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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 17 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
17개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 4월 11일 | PPTA | S | 21,500 | $6.22 | $133,730 | 25,479 직접 | -45.77% | 처분됨 | 300.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2024년 3월 28일 | PPTA | S | 8,270 | $4.15 | $34,320 | 25,479 직접 | -24.50% | 처분됨 | 500.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2023년 9월 1일 | PPTA | P | 3,000 | $3.34 | $10,020 | 10,097 직접 | +42.27% | 취득 | 646.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2023년 3월 21일 | PPTA | S | 4,353 | $3.30 | $14,365 | 7,097 직접 | -38.02% | 처분됨 | 655.2% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 4월 11일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy) | Common Shares (21,500) | — | 2025년 1월 1일 | 21,500 | 처분됨 |
| 2024년 3월 5일 | PPTA | Restricted Share Units | Common Shares | — | — | 11,450 | 처분됨 |
| 2024년 2월 16일 | PPTA | Restricted Share Units | Common Shares | — | — | 44,139 | 취득 |
| 2024년 2월 10일 | PPTA | Restricted Share Units | Common Shares | — | — | 12,202 | 처분됨 |
| 2023년 3월 5일 | PPTA | Restricted Share Units | Common Shares (11,450) | — | — | 11,450 | 처분됨 |
| 2023년 2월 10일 | PPTA | Restricted Share Units | Common Shares | — | — | 36,607 | 취득 |
| 2022년 3월 5일 | PPTA | Restricted Share Units | Common Shares | — | — | 34,350 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 6 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2022년 1월 10일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy)→ Common Shares (8,000) | 8,000 | 직접 |
| 2022년 1월 10일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy)→ Common Shares (60,000) | 60,000 | 직접 |
| 2022년 1월 10일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy)→ Common Shares (4,500) | 4,500 | 직접 |
| 2022년 1월 10일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy)→ Common Shares (19,000) | 19,000 | 직접 |
| 2022년 1월 10일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy)→ Common Shares (21,500) | 21,500 | 직접 |
| 2022년 1월 10일 | PPTA | Director and Employee Stock Option (right to buy)→ Common Shares (40,000) | 40,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
PPTA
General Counsel| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $208,417 | — | $378,537 | — | $66,673 | — | $10,415 | $664,042 |
| 2021 | $205,000 | — | — | $206,809 | $51,947 | — | $10,722 | $474,479 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.