Simon Tyler Quick

CIK 1548021 · SEC EDGAR에서 보기 ↗

내부자

최초 SEC 공시: 2012년 4월 30일 · 최신: 2012년 4월 30일

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내부자 매수/매도

내부자 거래

0회 매수 (P) 0회 매도 (S) 순계: $0 + 8 건의 비정규 시장 거래 지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준

현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용

8개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
날짜 티커 코드 주식 가격 가치 이후 소유 Δ 소유 A/D 현재 대비
2017년 12월 28일 MUX P 1,800 $2.24 $4,032 6,300 직접 +40.00% 취득 -11.8% 2026-08-19 기준 가격
2017년 9월 22일 MUX P 2,250 2,250 직접 취득 2026-08-19 기준 가격
2017년 9월 22일 MUX P 4,500 4,500 직접 취득 2026-08-19 기준 가격
2016년 6월 14일 MUX S 90,000 0 직접 -100.00% 처분됨 2026-08-19 기준 가격

매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수

내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.

파생 상품 보유 (서식 4 표 II)

서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.

날짜 티커 증권 기초 행사 가격 만료 주식 A/D
2019년 6월 11일 MUX Stock Option (right to buy) Common Stock (36,000) $1.67 2024년 6월 10일 36,000 취득
2019년 5월 24일 MUX Warrant - right to purchase Common Stock (2,500) $2.00 2022년 3월 26일 2,500 취득
2017년 9월 22일 MUX Common Stock Purchase Warrant (Right to Buy) Common Stock (2,250) $2.70 2018년 9월 28일 2,250 취득
2016년 6월 14일 MUX Stock Option (Right to Buy) Common Stock (90,000) $2.25 2018년 5월 21일 90,000 처분됨
2015년 11월 27일 MUX Stock Option (Right to Buy) Common Stock (120,000) $1.02 2020년 11월 26일 120,000 취득
2014년 8월 11일 MUX Stock Option (Right to buy) Common Stock (90,000) $2.90 2019년 8월 11일 90,000 취득
2013년 5월 21일 MUX Stock Option-Right to Buy Common Stock (90,000) $2.25 2018년 5월 21일 90,000 취득

행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.

초기 소유권 (서식 3) 2 보유

SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.

날짜 티커 증권 주식 소유권
2012년 4월 30일 MUX Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (6,000) 6,000 직접
2012년 4월 30일 MUX Employee Stock Option (right to buy)→ Common Stock (15,000) 15,000 직접

보상 (DEF 14A)

위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.

MUX

회계 연도 급여 보너스 주식 보상 옵션 보상 비주식 보상 인센티브 연금 변경 기타 총계
2015 $109,813 $15,666 $46,800 $281 $172,560
2014 $120,541 $10,870 $130,500 $1,937 $263,848
2013 $99,371 $29,139 $91,198 $2,390 $222,098

회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.