Porada Reese Witherspoon daje nadzieję na ponury rynek pracy w 2026 roku — co mówi, aby gonić zamiast marzeń

<p>Rada Reese Witherspoon daje nadzieję na ponury rynek pracy w 2026 roku — co radzi gonić zamiast marzeń</p>
<p>Vawn Himmelsbach</p>
<p>6 min czytania</p>
<p>Nienawidzisz swojej pracy i myślisz o zmianie kariery? Chcesz podążać za swoją pasją? Prawdopodobnie słyszałeś powiedzenie „Rób to, co kochasz, a nigdy nie przepracujesz ani jednego dnia w swoim życiu”.</p>
<p>To właśnie taka rada dotycząca kariery udzieliła aktorka Reese Witherspoon w niedawnym filmie na Instagramie o radach, których udzieliła młodej kobiecie, którą mentoruje. „Każdy ma marzenia. Nie oznacza to, że będziesz tym czymś” — powiedziała (1).</p>
<p>Zamiast tego aktorka „Legalnej blondynki” i „Wielkich kłamstewek” zasugerowała, że lepiej jest odkryć swoje „konkretne, unikalne talenty” i dążyć do nich. „Gonić swoje talenty, a nie marzenia”.</p>
<p>Jej rada jest zgodna z tym, co zalecają inni coachowie kariery i życia. Więc jeśli nie jesteś zdecydowany co do kariery lub rozważasz zmianę kariery, oto co warto przemyśleć.</p>
<p>Nie gonić za marzeniami</p>
<p>Młodzi profesjonaliści i osoby poszukujące pracy często czują presję, aby zidentyfikować swoją wymarzoną pracę. A prawie siedmiu na dziesięciu (69%) pracowników w USA zmieniło lub rozważało zmianę dziedziny kariery w poprzednim roku, według raportu FlexJobs’ 2025 State of the Workplace Report (2).</p>
<p>Ale jeśli wymarzona praca pochłania cały Twój czas i energię, lub nie płaci wystarczająco, aby pokryć rachunki, to takie marzenie może prowadzić do frustracji, wypalenia lub niedostatecznego zatrudnienia.</p>
<p>Amina AlTai, coachka przywództwa, która pracuje z dyrektorami wykonawczymi z listy Fortune 100, powiedziała CNBC Make It, że niektórzy z jej klientów „byli gotowi zrezygnować ze zaspokojenia swoich potrzeb”, aby podążać za swoimi pasjami. A to, jak mówi, może prowadzić do wypalenia.</p>
<p>Podążanie za pasją wymaga również „poziomu przywileju”, na który wielu ludzi nie stać — na przykład wspierającego małżonka, który płaci wszystkie rachunki, powiedziała AlTai (3).</p>
<p>Scott Galloway, profesor NYU i autor książki „The Algebra of Wealth”, ma podobne zdanie. „Jeśli ktoś mówi ci, żebyś podążał za swoją pasją, oznacza to, że jest już bogaty. I zazwyczaj dorobili się fortuny w jakiejś nieefektownej branży, takiej jak wytapianie rud żelaza” — napisał na Medium.</p>
<p>Na przykład Galloway, odnosząc się do badania Nature z 2019 roku, wskazuje na fakt, że tylko 2% zawodowych aktorów utrzymuje się z aktorstwa.</p>
<p>„W przeciwieństwie do pasji, talent jest obserwowalny i testowalny; można go łatwiej przekształcić w dobrze płatną karierę, a staje się lepszy, im bardziej go wykorzystujesz” — napisał (4).</p>
<p>Ponadto, pasja do czegoś niekoniecznie oznacza, że będziesz w tym dobry, bez względu na to, jak bardzo byś tego pragnął.</p>
<p>Autor John W. Mitchell również powiedział Fast Company, że „podążaj za swoją pasją” to zła rada dotycząca kariery.</p>
<p>„Załóżmy, że pasjonuję się gimnastyką” — powiedział. „Cóż, mam 190 cm wzrostu; uprawianie gimnastyki prawdopodobnie nie jest dobrym pomysłem, nawet jeśli pasjonuję się tym” (5).</p>
