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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 60 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
60개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023년 4월 27일 | PHM | S | 98,000 | $65.27 | $6,396,460 | 645,574 직접 | -13.18% | 처분됨 | 102.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2019년 2월 22일 | PHM | S | 15,000 | $27.81 | $417,150 | 438,996 직접 | -3.30% | 처분됨 | 375.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2015년 8월 18일 | PHM | S 10b5-1 | 13,500 | $22.00 | $297,000 | 107,588 직접 | -11.15% | 처분됨 | 500.6% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2014년 6월 6일 | PHM | S | 10,000 | $20.13 | $201,300 | 79,981 직접 | -11.11% | 처분됨 | 556.4% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2013년 2월 27일 | PHM | S | 6,000 | $19.26 | $115,560 | 63,400 직접 | -8.65% | 처분됨 | 586.1% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2012년 6월 27일 | PHM | S | 5,000 | $9.90 | $49,500 | 37,105 직접 | -11.88% | 처분됨 | 1234.7% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2019년 2월 22일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (15,000) | $12.34 | 2019년 8월 18일 | 15,000 | 처분됨 |
| 2015년 8월 18일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (13,500) | $10.93 | 2017년 12월 6일 | 13,500 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 10 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2012년 5월 29일 | PHM | Common Stock | 42,105 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (4,000) | 4,000 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (15,000) | 15,000 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Common Stock | 42,105 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (8,000) | 8,000 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (3,000) | 3,000 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (4,000) | 4,000 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (5,000) | 5,000 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (13,500) | 13,500 | 직접 |
| 2012년 5월 29일 | PHM | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (15,000) | 15,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
PHM
President and CEO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $1,000,000 | — | — | — | $4,848,040 | — | $30,848 | $14,484,024 |
| 2021 | $1,000,000 | — | — | — | $8,122,429 | — | $27,100 | $16,149,555 |
| 2020 | $992,308 | — | — | — | $6,126,804 | — | $37,560 | $13,157,584 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.