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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 27 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
27개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013년 7월 26일 | PEP | S | 55,464 | $84.59 | $4,691,700 | 166,587 직접 | -24.98% | 처분됨 | 68.1% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2012년 5월 1일 | PEP | S | 64,240 | $66.31 | $4,259,754 | 141,057 직접 | -31.29% | 처분됨 | 114.4% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2011년 10월 14일 | PEP | S | 91,940 | $62.07 | $5,706,716 | 116,837 직접 | -44.04% | 처분됨 | 129.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2010년 7월 28일 | PEP | S | 40,649 | $65.40 | $2,658,445 | 82,887 직접 | -32.90% | 처분됨 | 117.4% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2010년 3월 9일 | PEP | S | 39,978 | $64.32 | $2,571,385 | 65,677 직접 | -37.84% | 처분됨 | 121.0% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013년 7월 26일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (55,464) | $47.25 | 2014년 1월 31일 | 55,464 | 처분됨 |
| 2012년 5월 1일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (75,465) | $39.75 | 2013년 1월 31일 | 75,465 | 처분됨 |
| 2011년 10월 14일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (57,327) | $50.00 | 2012년 1월 31일 | 57,327 | 처분됨 |
| 2011년 10월 14일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (17,719) | $50.00 | 2012년 1월 31일 | 17,719 | 처분됨 |
| 2010년 7월 28일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (23,389) | $43.50 | 2011년 1월 31일 | 23,389 | 처분됨 |
| 2010년 7월 28일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (20,786) | $43.50 | 2011년 1월 31일 | 20,786 | 처분됨 |
| 2010년 3월 9일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy) | PepsiCo, Inc. Common Stock (35,000) | $43.50 | 2011년 1월 31일 | 35,000 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 14 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2013년 1월 29일 | PEP | PepsiCo, Inc. Common Stock | 3,853 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | PepsiCo, Inc. Common Stock | 73,897 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | PepsiCo, Inc. Common Stock | 8,241 | 간접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (20,786) | 20,786 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (17,719) | 17,719 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (58,389) | 58,389 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (57,327) | 57,327 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (75,465) | 75,465 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (55,464) | 55,464 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (385) | 385 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (360) | 360 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (69,070) | 69,070 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (318) | 318 | 직접 |
| 2009년 12월 10일 | PEP | Employee Stock Option (right to buy)→ PepsiCo, Inc. Common Stock (301) | 301 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $792,308 | — | — | — | $1,449,770 | $1,846,835 | $718,760 | $6,132,579 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.