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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 9 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
9개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 2월 16일 | INSP | S | 7,000 | $275.00 | $1,925,000 | 243 직접 | -96.65% | 처분됨 | -78.3% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 2월 9일 | INSP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (4,376) | $194.87 | 2034년 2월 9일 | 4,376 | 취득 |
| 2023년 2월 16일 | INSP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (7,000) | $194.82 | 2030년 12월 14일 | 7,000 | 처분됨 |
| 2023년 2월 10일 | INSP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5,450) | $263.16 | 2033년 2월 10일 | 5,450 | 취득 |
| 2022년 2월 11일 | INSP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (5,924) | $227.53 | 2032년 2월 11일 | 5,924 | 취득 |
| 2020년 12월 14일 | INSP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (17,300) | $194.82 | 2030년 12월 14일 | 17,300 | 취득 |
| 2020년 6월 30일 | INSP | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (40,000) | $87.02 | 2030년 6월 30일 | 40,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
INSP
COO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $455,128 | $11,014 | $799,743 | $835,431 | $209,268 | — | — | $2,320,484 |
| 2022 | $433,455 | $54,182 | $699,882 | $742,396 | $208,492 | — | — | $2,147,557 |
| 2020 | $215,833 | — | — | $3,206,830 | $117,737 | — | — | $3,540,400 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.