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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 6 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
공개 시장 거래 기록 없음; 모든 공시 표시 중.
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 7일 | OKUR | A | 50,000 | — | — | 50,000 직접 | — | 취득 | 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | D | 18,588 | — | — | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | A | 18,588 | — | — | 18,588 직접 | — | 취득 | 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | D | 131,396 | — | — | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-08-20 기준 가격 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | A | 131,396 | — | — | 131,396 직접 | — | 취득 | 2026-08-20 기준 가격 |
| 2021년 1월 28일 | FHTX | A | 100,000 | — | — | 100,000 직접 | — | 취득 | 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 7일 | OKUR | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (50,000) | $4.14 | 2036년 8월 6일 | 50,000 | 취득 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (18,588) | $13.99 | 2034년 2월 5일 | 18,588 | 처분됨 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (18,588) | $4.14 | 2034년 2월 5일 | 18,588 | 취득 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (131,396) | $18.20 | 2034년 10월 3일 | 131,396 | 처분됨 |
| 2026년 8월 7일 | OKUR | Employee Stock Option (right to buy) | Class A Common Stock (131,396) | $4.14 | 2034년 10월 3일 | 131,396 | 취득 |
| 2021년 1월 28일 | FHTX | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (100,000) | $16.63 | 2031년 1월 27일 | 100,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 2 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
OKUR
M.D.(5)Chief Medical Officer| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $482,000 | — | — | $211,131 | $144,600 | — | $14,000 | $851,731 |
| 2024 | $416,727 | $183,360 | — | $2,228,619 | — | — | $12,362 | $2,841,068 |
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2020 | $412,000 | — | — | — | $99,573 | — | — | $1,053,797 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.