Steven Menneto
내부자
최초 SEC 공시: 2019년 11월 1일 · 최신: 2019년 11월 1일
내부자 매수/매도
내부자 거래
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현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 8월 5일 | MBUU | F | 5,296 | $29.24 | $154,855 | 82,539 직접 | -6.03% | 처분됨 | -22.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 11월 26일 | MBUU | A | 33,287 | · | · | 87,835 직접 | +61.02% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 11월 6일 | MBUU | F | 965 | $27.82 | $26,846 | 54,548 직접 | -1.74% | 처분됨 | -18.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2025년 8월 5일 | MBUU | F | 10,474 | $33.27 | $348,470 | 55,513 직접 | -15.87% | 처분됨 | -31.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 11월 4일 | MBUU | A | 7,560 | · | · | 65,987 직접 | +12.94% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 8월 5일 | MBUU | A | 58,427 | · | · | 58,427 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 1월 31일 | PII | A | 2,849 | · | · | 27,105 직접 | +11.75% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 1월 31일 | PII | A | 6,114 | · | · | 33,219 직접 | +22.56% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 1월 31일 | PII | F | 1,007 | $89.96 | $90,590 | 32,212 직접 | -3.03% | 처분됨 | -41.5% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 1월 31일 | PII | A | 34,603 | · | · | 34,603 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2024년 1월 27일 | PII | F | 921 | $91.37 | $84,152 | 24,256 직접 | -3.66% | 처분됨 | -42.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 12월 8일 | PII | F | 163 | $89.86 | $14,647 | 25,177 직접 | -0.64% | 처분됨 | -41.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 2월 1일 | PII | A | 21,236 | · | · | 21,236 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 2월 1일 | PII | F | 2,782 | $117.78 | $327,664 | 25,340 직접 | -9.89% | 처분됨 | -55.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 2월 1일 | PII | A | 5,557 | · | · | 28,122 직접 | +24.63% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 2월 1일 | PII | A | 3,927 | · | · | 22,565 직접 | +21.07% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 1월 29일 | PII | F | 1,515 | $107.18 | $162,378 | 18,638 직접 | -7.52% | 처분됨 | -50.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2023년 1월 27일 | PII | F | 8,578 | $107.18 | $919,390 | 20,153 직접 | -29.86% | 처분됨 | -50.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 12월 8일 | PII | F | 159 | $105.17 | $16,722 | 28,731 직접 | -0.55% | 처분됨 | -49.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 1월 30일 | PII | F | 746 | $112.24 | $83,731 | 28,890 직접 | -2.52% | 처분됨 | -53.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 1월 26일 | PII | A | 23,971 | · | · | 23,971 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 1월 26일 | PII | A | 3,818 | · | · | 28,569 직접 | +15.43% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 1월 26일 | PII | A | 2,275 | · | · | 30,844 직접 | +7.96% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 1월 26일 | PII | F | 1,208 | $111.32 | $134,475 | 29,636 직접 | -3.92% | 처분됨 | -52.7% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2022년 1월 26일 | PII | A | 25,673 | · | · | 25,673 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 3월 5일 | PII | M | 16,109 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 3월 5일 | PII | S | 1,713 | $130.23 | $223,084 | 24,751 직접 | -6.47% | 처분됨 | -59.6% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 3월 5일 | PII | S | 15,681 | $129.80 | $2,035,394 | 26,464 직접 | -37.21% | 처분됨 | -59.4% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 3월 5일 | PII | M | 16,109 | $89.39 | $1,439,984 | 42,145 직접 | +61.87% | 취득 | -41.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 1월 31일 | PII | F | 595 | $116.67 | $69,419 | 26,036 직접 | -2.23% | 처분됨 | -54.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 1월 27일 | PII | A | 19,603 | · | · | 19,603 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 1월 27일 | PII | F | 669 | $117.37 | $78,521 | 26,631 직접 | -2.45% | 처분됨 | -55.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 1월 27일 | PII | A | 1,276 | · | · | 27,300 직접 | +4.90% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 1월 27일 | PII | A | 17,041 | · | · | 26,024 직접 | +189.70% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2021년 1월 27일 | PII | A | 2,983 | · | · | 8,983 직접 | +49.72% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 12월 1일 | PII | F | 260 | $99.11 | $25,769 | 6,000 직접 | -4.15% | 처분됨 | -46.9% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 8월 11일 | PII | M | 16,109 | · | · | 16,109 직접 | -50.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 8월 11일 | PII | M | 10,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 8월 11일 | PII | S | 27,825 | $107.00 | $2,977,275 | 6,260 직접 | -81.63% | 처분됨 | -50.8% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 8월 11일 | PII | A | 16,109 | $89.39 | $1,439,984 | 34,085 직접 | +89.61% | 취득 | -41.1% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 8월 11일 | PII | A | 10,000 | $70.18 | $701,800 | 17,976 직접 | +125.38% | 취득 | -25.0% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 1월 29일 | PII | A | 28,461 | · | · | 28,461 직접 | · | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 1월 29일 | PII | F | 708 | $94.54 | $66,934 | 7,976 직접 | -8.15% | 처분됨 | -44.3% 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 1월 29일 | PII | A | 2,189 | · | · | 8,684 직접 | +33.70% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
| 2020년 1월 29일 | PII | A | 3,306 | · | · | 6,495 직접 | +103.67% | 취득 | 2026-10-05 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024년 1월 31일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $89.96 | 2034년 1월 31일 | 34,603 | 취득 |
| 2023년 2월 1일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $117.78 | 2033년 2월 1일 | 21,236 | 취득 |
| 2022년 1월 26일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $111.32 | 2032년 1월 26일 | 23,971 | 취득 |
| 2022년 1월 26일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $111.32 | 2032년 1월 26일 | 25,673 | 취득 |
| 2021년 3월 5일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $89.39 | 2027년 1월 25일 | 16,109 | 처분됨 |
| 2021년 1월 27일 | PII | Employee Stock Options (right to buy) | Common Stock | $117.37 | 2031년 1월 27일 | 19,603 | 취득 |
| 2020년 8월 11일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | CommonStock | $89.39 | 2027년 1월 25일 | 16,109 | 처분됨 |
| 2020년 8월 11일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $70.18 | 2026년 1월 27일 | 10,000 | 처분됨 |
| 2020년 1월 29일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock | $94.54 | 2030년 1월 29일 | 28,461 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 9 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2019년 11월 1일 | PII | Common Stock | 3,189 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Common Stock | 7,447 | 간접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | 10,000 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | 8,000 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | 10,000 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | 32,218 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | 11,542 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Employee Stock Option (right to buy) | 14,436 | 직접 |
| 2019년 11월 1일 | PII | Deferred Stock Units | 75 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $494,900 | · | · | · | · | · | $60,792 | $2,682,729 |
| 2023 | $687,500 | · | · | · | $420,496 | · | $91,799 | $3,018,128 |
| 2022 | $627,846 | · | · | · | $754,580 | · | $112,356 | $3,219,265 |
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026 | $920,000 | · | $2,610,914 | · | $1,012,000 | · | $14,906 | $4,557,820 |
| 2025 | $813,846 | $506,000 | $2,886,855 | · | · | · | · | $4,206,701 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.