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William H Mcmunn
내부자
최초 SEC 공시: 2006년 6월 7일 · 최신: 2006년 6월 7일
내부자 매수/매도
내부자 거래
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순계: $0
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009년 1월 28일 | CTO | A | 16,000 | · | · | 16,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2008년 4월 23일 | CTO | A | 20,000 | · | · | 20,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | M | 16,000 | $52.14 | $834,240 | 74,587 직접 | +27.31% | 취득 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | D | 16,000 | $79.53 | $1,272,480 | 58,587 직접 | -21.45% | 처분됨 | -4.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | M | 4,000 | $52.14 | $208,560 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | M | 4,000 | $52.14 | $208,560 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | M | 4,000 | $52.14 | $208,560 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | M | 4,000 | $52.14 | $208,560 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 45.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | S | 100 | $79.53 | $7,953 | 48,253 직접 | -0.21% | 처분됨 | -4.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | $20.05 | $80,200 | 52,253 직접 | +8.29% | 취득 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | $20.12 | $80,480 | 56,253 직접 | +7.66% | 취득 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | $31.64 | $126,560 | 60,253 직접 | +7.11% | 취득 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | $42.87 | $171,480 | 64,253 직접 | +6.64% | 취득 | 76.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | F | 5,666 | $79.53 | $450,617 | 58,587 직접 | -8.82% | 처분됨 | -4.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2007년 1월 24일 | CTO | A | 20,000 | · | · | 20,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 100 | $63.80 | $6,380 | 49,753 직접 | -0.20% | 처분됨 | 18.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 400 | $63.67 | $25,468 | 49,353 직접 | -0.80% | 처분됨 | 18.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 100 | $63.50 | $6,350 | 49,253 직접 | -0.20% | 처분됨 | 19.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 100 | $63.42 | $6,342 | 49,153 직접 | -0.20% | 처분됨 | 19.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 200 | $63.36 | $12,672 | 48,953 직접 | -0.41% | 처분됨 | 19.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 200 | $63.35 | $12,670 | 48,753 직접 | -0.41% | 처분됨 | 19.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 300 | $63.34 | $19,002 | 48,453 직접 | -0.62% | 처분됨 | 19.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 6일 | CTO | S | 100 | $63.15 | $6,315 | 48,353 직접 | -0.21% | 처분됨 | 19.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 3일 | CTO | S | 100 | $63.84 | $6,384 | 50,753 직접 | -0.20% | 처분됨 | 18.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 3일 | CTO | S | 400 | $63.82 | $25,528 | 50,353 직접 | -0.79% | 처분됨 | 18.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 3일 | CTO | S | 100 | $63.76 | $6,376 | 50,253 직접 | -0.20% | 처분됨 | 18.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 3일 | CTO | S | 400 | $63.75 | $25,500 | 49,853 직접 | -0.80% | 처분됨 | 18.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 100 | $63.50 | $6,350 | 52,253 직접 | -0.19% | 처분됨 | 19.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 100 | $63.38 | $6,338 | 52,153 직접 | -0.19% | 처분됨 | 19.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 300 | $63.00 | $18,900 | 51,853 직접 | -0.58% | 처분됨 | 20.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 300 | $63.26 | $18,978 | 51,553 직접 | -0.58% | 처분됨 | 19.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 500 | $63.25 | $31,625 | 51,053 직접 | -0.97% | 처분됨 | 19.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 100 | $63.10 | $6,310 | 50,953 직접 | -0.20% | 처분됨 | 19.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 2일 | CTO | S | 100 | $63.01 | $6,301 | 50,853 직접 | -0.20% | 처분됨 | 20.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 1일 | CTO | S | 300 | $64.60 | $19,380 | 52,553 직접 | -0.57% | 처분됨 | 17.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 1일 | CTO | S | 100 | $64.86 | $6,486 | 52,453 직접 | -0.19% | 처분됨 | 16.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 11월 1일 | CTO | S | 100 | $64.85 | $6,485 | 52,353 직접 | -0.19% | 처분됨 | 16.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 7일 | CTO | S | 2,000 | $57.00 | $114,000 | 52,853 직접 | -3.65% | 처분됨 | 32.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 6일 | CTO | S | 100 | $57.04 | $5,704 | 54,853 직접 | -0.18% | 처분됨 | 32.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 6일 | CTO | S | 700 | $57.12 | $39,984 | 54,953 직접 | -1.26% | 처분됨 | 32.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 6월 6일 | CTO | S | 1,200 | $57.19 | $68,628 | 55,653 직접 | -2.11% | 처분됨 | 32.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | M | 4,000 | $41.73 | $166,920 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 81.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | M | 4,000 | $41.73 | $166,920 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 81.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | M | 4,000 | $41.73 | $166,920 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 81.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | M | 4,000 | $41.73 | $166,920 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 81.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | M | 4,000 | $41.73 | $166,920 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 81.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | D | 20,000 | $60.29 | $1,205,800 | 56,853 직접 | -26.02% | 처분됨 | 25.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | M | 20,000 | $41.73 | $834,600 | 56,853 직접 | +54.27% | 취득 | 81.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.58 | $29,290 | 56,853 직접 | -0.87% | 처분됨 | 29.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.58 | $29,290 | 57,353 직접 | -0.86% | 처분됨 | 29.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.61 | $29,305 | 57,853 직접 | -0.86% | 처분됨 | 29.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.25 | $29,125 | 58,353 직접 | -0.85% | 처분됨 | 29.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.58 | $29,290 | 55,953 직접 | -0.89% | 처분됨 | 29.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.58 | $29,290 | 56,453 직접 | -0.88% | 처분됨 | 29.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.61 | $29,305 | 56,953 직접 | -0.87% | 처분됨 | 29.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 18일 | CTO | S | 500 | $58.25 | $29,125 | 57,453 직접 | -0.86% | 처분됨 | 29.9% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | M | 4,000 | $42.87 | $171,480 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 76.