Michael D Thieneman
내부자
최초 SEC 공시: 2008년 3월 18일 · 최신: 2008년 3월 18일
내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
0회 매도 (S)
순계: $0
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008년 2월 18일 | WHR | A | 9,981 | · | · | 12,207 직접 | +448.38% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | F | 1,502 | $88.49 | $132,912 | 6,401 직접 | -19.01% | 처분됨 | -65.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | A | 3,327 | · | · | 7,903 직접 | +72.71% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | A | 7,600 | · | · | 7,600 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | A | 2,500 | · | · | 2,500 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | F | 4,356 | $88.49 | $385,462 | 13,528 직접 | -24.36% | 처분됨 | -65.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | A | 13,308 | · | · | 17,884 직접 | +290.82% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 7월 24일 | WHR | S | 1,965 | $110.51 | $217,152 | 4,576 직접 | -30.04% | 처분됨 | -72.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 7월 24일 | WHR | S | 4,000 | $110.61 | $442,440 | 6,541 직접 | -37.95% | 처분됨 | -72.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 7월 1일 | WHR | M | 10,000 | · | · | 10,000 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 7월 1일 | WHR | M | 4,035 | · | · | 10,541 직접 | -27.68% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 7월 1일 | WHR | M | 10,000 | · | · | 14,576 직접 | +218.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 21일 | WHR | M | 23,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 21일 | WHR | S | 23,000 | $95.12 | $2,187,760 | 4,576 직접 | -83.41% | 처분됨 | -68.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 21일 | WHR | M | 23,000 | $67.29 | $1,547,670 | 27,576 직접 | +502.62% | 취득 | -55.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 19일 | WHR | A | 7,100 | · | · | 7,100 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 19일 | WHR | A | 4,466 | · | · | 4,466 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | F | 125 | $91.89 | $11,486 | 4,576 직접 | -2.66% | 처분됨 | -67.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | M | 1,442 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | A | 1,082 | · | · | 2,185 직접 | +98.10% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | M | 360 | · | · | 4,701 직접 | +8.29% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | J | 18 | · | · | 733 직접 | +2.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | A | 127 | · | · | 26,221 직접 | +0.49% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 567 직접 | +0.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | A | 70 | · | · | 14,451 직접 | +0.49% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | A | 5 | · | · | 1,098 직접 | +0.46% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 715 간접 | +0.42% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 8월 13일 | WHR | A | 5,000 | · | · | 5,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | J | 30 | · | · | 715 직접 | +4.38% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | A | 136 | · | · | 26,094 직접 | +0.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 564 직접 | +0.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | A | 76 | · | · | 14,381 직접 | +0.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | A | 6 | · | · | 1,093 직접 | +0.55% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | A | 19 | · | · | 642 간접 | +3.05% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 26일 | WHR | I | 3,000 | $89.68 | $269,040 | 623 간접 | -82.80% | 처분됨 | -66.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 26일 | WHR | G | 2,718 | · | · | 4,341 직접 | -38.50% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | M | 23,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | M | 15,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | S | 23,000 | $49.60 | $1,140,800 | 7,059 직접 | -76.52% | 처분됨 | -38.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | M | 23,000 | $87.31 | $2,008,130 | 30,059 직접 | +325.83% | 취득 | -65.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | S | 15,000 | $63.13 | $946,950 | 7,059 직접 | -68.00% | 처분됨 | -52.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | M | 15,000 | $87.31 | $1,309,650 | 22,059 직접 | +212.49% | 취득 | -65.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | J | 27 | · | · | 685 직접 | +4.10% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | A | 125 | · | · | 25,958 직접 | +0.48% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 561 직접 | +0.54% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | A | 69 | · | · | 14,305 직접 | +0.48% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | A | 5 | · | · | 1,087 직접 | +0.46% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | A | 17 | · | · | 3,623 간접 | +0.47% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 2월 20일 | WHR | A | 7,700 | · | · | 7,700 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 2월 14일 | WHR | A | 1,082 | · | · | 1,082 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 2월 14일 | WHR | M | 125 | $86.63 | $10,829 | 7,059 직접 | -1.74% | 처분됨 | -65.0% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 2월 14일 | WHR | M | 360 | · | · | 7,184 직접 | +5.28% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | J | 27 | · | · | 658 직접 | +4.28% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | A | 131 | · | · | 25,833 직접 | +0.51% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 558 직접 | +0.54% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | A | 71 | · | · | 14,236 직접 | +0.50% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | A | 18 | · | · | 3,606 간접 | +0.50% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | J | 30 | · | · | 631 직접 | +4.99% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | A | 78 | · | · | 14,165 직접 | +0.55% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | A | 19 | · | · | 3,588 간접 | +0.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | A | 142 | · | · | 25,702 직접 | +0.56% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 556 직접 | +0.54% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | J | 34 | · | · | 601 직접 | +6.00% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | A | 161 | · | · | 25,560 직접 | +0.63% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | A | 3 | · | · | 552 직접 | +0.55% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | A | 88 | · | · | 14,087 직접 | +0.63% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | A | 22 | · | · | 3,569 간접 | +0.62% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | A | 35 | · | · | 567 직접 | +6.58% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | A | 23 | · | · | 3,547 간접 | +0.65% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | A | 90 | · | · | 13,999 직접 | +0.65% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | A | 166 | · | · | 25,399 직접 | +0.66% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | A | 549 | · | · | 14,458 직접 | +3.95% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | A | 2,884 | · | · | 2,884 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | M | 175 | $67.99 | $11,898 | 6,824 직접 | -2.50% | 처분됨 | -55.