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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 61 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
61개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007년 2월 16일 | WHR | S | 100 | $92.22 | $9,222 | 6,789 직접 | -1.45% | 처분됨 | -55.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | WHR | S | 800 | $92.24 | $73,792 | 6,889 직접 | -10.40% | 처분됨 | -55.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | WHR | S | 400 | $92.25 | $36,900 | 7,689 직접 | -4.94% | 처분됨 | -55.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | WHR | S | 200 | $92.26 | $18,452 | 8,089 직접 | -2.41% | 처분됨 | -55.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | WHR | S | 400 | $92.28 | $36,912 | 8,289 직접 | -4.60% | 처분됨 | -55.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | WHR | S | 1,691 | $92.29 | $156,062 | 8,689 직접 | -16.29% | 처분됨 | -55.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 4,700 | $91.50 | $430,050 | 6,485 직접 | -42.02% | 처분됨 | -55.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 500 | $91.70 | $45,850 | 11,185 직접 | -4.28% | 처분됨 | -55.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 300 | $91.71 | $27,513 | 11,685 직접 | -2.50% | 처분됨 | -55.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 200 | $91.72 | $18,344 | 11,985 직접 | -1.64% | 처분됨 | -55.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 300 | $91.78 | $27,534 | 12,185 직접 | -2.40% | 처분됨 | -55.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 300 | $91.83 | $27,549 | 12,485 직접 | -2.35% | 처분됨 | -55.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 300 | $91.86 | $27,558 | 12,785 직접 | -2.29% | 처분됨 | -55.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 100 | $91.88 | $9,188 | 13,085 직접 | -0.76% | 처분됨 | -55.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 100 | $91.90 | $9,190 | 13,185 직접 | -0.75% | 처분됨 | -55.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | S | 381 | $91.91 | $35,018 | 13,285 직접 | -2.79% | 처분됨 | -55.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2006년 9월 12일 | WHR | S | 26,000 | $87.78 | $2,282,280 | 5,485 직접 | -82.58% | 처분됨 | -53.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 10월 25일 | WHR | S | 25,000 | $66.62 | $1,665,500 | 5,181 직접 | -82.83% | 처분됨 | -38.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2005년 2월 18일 | WHR | S | 29,000 | $62.21 | $1,804,090 | 5,181 직접 | -84.84% | 처분됨 | -34.4% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007년 2월 19일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (19,100) | $94.47 | — | 19,100 | 취득 |
| 2007년 2월 19일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (12,023) | — | — | 12,023 | 취득 |
| 2007년 2월 16일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3,591) | — | — | 3,591 | 처분됨 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1,400 | 취득 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (1,866) | — | — | 1,866 | 처분됨 |
| 2007년 2월 8일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10,772) | — | — | 7,181 | 처분됨 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 135 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 62 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | 취득 |
| 2006년 9월 12일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (1,000) | — | — | 1,000 | 처분됨 |
| 2006년 9월 12일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (26,000) | — | — | 26,000 | 처분됨 |
| 2006년 8월 13일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (15,000) | — | — | 15,000 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 145 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 67 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 133 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 61 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 7 | 취득 |
| 2006년 2월 20일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (20,600) | — | — | 20,600 | 취득 |
| 2006년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 1,400 | 취득 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 140 | 취득 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 64 | 취득 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | 취득 |
| 2005년 10월 25일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (25,000) | — | — | 25,000 | 처분됨 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 152 | 취득 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 70 | 취득 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 4 | 취득 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 5 | 취득 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 172 | 취득 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 79 | 취득 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 81 | 취득 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 177 | 취득 |
| 2005년 2월 18일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (30,000) | $49.60 | — | 30,000 | 처분됨 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 724 | 취득 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3,733) | — | — | 3,733 | 취득 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | — | — | 168 | 취득 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common | — | — | 77 | 취득 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 188 | 취득 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 168 | 취득 |
| 2004년 6월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Special Retention Program) | Common (30,000) | — | — | 30,000 | 취득 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | — | — | 169 | 취득 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (10,772) | — | — | 10,772 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
WHR
President, Whirlpool North America| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2006 | $700,000 | $0 | $1,123,810 | $187,446 | $400,000 | $152,968 | $190,178 | $2,754,402 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.