이 페이지에서
내부자 매수/매도
내부자 거래
0회 매수 (P)
0회 매도 (S)
순계:
$0
+ 38 건의 비정규 시장 거래
지난 12개월, 아래 표시된 거래 기준
현재 호가 대비 가격 변동, 신고 이후 기업 활동에 대한 주식 분할 조정 — 벤치마크 미적용, 연율화 미적용, 규모 가중치 미적용
38개의 기타 제출 서류가 숨겨졌습니다
| 날짜 | 티커 | 코드 | 주식 | 가격 | 가치 | 이후 소유 | Δ 소유 | A/D | 현재 대비 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021년 8월 24일 | ORI | S | 2,500 | $26.45 | $66,125 | 22,155 직접 | -10.14% | 처분됨 | 60.5% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | S | 2,250 | $26.41 | $59,422 | 22,155 직접 | -9.22% | 처분됨 | 60.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | S | 3,375 | $26.41 | $89,134 | 22,155 직접 | -13.22% | 처분됨 | 60.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | S | 3,500 | $26.42 | $92,470 | 22,155 직접 | -13.64% | 처분됨 | 60.7% 2026-08-19 기준 가격 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | S | 5,000 | $26.43 | $132,150 | 22,155 직접 | -18.41% | 처분됨 | 60.6% 2026-08-19 기준 가격 |
매수 = 장내 매수 · 매도 = 매도 · 매수 = 부여/수여 · M = 옵션 행사 · 매도 = 증여 · 매도 = 세금 원천징수
내부자 거래는 추천이 아니며, 매도는 유동성 또는 세금상의 이유로 이루어지는 경우가 많습니다.
파생 상품 보유 (서식 4 표 II)
서식 4 표 II에 보고된 옵션, RSU 및 전환 가능 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 기초 | 행사 가격 | 만료 | 주식 | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2026년 3월 11일 | ORI | 2025 Restricted Stock Unit | Common Stock (3,250) | — | — | 3,250 | 처분됨 |
| 2026년 3월 6일 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock (3,509) | — | — | 3,509 | 처분됨 |
| 2026년 3월 2일 | ORI | 2026 Restricted Stock Unit | Common Stock (10,291) | — | — | 10,291 | 취득 |
| 2026년 3월 2일 | ORI | 2026 Employee Stock Option | Common Stock (55,889) | $43.08 | 2036년 3월 2일 | 55,889 | 취득 |
| 2025년 3월 11일 | ORI | 2025 Restricted Stock Unit | Common Stock (9,759) | — | — | 9,759 | 취득 |
| 2025년 3월 11일 | ORI | 2025 Employee Stock Option | Common Stock (50,886) | $36.66 | 2035년 3월 11일 | 50,886 | 취득 |
| 2025년 3월 6일 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock (3,508) | — | — | 3,508 | 처분됨 |
| 2024년 3월 6일 | ORI | 2024 Restricted Stock Unit | Common Stock (10,537) | — | — | 10,537 | 취득 |
| 2024년 3월 6일 | ORI | 2024 Employee Stock Option | Common Stock (70,000) | $29.29 | 2034년 3월 6일 | 70,000 | 취득 |
| 2023년 3월 16일 | ORI | 2023 Employee Stock Option | Common Stock (70,000) | $24.31 | 2033년 3월 16일 | 70,000 | 취득 |
| 2022년 5월 26일 | ORI | 2022 Employee Stock Option | Common Stock (60,000) | $25.49 | 2032년 3월 9일 | 60,000 | 취득 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | 2020 Employee Stock Option | Common Stock (2,500) | $22.72 | 2030년 2월 25일 | 2,500 | 처분됨 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | 2019 Employee Stock Option | Common Stock (2,250) | $21.12 | 2029년 3월 19일 | 2,250 | 처분됨 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | 2018 Employee Stock Option | Common Stock (3,375) | $20.98 | 2028년 2월 20일 | 3,375 | 처분됨 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | 2017 Employee Stock Option | Common Stock (3,500) | $19.98 | 2027년 3월 22일 | 3,500 | 처분됨 |
| 2021년 8월 24일 | ORI | 2016 Employee Stock Option | Common Stock (5,000) | $18.14 | 2026년 3월 23일 | 5,000 | 처분됨 |
| 2021년 5월 3일 | ORI | 2021 Employee Stock Option | Common Stock (40,000) | $21.30 | 2031년 3월 9일 | 40,000 | 취득 |
| 2020년 3월 5일 | ORI | 2020 Employee Stock Option | Common Stock (25,000) | $22.72 | 2030년 2월 25일 | 25,000 | 취득 |
행사/전환 가격은 해당되지 않는 경우(예: RSU) 비어 있습니다.
초기 소유권 (서식 3) 6 보유
SEC 서식 3에 따라 내부자가 처음 되었을 때 보유한 증권.
| 날짜 | 티커 | 증권 | 주식 | 소유권 |
|---|---|---|---|---|
| 2019년 7월 8일 | ORI | Common Stock | 20,147 | 직접 |
| 2019년 7월 8일 | ORI | Common Stock | 686 | 간접 |
| 2019년 7월 8일 | ORI | 2016 Employee Stock Option→ Common Stock (5,000) | 5,000 | 직접 |
| 2019년 7월 8일 | ORI | 2017 Employee Stock Option→ Common Stock (5,000) | 5,000 | 직접 |
| 2019년 7월 8일 | ORI | 2018 Employee Stock Option→ Common Stock (7,500) | 7,500 | 직접 |
| 2019년 7월 8일 | ORI | 2019 Employee Stock Option→ Common Stock (9,000) | 9,000 | 직접 |
보상 (DEF 14A)
위임장 제출 서류 (DEF 14A)의 이름으로 일치 — 제출 서류와 대조하여 확인하십시오.
| 회계 연도 | 급여 | 보너스 | 주식 보상 | 옵션 보상 | 비주식 보상 인센티브 | 연금 변경 | 기타 | 총계 |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2022 | $558,667 | $623,678 | $468,000 | $184,800 | — | — | $22,647 | $1,857,792 |
| 2021 | $535,000 | $570,369 | — | $74,800 | — | — | $18,665 | $1,198,834 |
| 2020 | $520,000 | $436,505 | — | $46,000 | — | — | $11,918 | $1,014,423 |
회사 위임장 명세서(DEF 14A)의 요약 보상 테이블 수치. 보상은 권장 사항이 아닙니다.