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | M | 549 | $63.24 | $34,719 | 6,999 직접 | +8.51% | 취득 | -52.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | J | 32 | · | · | 533 직접 | +6.39% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | A | 88 | · | · | 13,909 직접 | +0.64% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | A | 157 | · | · | 25,233 직접 | +0.63% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | A | 22 | · | · | 3,524 간접 | +0.63% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | J | 35 | · | · | 501 직접 | +7.51% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | A | 97 | · | · | 13,821 직접 | +0.71% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | A | 176 | · | · | 25,076 직접 | +0.71% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | A | 24 | · | · | 3,502 간접 | +0.69% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | J | 31 | · | · | 466 직접 | +7.13% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | A | 88 | · | · | 13,724 직접 | +0.65% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | A | 157 | · | · | 24,900 직접 | +0.63% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | A | 22 | · | · | 3,478 간접 | +0.64% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 6월 14일 | WHR | A | 20,000 | · | · | 20,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | A | 71 | · | · | 13,636 직접 | +0.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | A | 158 | · | · | 24,743 직접 | +0.64% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | A | 21 | · | · | 3,456 간접 | +0.61% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | J | 32 | · | · | 435 직접 | +7.94% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | A | 8,324 | · | · | 8,324 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | A | 2,235 | · | · | 13,564 직접 | +19.73% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | M | 713 | $70.66 | $50,381 | 6,450 직접 | -9.95% | 처분됨 | -57.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | M | 2,235 | $72.94 | $163,021 | 7,163 직접 | +45.35% | 취득 | -58.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | M | 11,000 | $45.75 | $503,250 | 15,928 직접 | +223.21% | 취득 | -33.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | M | 22,600 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | M | 27,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | M | 27,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
최신 100 / 총 121 건의 거래 표시 중
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2008년 2월 18일 | WHR | Deferred Phantom Restricted Stock | Common | · | · | 9,981 | 취득 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 7,600 | 취득 |
| 2008년 2월 18일 | WHR | Phantom Restricted Stock | Common | · | · | 2,500 | 취득 |
| 2007년 7월 1일 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | · | · | 10,000 | 처분됨 |
| 2007년 2월 21일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 23,000 | 처분됨 |
| 2007년 2월 19일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | $94.47 | · | 7,100 | 취득 |
| 2007년 2월 19일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 4,466 | 취득 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 1,442 | 처분됨 |
| 2007년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 1,082 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 127 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 70 | 취득 |
| 2006년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 5 | 취득 |
| 2006년 8월 13일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common | · | · | 5,000 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 136 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 76 | 취득 |
| 2006년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 6 | 취득 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 23,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 25일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 15,000 | 처분됨 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 125 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 69 | 취득 |
| 2006년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 5 | 취득 |
| 2006년 2월 20일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 7,700 | 취득 |
| 2006년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 1,082 | 취득 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 131 | 취득 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | 취득 |
| 2005년 12월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 71 | 취득 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 78 | 취득 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 142 | 취득 |
| 2005년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | 취득 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 161 | 취득 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | · | · | 3 | 취득 |
| 2005년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 88 | 취득 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 90 | 취득 |
| 2005년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 166 | 취득 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 549 | 취득 |
| 2005년 2월 14일 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | · | · | 2,884 | 취득 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 88 | 취득 |
| 2004년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Stock | Common | · | · | 157 | 취득 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 97 | 취득 |
| 2004년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 176 | 취득 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 88 | 취득 |
| 2004년 6월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 157 | 취득 |
| 2004년 6월 14일 | WHR | Phantom Restriced Stock (Special Retention Program) | Common | · | · | 20,000 | 취득 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 71 | 취득 |
| 2004년 3월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 158 | 취득 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 8,324 | 취득 |
| 2004년 2월 16일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 2,235 | 취득 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 22,600 | 처분됨 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 27,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 27,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 11,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 8,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 4일 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common | · | · | 3,200 | 처분됨 |
| 2003년 12월 15일 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | · | · | 56 | 취득 |
| 2003년 12월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 124 | 취득 |
| 2003년 9월 15일 | WHR | · | Common | · | · | 55 | 취득 |
| 2003년 9월 15일 | WHR | Phantom Restricted (Career) Shares | Common | · | · | 120 | 취득 |
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