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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 8 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
8개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020년 1월 31일 | MNKD | P | 5,000 | $0.95 | $4,750 | 100,433 직접 | +5.24% | 취득 | 348.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2019년 7월 31일 | MNKD | P | 5,000 | $0.95 | $4,750 | 95,433 직접 | +5.53% | 취득 | 348.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2019년 1월 31일 | MNKD | P | 5,000 | $1.07 | $5,350 | 50,165 직접 | +11.07% | 취득 | 297.9% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2018년 11월 14일 | MNKD | P | 14,124 | $1.77 | $24,999 | 45,165 직접 | +45.50% | 취득 | 140.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2018년 8월 2일 | MNKD | P | 5,000 | $1.31 | $6,550 | 31,041 직접 | +19.20% | 취득 | 225.0% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020년 2월 25일 | MNKD | Employee Stock Option (right to buy) | Stock Options (45,025) | $1.47 | 2027년 8월 24일 | 45,025 | 취득 |
| 2019년 5월 14일 | MNKD | Employee Stock Option (right to buy) | Stock Options (234,000) | $1.32 | 2029년 5월 14일 | 234,000 | 취득 |
| 2018년 8월 2일 | MNKD | Employee Stock Option (right to buy) | Stock Options (45,025) | $1.47 | 2027년 8월 24일 | 45,025 | 취득 |
| 2018년 5월 16일 | MNKD | Employee Stock Option (right to buy) | Stock Options (214,000) | $1.91 | 2028년 5월 16일 | 214,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019 | $408,769 | — | $59,999 | — | $190,078 | — | $15,212 | $921,509 |
| 2018 | $400,000 | — | — | — | $100,000 | — | $231,642 | $1,065,482 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.