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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 55 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
55개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021년 3월 15일 | PII | S | 15,000 | $139.14 | $2,087,100 | 18,185 직접 | -45.20% | 처분됨 | -51.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 3월 15일 | PII | S | 15,000 | $138.53 | $2,077,950 | 33,185 직접 | -31.13% | 처분됨 | -50.9% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 3월 8일 | PII | S | 403 | $134.12 | $54,050 | 18,185 직접 | -2.17% | 처분됨 | -49.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 3월 8일 | PII | S | 24,403 | $133.78 | $3,264,633 | 18,588 직접 | -56.76% | 처분됨 | -49.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2020년 8월 11일 | PII | S | 14,000 | $107.00 | $1,498,000 | 14,573 직접 | -49.00% | 처분됨 | -36.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2020년 8월 5일 | PII | S | 14,000 | $107.00 | $1,498,000 | 14,573 직접 | -49.00% | 처분됨 | -36.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2018년 6월 11일 | PII | S | 14,750 | $127.80 | $1,885,050 | 5,717 직접 | -72.07% | 처분됨 | -46.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2017년 11월 30일 | PII | S | 20,000 | $127.08 | $2,541,600 | 2,664 직접 | -88.25% | 처분됨 | -46.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2017년 10월 26일 | PII | S | 12,000 | $121.96 | $1,463,520 | 2,664 직접 | -81.83% | 처분됨 | -44.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2017년 8월 31일 | PII | S | 5,250 | $93.24 | $489,510 | 14,664 직접 | -26.36% | 처분됨 | -27.0% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 5월 28일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (34,104) | — | — | 34,104 | 처분됨 |
| 2023년 2월 1일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (5,557) | — | — | 5,557 | 취득 |
| 2023년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (14,349) | $117.78 | 2033년 2월 1일 | 14,349 | 취득 |
| 2021년 3월 15일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30,000) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 30,000 | 처분됨 |
| 2021년 3월 8일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20,000) | $86.45 | 2023년 1월 30일 | 20,000 | 처분됨 |
| 2021년 1월 27일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (2,766) | — | — | 2,766 | 취득 |
| 2021년 1월 27일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (2,658) | — | — | 2,658 | 취득 |
| 2021년 1월 27일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (17,503) | $117.37 | 2031년 1월 27일 | 17,503 | 취득 |
| 2020년 8월 11일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14,000) | $65.57 | 2022년 2월 1일 | 14,000 | 취득 |
| 2020년 8월 5일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (14,000) | $65.57 | 2022년 2월 1일 | 14,000 | 취득 |
| 2020년 1월 29일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (28,461) | $94.54 | 2030년 1월 29일 | 28,461 | 취득 |
| 2019년 1월 30일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (32,809) | $84.58 | 2029년 1월 30일 | 32,809 | 취득 |
| 2018년 6월 11일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (14,750) | $44.00 | 2021년 4월 4일 | 14,750 | 처분됨 |
| 2018년 1월 31일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (24,046) | $113.01 | 2028년 1월 31일 | 24,046 | 취득 |
| 2017년 11월 30일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (20,000) | $44.00 | 2021년 4월 4일 | 20,000 | 처분됨 |
| 2017년 8월 31일 | PII | Employee Stock Option (RIght to Buy) | Common Stock (5,250) | $44.00 | 2021년 4월 4일 | 5,250 | 처분됨 |
| 2017년 1월 30일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (335) | — | 2017년 3월 15일 | 335 | 처분됨 |
| 2017년 1월 25일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44,748) | $89.39 | 2027년 1월 25일 | 44,748 | 취득 |
| 2016년 2월 1일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (3,776) | — | — | 3,776 | 취득 |
| 2016년 2월 1일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3,776) | — | 2016년 3월 15일 | 3,776 | 처분됨 |
| 2016년 1월 27일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 30,000 | 취득 |
| 2015년 2월 13일 | PII | Deferred Stock Units | Common Stock (7,464) | — | — | 7,464 | 취득 |
| 2015년 2월 13일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,464) | — | 2015년 3월 15일 | 7,464 | 처분됨 |
| 2015년 1월 28일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12,000) | $146.63 | 2025년 1월 28일 | 12,000 | 취득 |
| 2014년 1월 29일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5,152) | — | 2017년 3월 15일 | 5,152 | 취득 |
| 2014년 1월 29일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14,000) | $125.67 | 2024년 1월 29일 | 14,000 | 취득 |
| 2013년 1월 30일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (6,293) | — | 2016년 3월 15일 | 6,293 | 취득 |
| 2013년 1월 30일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $86.45 | 2023년 1월 30일 | 20,000 | 취득 |
| 2012년 2월 14일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,464) | — | 2015년 3월 15일 | 7,464 | 취득 |
| 2012년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28,000) | $65.57 | 2022년 2월 1일 | 28,000 | 취득 |
| 2011년 4월 4일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $88.00 | 2021년 4월 4일 | 20,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
PII
Chief Human Resources Officer| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $584,923 | — | — | — | $774,907 | — | $145,400 | $3,666,466 |
| 2024 | $562,500 | — | — | — | $225,000 | — | $121,269 | $2,160,842 |
| 2023 | $534,625 | — | — | — | $286,559 | — | $111,030 | $2,160,974 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.