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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 14 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
14개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 2월 5일 | RIGL | S | 1,339 | $21.93 | $29,364 | 38,830 직접 | -3.33% | 처분됨 | 108.2% 2026-08-21 기준 가격 |
| 2025년 2월 4일 | RIGL | S | 1,448 | $20.92 | $30,292 | 40,169 직접 | -3.48% | 처분됨 | 118.2% 2026-08-21 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 6월 17일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2035년 1월 29일 | 7,394 | 취득 |
| 2025년 9월 15일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2035년 1월 29일 | 7,394 | 취득 |
| 2025년 3월 17일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2034년 1월 23일 | 7,850 | 취득 |
| 2025년 3월 17일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | — | 2032년 12월 8일 | 9,375 | 취득 |
| 2025년 1월 29일 | RIGL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (14,788) | $22.49 | 2035년 1월 29일 | 14,788 | 취득 |
| 2024년 2월 28일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (78,500) | $1.27 | 2034년 1월 23일 | 78,500 | 취득 |
| 2024년 2월 28일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (93,750) | $0.90 | 2032년 12월 8일 | 93,750 | 취득 |
| 2024년 1월 23일 | RIGL | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (157,000) | $1.27 | 2034년 1월 23일 | 157,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 1 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2022년 12월 16일 | RIGL | Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (187,500) | 187,500 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
RIGL
General Counsel| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $462,000 | — | $265,430 | $307,500 | $255,255 | — | $34,404 | $1,324,589 |
| 2023 | $440,000 | — | — | — | $212,300 | — | $30,700 | $683,000 |
| 2022 | $49,425 | — | — | $292,500 | — | — | $358 | $342,283 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.