<p>Jest jeszcze inny problem. Pasje mogą służyć jako przerwa od pracy. Ale kiedy stają się pracą, mogą zacząć przypominać pracę, co może odebrać radość z czegoś, co normalnie kochasz robić.</p>
<p>Zamiast próbować przekształcić pasję w karierę, możesz zamiast tego skorzystać z zadania sobie pytania, w czym jesteś wyjątkowo dobry. Mitchell sugeruje, abyś podążał za swoją kompetencją zamiast za pasją.</p>
<p>„Pracownicy z silnym poczuciem celu w pracy są 5,6 razy bardziej zaangażowani w swoje zadania niż ci z niskim poczuciem celu” — wynika z badania Gallup i Stand Together z 2025 roku wśród pracujących dorosłych w USA (6).</p>
<p>Jeśli nie jesteś pewien, w czym jesteś wyjątkowo dobry, pomyśl o kursach w szkole lub zadaniach w pracy, które przychodziły Ci naturalnie, bez większego stresu. Możesz nawet rozważyć formalne podejście, takie jak ocena predyspozycji, na przykład Test Holland Code.</p>
<p>Jeśli nadal nie jesteś pewien, możesz dowiedzieć się o swoich kompetencjach i predyspozycjach metodą prób i błędów — nie musisz trzymać się tej samej ścieżki kariery przez resztę życia.</p>
<p>Należy również wziąć pod uwagę, że wiele przedsiębiorstw podejmuje decyzje o zatrudnieniu na podstawie umiejętności, a nie stopni naukowych. Rzeczywiście, prawie dwie trzecie (64,8%) pracodawców ankietowanych przez National Association of Colleges + Employers (NACE) stwierdziło, że stosuje praktyki zatrudniania oparte na umiejętnościach dla nowych pracowników na stanowiskach podstawowych, oceniając pełen zakres doświadczenia kandydata (7).</p>
<p>Gdy odkryjesz swoje kompetencje, możesz zacząć doskonalić swój fach. „Kiedy robisz coś, w czym jesteś kompetentny i co jest cenione przez kogoś innego, zapłacą obrzydliwe ilości pieniędzy za doskonałość” — twierdził Mitchell w rozmowie z Fast Company (5).</p>
<p>Na przykład AlTai powiedziała CNBC, że pierwotnie studiowała żywienie na studiach magisterskich, ale potem zdała sobie sprawę, że to nie jest jej życiowe dzieło i nie ukończyła studiów. Teraz jest coachką przywództwa, ale z naciskiem na dobre samopoczucie, a jej wiedza o żywieniu czasami się przydaje (3).</p>
<p>Budowanie kariery wokół swoich sprawdzonych mocnych stron, kompetencji i predyspozycji może zapewnić większą stabilność niż „wymarzona” praca. A ta praca może ostatecznie sfinansować Twoje marzenia lub pasje później, na emeryturze.</p>
<p>Chociaż Reese Witherspoon może być częścią 2% aktorów, którzy utrzymują się z rzemiosła — i to z dobrego utrzymania — jej rady dotyczące kariery mają pewną wagę.</p>
<p>Może Ci się również spodobać</p>
<p>Ta 20-latka wygrała na loterii, odmówiła 1 miliona dolarów w gotówce i wybrała 1000 dolarów tygodniowo do końca życia. Teraz jest za to krytykowana. Którą opcję byś wybrał?</p>
<p>Kończysz 50 lat z 0 oszczędności na emeryturę? Większość ludzi nie zdaje sobie sprawy, że tak naprawdę wchodzą dopiero w swoją najlepszą dekadę zarobków. Oto 6 sposobów, aby szybko nadrobić zaległości</p>
<p>@reesewitherspoon na Instagramie (1); FlexJobs (2); CNBC (3); Scott Galloway na Medium (4); Fast Company (5) Gallup (6); National Association of Colleges + Employers (7)</p>
<p>Ten artykuł zawiera jedynie informacje i nie powinien być interpretowany jako porada. Jest on dostarczany bez żadnej gwarancji.</p>