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Scott R Yoo
내부자
최초 SEC 공시: 2009년 2월 13일 · 최신: 2009년 2월 13일
내부자 매수/매도
내부자 거래
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현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013년 1월 4일 | HTO | F | 400 | $26.29 | $10,516 | 23,714 직접 | -1.66% | 처분됨 | 122.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2013년 1월 3일 | HTO | F | 869 | $26.17 | $22,742 | 24,114 직접 | -3.48% | 처분됨 | 123.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2013년 1월 2일 | HTO | F | 317 | $27.26 | $8,641 | 24,983 직접 | -1.25% | 처분됨 | 114.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2013년 1월 2일 | HTO | A | 3,668 | · | · | 25,300 직접 | +16.96% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2012년 1월 31일 | HTO | J | 388 | $20.14 | $7,814 | 21,632 직접 | +1.83% | 취득 | 190.2% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2012년 1월 4일 | HTO | F | 382 | $23.81 | $9,095 | 21,244 직접 | -1.77% | 처분됨 | 145.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2012년 1월 3일 | HTO | F | 903 | $24.04 | $21,708 | 21,626 직접 | -4.01% | 처분됨 | 143.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2012년 1월 3일 | HTO | A | 3,535 | · | · | 22,529 직접 | +18.61% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2011년 7월 29일 | HTO | J | 388 | $19.99 | $7,756 | 18,994 직접 | +2.09% | 취득 | 192.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2011년 1월 31일 | HTO | J | 373 | $20.77 | $7,747 | 18,606 직접 | +2.05% | 취득 | 181.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2011년 1월 4일 | HTO | F | 384 | $25.71 | $9,873 | 18,233 직접 | -2.06% | 처분됨 | 127.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2011년 1월 3일 | HTO | F | 569 | $26.40 | $15,022 | 18,617 직접 | -2.97% | 처분됨 | 121.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2011년 1월 3일 | HTO | A | 3,219 | · | · | 19,186 직접 | +20.16% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 12월 29일 | HTO | F | 189 | $26.68 | $5,043 | 15,967 직접 | -1.17% | 처분됨 | 119.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 7월 30일 | HTO | J | 366 | $21.16 | $7,745 | 16,156 직접 | +2.32% | 취득 | 176.2% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 3월 1일 | HTO | M | 2,130 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 3월 1일 | HTO | M | 2,130 | $14.85 | $31,630 | 15,790 직접 | +15.59% | 취득 | 293.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 1월 29일 | HTO | J | 416 | $18.64 | $7,754 | 13,660 직접 | +3.14% | 취득 | 213.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 1월 4일 | HTO | F | 595 | $23.27 | $13,846 | 13,244 직접 | -4.30% | 처분됨 | 151.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2010년 1월 4일 | HTO | A | 3,652 | · | · | 13,839 직접 | +35.85% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2009년 12월 29일 | HTO | F | 184 | $22.74 | $4,184 | 10,187 직접 | -1.77% | 처분됨 | 157.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2009년 7월 31일 | HTO | J | 407 | $19.06 | $7,757 | 10,371 직접 | +4.08% | 취득 | 206.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2009년 1월 31일 | HTO | J | 354 | $22.86 | $8,092 | 9,964 직접 | +3.68% | 취득 | 155.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2009년 1월 2일 | HTO | F | 270 | $29.41 | $7,941 | 9,594 직접 | -2.74% | 처분됨 | 98.7% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2009년 1월 2일 | HTO | A | 2,890 | · | · | 9,864 직접 | +41.44% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2009년 1월 2일 | HTO | A | 398 | $28.17 | $11,212 | 6,974 직접 | +6.05% | 취득 | 107.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2008년 12월 29일 | HTO | F | 184 | $27.50 | $5,060 | 6,576 직접 | -2.72% | 처분됨 | 112.