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내부자 매수/매도
내부자 거래
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+ 10 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
10개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022년 5월 2일 | HRL | S | 960 | $51.82 | $49,747 | 0 간접 | -100.00% | 처분됨 | -53.1% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2022년 3월 4일 | HRL | S | 14,686 | $51.44 | $755,448 | 23,332 직접 | -38.63% | 처분됨 | -52.8% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2021년 6월 3일 | HRL | S | 6,200 | $49.50 | $306,900 | 20,190 직접 | -23.49% | 처분됨 | -50.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2020년 11월 9일 | HRL | P | 193 | $49.49 | $9,552 | 910 간접 | +26.92% | 취득 | -50.9% 2026-08-20 기준 가격 |
| 2020년 10월 5일 | HRL | S | 5,271 | $49.30 | $259,860 | 17,660 직접 | -22.99% | 처분됨 | -50.7% 2026-08-20 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022년 3월 4일 | HRL | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14,800) | $26.38 | 2024년 12월 2일 | 14,800 | 처분됨 |
| 2021년 12월 7일 | HRL | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (18,300) | $42.43 | 2031년 12월 7일 | 18,300 | 취득 |
| 2021년 6월 3일 | HRL | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (6,200) | $22.99 | 2023년 12월 3일 | 6,200 | 처분됨 |
| 2020년 12월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (14,700) | $47.53 | 2030년 12월 1일 | 14,700 | 취득 |
| 2020년 10월 5일 | HRL | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $15.49 | 2022년 12월 4일 | 10,000 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 11 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2020년 7월 1일 | HRL | Common Stock | 12,923 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Common Stock | 697 | 간접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Common Stock | 1,505 | 간접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (10,000) | 10,000 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (6,200) | 6,200 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (14,800) | 14,800 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (9,800) | 9,800 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (14,200) | 14,200 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (14,400) | 14,400 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (11,600) | 11,600 | 직접 |
| 2020년 7월 1일 | HRL | Stock Options (Right to Buy)→ Common Stock (9,100) | 9,100 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $363,077 | — | $475,051 | $325,108 | $276,738 | $94,754 | $48,353 | $1,583,080 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.