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | M | 4,000 | $31.64 | $126,560 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | M | 4,000 | $20.12 | $80,480 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | M | 4,000 | $20.05 | $80,200 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | M | 4,000 | $14.45 | $57,800 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | F | 100 | $60.29 | $6,029 | 57,953 직접 | -0.17% | 처분됨 | 25.5% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | M | 11,534 | · | · | 58,053 직접 | +24.79% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2006년 1월 25일 | CTO | A | 20,000 | · | · | 20,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 4,000 | $32.81 | $131,240 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 130.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 4,000 | $32.81 | $131,240 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 130.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | D | 8,000 | $47.66 | $381,280 | 42,492 직접 | -15.84% | 처분됨 | 58.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | M | 8,000 | $32.81 | $262,480 | 42,492 직접 | +23.19% | 취득 | 130.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | M | 4,000 | $36.13 | $144,520 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 109.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | D | 4,000 | $61.42 | $245,680 | 46,519 직접 | -7.92% | 처분됨 | 23.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | M | 4,000 | $36.13 | $144,520 | 46,519 직접 | +9.41% | 취득 | 109.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | M | 3,160 | $14.45 | $45,662 | 46,619 직접 | +7.27% | 취득 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | F | 100 | $61.42 | $6,142 | 46,519 직접 | -0.21% | 처분됨 | 23.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | M | 4,000 | $14.45 | $57,800 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 423.7% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | M | 4,000 | $44.40 | $177,600 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 70.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | D | 4,000 | $59.28 | $237,120 | 43,459 직접 | -8.43% | 처분됨 | 27.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | M | 4,000 | $44.40 | $177,600 | 43,459 직접 | +10.14% | 취득 | 70.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | M | 4,000 | $31.64 | $126,560 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | F | 100 | $59.28 | $5,928 | 43,459 직접 | -0.23% | 처분됨 | 27.6% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | M | 1,967 | $31.64 | $62,236 | 43,559 직접 | +4.73% | 취득 | 139.2% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 4,730 | · | · | 42,492 직접 | +12.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 100 | $47.66 | $4,766 | 37,762 직접 | -0.26% | 처분됨 | 58.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 4,730 | · | · | 42,492 직접 | +12.53% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | M | 100 | $47.66 | $4,766 | 37,762 직접 | -0.26% | 처분됨 | 58.8% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2005년 1월 27일 | CTO | A | 20,000 | · | · | 20,000 직접 | · | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 11월 19일 | CTO | M | 4,000 | · | · | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 11월 19일 | CTO | M | 2,648 | · | · | 37,862 직접 | +7.52% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 11월 19일 | CTO | M | 100 | $39.76 | $3,976 | 35,214 직접 | -0.28% | 처분됨 | 90.3% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | P | 4,000 | $20.12 | $80,480 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 276.1% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | M | 4,000 | $20.05 | $80,200 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | M | 4,000 | $20.05 | $80,200 | 0 직접 | -100.00% | 처분됨 | 277.4% 2026-10-02 기준 가격 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | M | 4,764 | · | · | 35,314 직접 | +15.59% | 취득 | 2026-10-02 기준 가격 |
최신 100 / 총 109 건의 거래 표시 중
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II) 서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2009년 1월 28일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33.16 | 2019년 1월 28일 | 16,000 | 취득 |
| 2008년 4월 23일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $55.25 | 2018년 4월 23일 | 20,000 | 취득 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $52.14 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52.14 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52.14 | 2014년 1월 28일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 4월 18일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52.14 | 2015년 1월 27일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31.64 | 2014년 1월 28일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 2월 16일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42.87 | 2015년 1월 27일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2007년 1월 24일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $77.24 | 2017년 1월 24일 | 20,000 | 취득 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $41.73 | 2015년 1월 27일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $41.73 | 2014년 1월 28일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $41.73 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $41.73 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 24일 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42.87 | 2015년 1월 27일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31.64 | 2014년 1월 28일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 5월 11일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2006년 1월 25일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $67.27 | 2016년 1월 25일 | 20,000 | 취득 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $32.81 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 5월 2일 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | · | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 4월 27일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 2014년 1월 28일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 4월 20일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $31.64 | 2014년 1월 28일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 취득 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 취득 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 2월 2일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2005년 1월 27일 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42.87 | 2015년 1월 27일 | 20,000 | 취득 |
| 2004년 11월 19일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.12 | 2013년 1월 22일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2004년 2월 12일 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20.05 | 2012년 1월 23일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2003년 8월 22일 | CTO | Common Stock | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2003년 8월 22일 | CTO | Common Stock | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2003년 8월 22일 | CTO | Common Stock | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
| 2003년 8월 22일 | CTO | Common Stock | Common Stock | $14.45 | 2011년 4월 25일 | 4,000 | 처분됨 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2011 | $294,816 | · | · | · | · | $164,329 | $379,981 | $839,126 |
| 2010 | · | · | · | · | · | · | $169,921,681,217,131 | · |
| 2009 | $294,816,294,816,283,456 | · | · | · | · | $1,071,267,632,756,953 | $168,121,713,112,548 | $7,156,159,381,011,493,888 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.