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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 12 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
12개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 10월 24일 | TELA | P | 64,444 | $2.25 | $144,999 | 155,388 직접 | +70.86% | 취득 | -71.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2023년 11월 14일 | TELA | P | 10,000 | $4.49 | $44,900 | 62,371 직접 | +19.09% | 취득 | -85.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2022년 6월 7일 | TELA | P | 15,000 | $5.50 | $82,500 | 34,892 직접 | +75.41% | 취득 | -88.3% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 12월 1일 | TELA | P | 1,780 | $12.64 | $22,499 | 3,041 직접 | +141.16% | 취득 | -94.9% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 11월 30일 | TELA | P | 838 | $12.43 | $10,416 | 1,261 직접 | +198.11% | 취득 | -94.8% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 11월 29일 | TELA | P | 423 | $12.60 | $5,330 | 423 직접 | — | 취득 | -94.9% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 2월 21일 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (83,800) | $2.72 | 2035년 2월 21일 | 83,800 | 취득 |
| 2024년 2월 23일 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (42,700) | $7.07 | 2034년 2월 23일 | 42,700 | 취득 |
| 2023년 2월 23일 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (27,700) | $10.50 | 2033년 2월 23일 | 27,700 | 취득 |
| 2022년 2월 23일 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (26,600) | $11.75 | 2032년 2월 23일 | 26,600 | 취득 |
| 2021년 9월 27일 | TELA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (144,000) | $13.31 | 2031년 9월 27일 | 144,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 1 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2018년 6월 11일 | OSUR | Common stock | 14,320 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $439,205 | — | $686,522 | — | $493,886 | — | $4,000 | $1,623,613 |
| 2019 | $426,413 | — | $639,102 | — | $132,188 | — | $4,000 | $1,201,703 |
| 2018 | — | — | $435,758 | — | $353,580 | — | — | $1,052,703 |
TELA
CFO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $484,981 | — | $155,040 | $227,936 | $164,894 | — | $3,000 | $1,035,851 |
| 2024 | $468,579 | — | $206,444 | $206,484 | $196,800 | — | $3,000 | $1,081,307 |
| 2023 | $452,375 | — | $185,850 | $199,534 | $219,402 | — | $3,000 | $1,060,161 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.