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2008년 7월 31일 | HTO | J | 341 | $22.02 | $7,509 | 6,760 직접 | +5.31% | 취득 | 165.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2008년 1월 31일 | HTO | J | 283 | $25.70 | $7,273 | 6,419 직접 | +4.61% | 취득 | 127.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2008년 1월 2일 | HTO | F | 220 | $32.60 | $7,172 | 6,136 직접 | -3.46% | 처분됨 | 79.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2008년 1월 2일 | HTO | A | 2,519 | $33.75 | $85,016 | 6,356 직접 | +65.65% | 취득 | 73.2% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2008년 1월 2일 | HTO | A | 341 | $34.30 | $11,696 | 3,837 직접 | +9.75% | 취득 | 70.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 7월 31일 | HTO | J | 296 | $24.47 | $7,243 | 3,496 직접 | +9.25% | 취득 | 138.8% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 5월 2일 | HTO | M | 2,130 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 5월 2일 | HTO | S | 1,330 | $33.88 | $45,060 | 3,200 직접 | -29.36% | 처분됨 | 72.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 5월 2일 | HTO | S | 300 | $33.97 | $10,191 | 4,530 직접 | -6.21% | 처분됨 | 72.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 5월 2일 | HTO | S | 500 | $33.98 | $16,990 | 4,830 직접 | -9.38% | 처분됨 | 72.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 5월 2일 | HTO | M | 2,130 | $14.00 | $29,820 | 5,330 직접 | +66.56% | 취득 | 317.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 4월 2일 | HTO | A | 10 | $36.25 | $362 | 3,200 직접 | +0.31% | 취득 | 61.2% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 1월 31일 | HTO | J | 207 | $33.87 | $7,011 | 3,190 직접 | +6.94% | 취득 | 72.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2007년 1월 2일 | HTO | A | 417 | $28.79 | $12,005 | 2,983 직접 | +16.25% | 취득 | 103.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2006년 12월 29일 | HTO | A | 2,064 | $38.76 | $80,001 | 2,566 직접 | +411.16% | 취득 | 50.8% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2006년 1월 3일 | HTO | A | 163 | $45.65 | $7,441 | 251 직접 | +185.23% | 취득 | 156.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2005년 7월 28일 | HTO | A | 7,000 | · | · | 7,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2005년 1월 3일 | HTO | A | 1,254 | $35.26 | $44,216 | 1,254 직접 | · | 취득 | 231.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2005년 1월 3일 | HTO | A | 31 | $35.69 | $1,106 | 88 직접 | +54.39% | 취득 | 227.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2005년 1월 3일 | HTO | A | 30 | $35.69 | $1,071 | 57 직접 | +111.11% | 취득 | 227.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2004년 1월 2일 | HTO | A | 9 | $86.65 | $780 | 9 직접 | · | 취득 | 304.7% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2004년 1월 2일 | HTO | A | 355 | $89.10 | $31,630 | 710 직접 | +100.00% | 취득 | 293.5% 2026-10-05 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2010년 3월 1일 | HTO | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $14.85 | 2014년 1월 1일 | 2,130 | 처분됨 |
| 2007년 5월 2일 | HTO | Stock Option (right to buy) | Common Stock | $14.00 | 2013년 4월 28일 | 2,130 | 처분됨 |
| 2005년 7월 28일 | HTO | Stock Option | Common Stock | $55.38 | 2015년 7월 27일 | 7,000 | 취득 |
| 2005년 1월 3일 | HTO | Stock Options | Common Stock | $35.26 | 2015년 1월 2일 | 1,254 | 취득 |
| 2004년 1월 2일 | HTO | Stock Options (right to buy) [F2] | · | $89.10 | 2014년 1월 1일 | 355 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $88,788 | · | · | · | · | · | $48,308 | $229,090 |
| 2012 | $335,000 | $73,000 | · | · | · | $131,016 | $18,253 | $634,756 |
| 2011 | $310,000 | $50,000 | · | · | · | $346,866 | $18,274 | $801,430 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.