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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 14 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
14개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005년 12월 27일 | HURC | S | 2,600 | $31.02 | $80,652 | 500 직접 | -83.87% | 처분됨 | -26.7% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2005년 12월 27일 | HURC | S | 10,233 | $30.59 | $313,027 | 3,100 직접 | -76.75% | 처분됨 | -25.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 550 | $12.48 | $6,864 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 82.3% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 1,600 | $12.45 | $19,920 | 550 직접 | -74.42% | 처분됨 | 82.7% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 600 | $12.52 | $7,512 | 2,150 직접 | -21.82% | 처분됨 | 81.7% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 323 | $12.50 | $4,038 | 2,750 직접 | -10.51% | 처분됨 | 82.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 264 | $12.26 | $3,237 | 3,073 직접 | -7.91% | 처분됨 | 85.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 1,663 | $12.25 | $20,372 | 3,337 직접 | -33.26% | 처분됨 | 85.7% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 28일 | HURC | S | 5,000 | $12.39 | $61,950 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 83.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 21일 | HURC | S | 6,667 | $11.50 | $76,670 | 10,000 직접 | -40.00% | 처분됨 | 97.8% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2004년 5월 21일 | HURC | S | 5,000 | $11.25 | $56,250 | 5,000 직접 | -50.00% | 처분됨 | 102.2% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2005년 12월 23일 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (8,333) | $5.81 | 2008년 12월 14일 | 5,000 | 취득 |
| 2005년 12월 23일 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (3,333) | $5.12 | 2006년 7월 7일 | 5,000 | 취득 |
| 2005년 2월 18일 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (3,333) | $2.15 | 2011년 12월 17일 | 3,333 | 처분됨 |
| 2004년 5월 20일 | HURC | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock (10,000) | $3.75 | 2009년 12월 7일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2004년 5월 18일 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $3.75 | 2009년 12월 7일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2004년 5월 5일 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $2.15 | 2011년 12월 17일 | 6,667 | 처분됨 |
| 2004년 5월 5일 | HURC | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $2.15 | 2011년 12월 17일 | 6,667 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2004 | $112,665 | $34,160 | — | — | — | — | $2,342 | — |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.