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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 21 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
21개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019년 1월 29일 | UPBD | S | 2,227 | $17.50 | $38,972 | 26,279 직접 | -7.81% | 처분됨 | 11.5% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019년 1월 29일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (2,227) | $15.37 | 2019년 1월 30일 | 2,227 | 처분됨 |
| 2018년 2월 23일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (16,267) | $8.22 | 2028년 2월 23일 | 16,267 | 취득 |
| 2017년 2월 16일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (20,643) | $8.32 | 2027년 2월 16일 | 20,643 | 취득 |
| 2016년 2월 5일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (19,251) | $10.34 | 2026년 2월 5일 | 19,251 | 취득 |
| 2015년 2월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (5,425) | $29.31 | 2025년 2월 6일 | 5,425 | 취득 |
| 2014년 1월 31일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (10,026) | $25.03 | 2024년 1월 31일 | 10,026 | 취득 |
| 2014년 1월 2일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase) | Common (10,000) | $33.34 | 2024년 1월 2일 | 10,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 10 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2020년 7월 27일 | EZPW | No securities beneficially held | 0 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Common | 5,796 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (2,565) | 2,565 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (2,227) | 2,227 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (530) | 530 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (1,529) | 1,529 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (520) | 520 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (1,244) | 1,244 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (3,486) | 3,486 | 직접 |
| 2014년 1월 6일 | UPBD | Employee Stock Option (Right to Purchase)→ Common (1,912) | 1,912 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
UPBD
Chief Information Officer| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2018 | $355,000 | — | — | — | $330,150 | — | $35,301 | $1,104,339 |
| 2017 | $324,981 | — | — | — | $17,750 | — | $63,811 | $737,683 |
| 2016 | $302,357 | — | — | — | $0 | — | $23,091 | $687,963 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.