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내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
1회 매도 (S)
순계:
$-5,626
+ 3 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
3개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025년 12월 2일 | YELP | S 10b5-1 | 195 | $28.85 | $5,626 | 122,880 직접 | -0.16% | 처분됨 | -17.2% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2022년 11월 30일 | YELP | S 10b5-1 | 5,547 | $30.00 | $166,410 | 180,726 직접 | -2.98% | 처분됨 | -20.4% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
초기 소유권 (서식 3) 10 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2021년 5월 24일 | YELP | Common Stock | 151,629 | 직접 |
| 2021년 5월 24일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (7,100) | 7,100 | 직접 |
| 2021년 5월 24일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (2,950) | 2,950 | 직접 |
| 2021년 5월 24일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (667) | 667 | 직접 |
| 2021년 5월 24일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (18,850) | 18,850 | 직접 |
| 2021년 3월 12일 | YELP | Common Stock | 144,852 | 직접 |
| 2021년 3월 12일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (7,100) | 7,100 | 직접 |
| 2021년 3월 12일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (2,950) | 2,950 | 직접 |
| 2021년 3월 12일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (667) | 667 | 직접 |
| 2021년 3월 12일 | YELP | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (18,850) | 18,850 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
YELP
CTO| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $500,000 | — | — | — | — | — | — | $4,360,801 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.