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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 20 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
20개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 8월 16일 | HYPR | S | 1,729 | $2.26 | $3,908 | 76,981 직접 | -2.20% | 처분됨 | -59.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2023년 5월 16일 | HYPR | S | 1,735 | $1.25 | $2,169 | 78,710 직접 | -2.16% | 처분됨 | -26.8% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2023년 2월 16일 | HYPR | S | 4,635 | $1.39 | $6,443 | 80,445 직접 | -5.45% | 처분됨 | -34.2% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2022년 11월 16일 | HYPR | S | 1,039 | $84.00 | $87,276 | 85,080 직접 | -1.21% | 처분됨 | -98.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2022년 8월 15일 | HYPR | S | 1,035 | $1.45 | $1,501 | 86,119 직접 | -1.19% | 처분됨 | -36.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2022년 7월 5일 | HYPR | S | 4,846 | $2.02 | $9,789 | 87,154 직접 | -5.27% | 처분됨 | -54.7% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 5월 23일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (100,000) | $1.40 | 2033년 5월 23일 | 100,000 | 취득 |
| 2023년 3월 3일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (368,400) | $1.52 | 2033년 3월 3일 | 368,400 | 취득 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (74,000) | $0.91 | 2032년 2월 9일 | 74,000 | 취득 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (74,000) | $3.90 | 2032년 2월 9일 | 74,000 | 처분됨 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (110,000) | $0.91 | 2032년 2월 9일 | 110,000 | 취득 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (110,000) | $3.90 | 2032년 2월 9일 | 110,000 | 처분됨 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1,796) | $0.91 | 2031년 5월 12일 | 1,796 | 취득 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1,796) | $5.24 | 2031년 5월 12일 | 1,796 | 처분됨 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (54,037) | $0.91 | 2031년 4월 14일 | 54,037 | 취득 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (54,037) | $3.27 | 2031년 4월 14일 | 54,037 | 처분됨 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (235,145) | $0.91 | 2030년 1월 27일 | 235,145 | 취득 |
| 2022년 10월 31일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (235,145) | $3.76 | 2030년 1월 27일 | 235,145 | 처분됨 |
| 2022년 2월 9일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (74,000) | $3.90 | 2032년 2월 9일 | 74,000 | 취득 |
| 2022년 2월 9일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (110,000) | $3.90 | 2032년 2월 9일 | 110,000 | 취득 |
| 2021년 12월 22일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (1,796) | $5.24 | 2031년 5월 12일 | 1,796 | 취득 |
| 2021년 12월 22일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (54,037) | $3.27 | 2031년 4월 14일 | 54,037 | 취득 |
| 2021년 12월 22일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (130,345) | $3.76 | 2030년 1월 27일 | 130,345 | 취득 |
| 2021년 12월 22일 | HYPR | Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (104,800) | $3.76 | 2030년 1월 27일 | 104,800 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
HYPR
M.D., Chief Medical Officer and Chief Strategy Officer(7)| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $407,077 | — | — | — | $147,000 | — | $27,902 | $1,534,072 |
| 2021 | $331,250 | $144,000 | — | — | — | — | — | $583,445 |
| 2020 | $255,208 | $150,000 | — | $494,241 | — | — | — | $899,449 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.