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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 41 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
41개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017년 1월 26일 | SNX | S 10b5-1 | 3,000 | $120.82 | $362,460 | 3,316 간접 | -47.50% | 처분됨 | 329.1% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2016년 8월 11일 | SNX | S 10b5-1 | 950 | $105.00 | $99,750 | 0 간접 | -100.00% | 처분됨 | 393.7% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2016년 7월 27일 | SNX | S 10b5-1 | 1,000 | $102.50 | $102,500 | 950 간접 | -51.28% | 처분됨 | 405.8% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2016년 7월 20일 | SNX | S 10b5-1 | 1,000 | $100.00 | $100,000 | 1,950 간접 | -33.90% | 처분됨 | 418.4% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2004년 12월 22일 | HPQ | S 10b5-1 | 9,637 | $21.20 | $204,304 | 54,957 직접 | -14.92% | 처분됨 | 209.8% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2004년 12월 6일 | HPQ | S | 10,000 | $21.28 | $212,800 | 69,957 직접 | -12.51% | 처분됨 | 208.6% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2004년 11월 17일 | HPQ | S 10b5-1 | 49,000 | $21.00 | $1,029,000 | 79,957 직접 | -38.00% | 처분됨 | 212.7% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2004년 11월 9일 | HPQ | S 10b5-1 | 26,000 | $20.00 | $520,000 | 79,957 직접 | -24.54% | 처분됨 | 228.4% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2003년 12월 8일 | HPQ | S | 8,916 | $22.36 | $199,362 | 68,999 직접 | -11.44% | 처분됨 | 193.7% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2003년 12월 8일 | HPQ | S | 5,000 | $22.30 | $111,500 | 63,999 직접 | -7.25% | 처분됨 | 194.5% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2003년 12월 3일 | HPQ | S | 5,000 | $22.55 | $112,750 | 68,999 직접 | -6.76% | 처분됨 | 191.2% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2003년 12월 3일 | HPQ | S | 9,000 | $22.50 | $202,500 | 68,999 직접 | -11.54% | 처분됨 | 191.9% 2026-08-18 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016년 4월 21일 | SNX | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $20.77 | 2017년 7월 3일 | 10,000 | 처분됨 |
| 2007년 7월 3일 | SNX | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $20.77 | 2017년 7월 3일 | 10,000 | 취득 |
| 2004년 11월 17일 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (49,000) | $15.74 | 2011년 4월 15일 | 49,000 | 처분됨 |
| 2004년 11월 9일 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (26,000) | $15.74 | 2011년 4월 15일 | 26,000 | 처분됨 |
| 2004년 3월 18일 | HPQ | Stock Option [F1] | Common Stock (200,000) | $22.02 | 2012년 3월 17일 | 200,000 | 취득 |
| 2003년 12월 8일 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (8,916) | $17.57 | 2005년 11월 16일 | 8,916 | 처분됨 |
| 2003년 12월 3일 | HPQ | Employee Stock Option | Common Stock (9,000) | $17.57 | 2005년 11월 16일 | 9,000 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
HPQ
President Personal Systems Group| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2003 | — | — | — | — | — | — | — | — |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.