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내부자 매수/매도
내부자 거래
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순계:
$-9,889,981
+ 25 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
25개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 11월 14일 | KO | S | 139,689 | $70.80 | $9,889,981 | 58,067 직접 | -70.64% | 처분됨 | 24.9% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2024년 8월 7일 | KO | S | 20,471 | $68.05 | $1,393,052 | 145,583 직접 | -12.33% | 처분됨 | 29.9% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2024년 8월 7일 | KO | S | 7,038 | $68.72 | $483,651 | 166,054 직접 | -4.07% | 처분됨 | 28.7% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2023년 5월 10일 | KO | S | 15,266 | $63.50 | $969,391 | 99,314 직접 | -13.32% | 처분됨 | 39.2% 2026-08-18 기준 가격 |
| 2023년 5월 9일 | KO | S | 734 | $63.40 | $46,536 | 114,580 직접 | -0.64% | 처분됨 | 39.4% 2026-08-18 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 2월 26일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (81,358) | $80.46 | 2036년 2월 26일 | 81,358 | 취득 |
| 2025년 2월 27일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (93,878) | $70.98 | 2035년 2월 27일 | 93,878 | 취득 |
| 2024년 8월 7일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (7,038) | $40.89 | 2027년 2월 15일 | 7,038 | 처분됨 |
| 2024년 2월 28일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (97,487) | $60.28 | 2034년 2월 28일 | 97,487 | 취득 |
| 2023년 2월 27일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (162,986) | $60.02 | 2033년 2월 25일 | 162,986 | 취득 |
| 2022년 2월 17일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (124,096) | $61.34 | 2032년 2월 17일 | 124,096 | 취득 |
| 2021년 2월 18일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (151,254) | $50.44 | 2031년 2월 18일 | 151,254 | 취득 |
| 2020년 2월 20일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (126,824) | $59.48 | 2030년 2월 20일 | 126,824 | 취득 |
| 2019년 2월 21일 | KO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock, $.25 Par Value (115,959) | $45.44 | 2029년 2월 21일 | 115,959 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 3 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
KO
Chief Marketing Officer| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $664,625 | $0 | $3,096,885 | $1,021,310 | $1,590,063 | $264,214 | $714,076 | $7,351,173 |
| 2021 | $645,000 | $0 | $3,728,637 | $763,833 | $1,625,000 | $107,010 | $613,008 | $7,482,488 |
| 2020 | $622,125 | $236,250 | $2,981,948 | $820,551 | $0 | $194,715 | $727,913 | $5,583,502 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.