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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 8 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
8개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007년 12월 4일 | LKQ | S | 40,000 | $20.00 | $800,000 | 241,876 직접 | -14.19% | 처분됨 | 155.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2007년 7월 31일 | LKQ | S | 22,320 | $28.20 | $629,424 | 140,938 직접 | -13.67% | 처분됨 | 263.0% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2006년 11월 22일 | LKQ | S | 9,000 | $24.81 | $223,290 | 140,938 직접 | -6.00% | 처분됨 | 312.6% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2006년 11월 1일 | LKQ | S | 50 | $23.27 | $1,164 | 0 간접 | -100.00% | 처분됨 | 339.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2006년 5월 22일 | LKQ | S | 9,600 | $21.62 | $207,552 | 140,938 직접 | -6.38% | 처분됨 | 373.5% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2006년 1월 22일 | LKQ | P | 50 | $19.05 | $952 | 50 간접 | — | 취득 | 437.3% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007년 7월 31일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy)(01/14/2003) | Common Stock (22,320) | $4.38 | 2013년 1월 14일 | 22,320 | 처분됨 |
| 2007년 1월 12일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $20.11 | 2017년 1월 12일 | 10,000 | 취득 |
| 2006년 11월 22일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy)(01/22/2001 grant) | Common Stock (9,000) | $1.50 | 2011년 1월 22일 | 9,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 18일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy)(03/06/2002 grant) | Common Stock | $4.00 | 2012년 3월 6일 | 9,600 | 처분됨 |
| 2006년 1월 13일 | LKQ | Employee stock option (right to buy) | Common Stock (10,000) | $19.51 | 2016년 1월 13일 | 10,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 10 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2005년 8월 29일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/22/01 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (4,500) | 4,500 | 직접 |
| 2005년 8월 29일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (3/6/02 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (7,200) | 7,200 | 직접 |
| 2005년 8월 29일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/14/03 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (12,400) | 12,400 | 직접 |
| 2005년 8월 29일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/14/05 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (10,000) | 10,000 | 직접 |
| 2005년 8월 15일 | LKQ | Common Stock, par value $0.01 per share | 70,469 | 직접 |
| 2005년 8월 15일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/22/01 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (3,000) | 3,000 | 직접 |
| 2005년 8월 15일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (3/6/02 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (2,400) | 2,400 | 직접 |
| 2005년 8월 15일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/14/03 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (6,200) | 6,200 | 직접 |
| 2005년 8월 15일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/9/04 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (10,000) | 10,000 | 직접 |
| 2005년 8월 15일 | LKQ | Employee Stock Option (right to buy) (1/14/05 grant)→ Common Stock, par value $0.01 per share (5,000) | 5,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
LKQ
President—West Region, Northwest District, and Core Operations| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2007 | — | — | — | — | — | — | — | — |
| 2006 | $250,000 | $125,000 | — | $24,998 | — | — | — | $510,353 |
| 2005 | $250,000 | $92,625 | — | — | — | — | — | — |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.