Steven Keith Hatchett

CIK 1880182 · SEC EDGAR에서 보기 ↗

내부자

최초 SEC 공시: 2021년 9월 1일 · 최신: 2021년 9월 1일

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내부자 매수/매도

내부자 거래

1회 매수 (P) 0회 매도 (S) 순계: $52,855 + 23 건의 비정규 시장 거래 현재 대비 오픈 매수의 평균 수익률: -49.2% 지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준

현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용

23개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
날짜 티커 코드 주식 가격 가치 이후 소유 Δ 소유 A/D 현재 대비
2025년 11월 11일 NUS P 5,500 $9.61 $52,855 167,565 직접 +3.39% 취득 -49.2% 2026-08-19 기준 가격
2025년 5월 28일 NUS P 6,500 $7.54 $49,010 162,065 직접 +4.18% 취득 -35.3% 2026-08-19 기준 가격
2023년 3월 9일 NUS S 21,155 $39.78 $841,546 58,368 직접 -26.60% 처분됨 -87.7% 2026-08-19 기준 가격
2022년 8월 18일 NUS S 5,500 $46.78 $257,290 49,431 직접 -10.01% 처분됨 -89.6% 2026-08-19 기준 가격

매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수

내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.

파생 상품 보유 (서식 4 표 II)

서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.

날짜 티커 증권 기초 행사 가격 만료 주식 A/D
2023년 3월 9일 NUS Employee Stock Option (Right to Buy) Class A Common Stock (21,155) $30.45 2027년 2월 15일 21,155 처분됨
2023년 2월 14일 NUS Employee Stock Option (Right to Buy) Class A Common Stock (5,649) $30.45 2027년 2월 15일 5,649 취득
2022년 2월 11일 NUS Employee Stock Option (Right to Buy) Class A Common Stock (4,879) $48.81 2028년 2월 15일 4,879 취득
2022년 2월 11일 NUS Employee Stock Option (Right to Buy) Class A Common Stock (10,554) $30.45 2027년 2월 15일 10,554 취득

행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.

초기 소유권 (서식 3) 3 보유

SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.

날짜 티커 증권 주식 소유권
2021년 9월 1일 NUS Class A Common Stock 50,515 직접
2021년 9월 1일 NUS Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class A Common Stock (1,224) 1,224 직접
2021년 9월 1일 NUS Employee Stock Option (Right to Buy)→ Class A Common Stock (10,554) 10,554 직접

보상 (DEF 14A)

위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.

NUS

Chief Product Officer
회계 연도 급여 보너스 주식 보상 옵션 보상 비주식 보상 인센티브 연금 변경 기타 총계
2025 $431,616 $961,851 $70,708 $49,559 $1,513,735
2024 $436,066 $100,000 $941,166 $82,500 $39,657 $1,599,389
2023 $413,414 $781,628 $181,896 $37,952 $1,414,890

회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.