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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 77 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
77개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2017년 10월 26일 | PII | S | 20,000 | $122.05 | $2,441,000 | 30,975 직접 | -39.23% | 처분됨 | -47.8% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2015년 2월 24일 | PII | S | 3,025 | $155.15 | $469,329 | 30,715 직접 | -8.97% | 처분됨 | -59.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2014년 8월 29일 | PII | S | 13,000 | $145.04 | $1,885,520 | 30,191 직접 | -30.10% | 처분됨 | -56.1% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2013년 4월 26일 | PII | S | 14,700 | $86.34 | $1,269,198 | 30,191 직접 | -32.75% | 처분됨 | -26.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2012년 11월 9일 | PII | S | 19,000 | $83.16 | $1,580,040 | 31,672 직접 | -37.50% | 처분됨 | -23.4% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 6월 16일 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (532) | — | — | 532 | 처분됨 |
| 2026년 6월 10일 | XPEL | Restricted Stock Units | Common Stock (1,765) | — | — | 1,765 | 취득 |
| 2022년 10월 11일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4,812) | $56.09 | 2032년 10월 11일 | 4,812 | 취득 |
| 2021년 10월 12일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,255) | $75.59 | 2031년 10월 12일 | 3,255 | 취득 |
| 2020년 10월 13일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,710) | $54.49 | 2030년 10월 13일 | 3,710 | 취득 |
| 2019년 12월 17일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (4,091) | $47.93 | 2029년 12월 17일 | 4,091 | 취득 |
| 2018년 10월 15일 | WGO | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (9,823) | $31.70 | 2028년 10월 15일 | 9,823 | 취득 |
| 2017년 10월 26일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (20,000) | $38.46 | 2021년 1월 31일 | 20,000 | 처분됨 |
| 2017년 1월 30일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (335) | — | 2017년 3월 15일 | 335 | 처분됨 |
| 2017년 1월 25일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (44,748) | $89.39 | 2027년 1월 25일 | 44,748 | 취득 |
| 2016년 2월 1일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (3,887) | — | 2016년 3월 15일 | 3,887 | 처분됨 |
| 2016년 1월 27일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 30,000 | 취득 |
| 2015년 2월 13일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,120) | — | 2015년 3월 15일 | 7,120 | 처분됨 |
| 2015년 1월 28일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (12,000) | $146.63 | 2025년 1월 28일 | 12,000 | 취득 |
| 2014년 8월 29일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13,000) | $22.33 | 2020년 2월 1일 | 13,000 | 처분됨 |
| 2014년 1월 29일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (5,152) | — | 2017년 3월 15일 | 5,152 | 취득 |
| 2014년 1월 29일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14,000) | $125.67 | 2024년 1월 29일 | 14,000 | 취득 |
| 2013년 4월 26일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $38.46 | 2021년 1월 31일 | 20,000 | 처분됨 |
| 2013년 1월 30일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (6,478) | — | 2016년 3월 15일 | 6,478 | 취득 |
| 2013년 1월 30일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $86.45 | 2023년 1월 30일 | 20,000 | 취득 |
| 2012년 11월 9일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (30,000) | $23.20 | 2019년 11월 9일 | 30,000 | 처분됨 |
| 2012년 2월 28일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13,000) | $22.33 | 2020년 2월 1일 | 13,000 | 처분됨 |
| 2012년 2월 14일 | PII | Performance Restricted Stock Units | Common Stock (7,120) | — | 2015년 3월 15일 | 7,120 | 취득 |
| 2012년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28,000) | $65.57 | 2022년 2월 1일 | 28,000 | 취득 |
| 2012년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (28,000) | $65.57 | 2022년 2월 1일 | 28,000 | 취득 |
| 2011년 1월 31일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $76.92 | 2021년 1월 31일 | 20,000 | 취득 |
| 2010년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (13,000) | $44.66 | 2020년 2월 1일 | 13,000 | 취득 |
| 2009년 11월 9일 | PII | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15,000) | $46.41 | 2019년 11월 9일 | 15,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 2 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
WGO
Corporate Secretary and Corporate Responsibility| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $555,000 | — | $989,251 | $129,029 | $301,071 | — | $41,772 | $2,016,123 |
| 2023 | $512,000 | — | $652,775 | $115,199 | $193,024 | — | $53,855 | $1,526,853 |
| 2022 | $490,000 | — | $611,296 | $99,212 | $470,302 | — | $40,990 | $1,711,800 |
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $369,500 | $0 | — | — | $330,333 | — | $56,488 | $1,641,613 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.