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내부자 매수/매도
내부자 거래
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$-1,416,296
+ 69 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
69개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 8월 21일 | PODD | S 10b5-1 | 4,263 | $332.23 | $1,416,296 | 16,736 직접 | -20.30% | 처분됨 | -54.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2025년 5월 13일 | PODD | S 10b5-1 | 3,001 | $320.00 | $960,320 | 20,906 직접 | -12.55% | 처분됨 | -52.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2025년 1월 21일 | PODD | S 10b5-1 | 12,394 | $280.00 | $3,470,320 | 11,383 직접 | -52.13% | 처분됨 | -45.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2024년 12월 16일 | PODD | S | 4,362 | $267.60 | $1,167,271 | 18,702 직접 | -18.91% | 처분됨 | -43.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2020년 7월 23일 | PODD | S 10b5-1 | 8,392 | $210.00 | $1,762,320 | 8,704 직접 | -49.09% | 처분됨 | -27.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2020년 7월 23일 | PODD | S 10b5-1 | 6,520 | $210.00 | $1,369,200 | 8,704 직접 | -42.83% | 처분됨 | -27.5% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 2월 24일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (9,946) | $245.25 | 2036년 2월 24일 | 9,946 | 취득 |
| 2025년 5월 13일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3,001) | $92.11 | 2029년 2월 26일 | 3,001 | 처분됨 |
| 2025년 3월 3일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1,875) | $74.50 | 2028년 2월 14일 | 1,875 | 처분됨 |
| 2025년 3월 3일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3,271) | $46.22 | 2027년 2월 22일 | 3,271 | 처분됨 |
| 2025년 2월 25일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6,763) | $266.68 | 2035년 2월 25일 | 6,763 | 취득 |
| 2025년 1월 21일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3,371) | $74.50 | 2028년 2월 14일 | 3,371 | 처분됨 |
| 2025년 1월 21일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1,704) | $46.22 | 2027년 2월 22일 | 1,704 | 처분됨 |
| 2024년 2월 27일 | PODD | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,423) | $166.62 | 2034년 2월 27일 | 10,423 | 취득 |
| 2023년 2월 28일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4,335) | $276.36 | 2033년 2월 28일 | 4,335 | 취득 |
| 2022년 2월 28일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4,160) | $264.69 | 2032년 2월 28일 | 4,160 | 취득 |
| 2021년 2월 17일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2,602) | $279.69 | 2031년 2월 17일 | 2,602 | 취득 |
| 2020년 7월 23일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (6,996) | $29.26 | 2026년 2월 24일 | 6,996 | 처분됨 |
| 2020년 7월 23일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (1,396) | $30.02 | 2025년 7월 1일 | 1,396 | 처분됨 |
| 2020년 2월 10일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (2,618) | $202.64 | 2030년 2월 10일 | 2,618 | 취득 |
| 2019년 2월 26일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3,001) | $92.11 | 2029년 2월 26일 | 3,001 | 취득 |
| 2019년 2월 26일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (3,001) | $92.11 | 2029년 2월 26일 | 3,001 | 취득 |
| 2018년 2월 14일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5,246) | $74.50 | 2018년 2월 14일 | 5,246 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 4 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2018년 2월 16일 | PODD | Common Stock | 11,473 | 직접 |
| 2018년 2월 16일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (1,396) | 1,396 | 직접 |
| 2018년 2월 16일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (6,996) | 6,996 | 직접 |
| 2018년 2월 16일 | PODD | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (4,975) | 4,975 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
PODD
Chief Product and Customer Experience Officer| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $540,385 | — | $2,174,891 | $724,920 | $684,530 | — | $10,350 | $4,135,076 |
| 2023 | $469,231 | — | $1,499,805 | $499,912 | $661,296 | — | $9,900 | $3,140,144 |
| 2022 | $418,846 | — | $1,199,840 | $399,942 | $518,900 | — | $9,824 | $2,547,352 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.