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내부자 매수/매도
내부자 거래
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3회 매도 (S)
순계:
$-285,662
+ 11 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
11개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 10일 | REPL | S | 11,447 | $12.97 | $148,468 | 224,215 직접 | -4.86% | 처분됨 | 9.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 5월 18일 | REPL | S | 14,023 | $5.08 | $71,237 | 235,662 직접 | -5.62% | 처분됨 | 180.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2025년 11월 17일 | REPL | S | 7,248 | $9.10 | $65,957 | 139,685 직접 | -4.93% | 처분됨 | 56.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2025년 5월 20일 | REPL | S | 7,952 | $8.06 | $64,093 | 146,933 직접 | -5.13% | 처분됨 | 76.8% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 11월 18일 | REPL | S | 7,246 | $10.78 | $78,112 | 109,885 직접 | -6.19% | 처분됨 | 32.2% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 6월 7일 | REPL | S 10b5-1 | 15,881 | $7.50 | $119,108 | 117,131 직접 | -11.94% | 처분됨 | 90.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2024년 5월 16일 | REPL | S | 6,367 | $6.47 | $41,194 | 133,012 직접 | -4.57% | 처분됨 | 120.2% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2023년 11월 16일 | REPL | S | 7,313 | $10.92 | $79,858 | 112,714 직접 | -6.09% | 처분됨 | 30.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2023년 5월 16일 | REPL | S | 771 | $18.05 | $13,917 | 120,027 직접 | -0.64% | 처분됨 | -21.1% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 4월 1일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (75,000) | $7.61 | 2036년 4월 1일 | 75,000 | 취득 |
| 2025년 4월 1일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (67,500) | $8.40 | 2035년 4월 1일 | 67,500 | 취득 |
| 2024년 4월 1일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (80,000) | $7.73 | 2034년 4월 1일 | 80,000 | 취득 |
| 2023년 4월 1일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (75,000) | $17.66 | 2033년 4월 1일 | 75,000 | 취득 |
| 2022년 12월 1일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (26,250) | $19.98 | 2032년 12월 1일 | 26,250 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 5 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2022년 12월 5일 | REPL | Common Stock | 37,500 | 직접 |
| 2022년 12월 5일 | REPL | Common Stock | 7,000 | 직접 |
| 2022년 12월 5일 | REPL | Common Stock | 8,798 | 직접 |
| 2022년 12월 5일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (75,000) | 75,000 | 직접 |
| 2022년 12월 5일 | REPL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (10,500) | 10,500 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
REPL
Chief Medical Officer| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $516,500 | — | $412,241 | $430,688 | $253,085 | — | $12,351 | $1,624,865 |
| 2023 | — | — | — | — | — | — | — | — |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.