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내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
2회 매도 (S)
순계:
$-56,219
+ 33 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
33개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 6월 3일 | PGNY | S | 1,918 | $25.50 | $48,909 | 74,688 | — | — | 3.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 6월 2일 | PGNY | S | 279 | $26.20 | $7,310 | 78,626 | — | — | 1.1% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2021년 11월 8일 | PGNY | S | 15,858 | $65.61 | $1,040,443 | 108,415 직접 | -12.76% | 처분됨 | -59.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2021년 6월 21일 | PGNY | S | 1,200 | $63.61 | $76,332 | 15,655 직접 | -7.12% | 처분됨 | -58.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2021년 6월 21일 | PGNY | S | 22,021 | $62.33 | $1,372,569 | 16,855 직접 | -56.64% | 처분됨 | -57.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2020년 12월 2일 | PGNY | S | 10,662 | $36.54 | $389,589 | 12,225 직접 | -46.59% | 처분됨 | -27.5% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021년 11월 8일 | PGNY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (34,375) | $3.95 | 2029년 6월 3일 | 34,375 | 처분됨 |
| 2021년 9월 1일 | PGNY | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (250,000) | $56.29 | 2031년 8월 31일 | 250,000 | 취득 |
| 2021년 6월 21일 | PGNY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (41,250) | $3.95 | 2029년 6월 23일 | 41,250 | 처분됨 |
| 2021년 6월 21일 | PGNY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (2,814) | $23.16 | 2030년 3월 8일 | 2,814 | 처분됨 |
| 2021년 3월 3일 | PGNY | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $42.78 | 2031년 3월 2일 | 20,000 | 취득 |
| 2020년 12월 2일 | PGNY | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20,626) | $3.95 | 2029년 6월 3일 | 20,626 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 3 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
PGNY
CFO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $533,000 | — | $999,988 | $600,000 | $330,567 | — | $16,819 | $2,480,374 |
| 2024 | $482,000 | — | $532,200 | $884,079 | $224,520 | — | $15,570 | $2,138,369 |
| 2023 | $425,000 | — | $253,610 | $395,728 | $310,000 | — | $14,562 | $1,398,900 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.