Bruce W Teeters
Pierwszy wniosek do SEC: 11 kwietnia 2007 · Najnowszy: 11 kwietnia 2007
Insider w
Transakcje insiderów
Zmiana ceny w stosunku do bieżącej wyceny, skorygowana o podział akcji z powodu działań korporacyjnych od czasu złożenia wniosku — nieporównana, nieannualizowana, nie ważona wielkością
| Data | Ticker | Kod | Akcje | Cena | Wartość | Posiadane po | Δ własne | A/D | vs teraz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 13 grudnia 2010 | CTO | S | 2 | $27,89 | $56 | 24 153 Bezpośrednie | -0,01% | Zbyto | 171,3% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 grudnia 2010 | CTO | S | 4 | $27,86 | $111 | 24 149 Bezpośrednie | -0,02% | Zbyto | 171,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 grudnia 2010 | CTO | S | 794 | $27,80 | $22 073 | 23 355 Bezpośrednie | -3,29% | Zbyto | 172,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 grudnia 2010 | CTO | S | 200 | $27,78 | $5 556 | 23 155 Bezpośrednie | -0,86% | Zbyto | 172,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 grudnia 2010 | CTO | S | 100 | $27,77 | $2 777 | 23 055 Bezpośrednie | -0,43% | Zbyto | 172,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 29 listopada 2010 | CTO | S | 200 | $27,08 | $5 416 | 24 155 Pośrednie | -0,82% | Zbyto | 179,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2009 | CTO | A | 6 400 | · | · | 6 400 Bezpośrednie | · | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 23 kwietnia 2008 | CTO | A | 8 000 | · | · | 8 000 Bezpośrednie | · | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | M | 1 600 | $52,14 | $83 424 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 45,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | M | 1 600 | $52,14 | $83 424 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 45,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | M | 1 600 | $52,14 | $83 424 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 45,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | M | 1 600 | $52,14 | $83 424 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 45,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | D | 6 400 | $79,53 | $508 992 | 24 355 Bezpośrednie | -20,81% | Zbyto | -4,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | M | 6 400 | $52,14 | $333 696 | 30 755 Bezpośrednie | +26,28% | Nabyte | 45,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | $20,05 | $32 080 | 21 821 Bezpośrednie | +7,91% | Nabyte | 277,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | $20,12 | $32 192 | 23 421 Bezpośrednie | +7,33% | Nabyte | 276,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | $31,64 | $50 624 | 25 021 Bezpośrednie | +6,83% | Nabyte | 139,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | $42,87 | $68 592 | 26 621 Bezpośrednie | +6,39% | Nabyte | 76,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | F | 2 266 | $79,53 | $180 215 | 24 355 Bezpośrednie | -8,51% | Zbyto | -4,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | · | · | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | · | · | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | · | · | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2007 | CTO | M | 1 600 | · | · | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 24 stycznia 2007 | CTO | A | 8 000 | · | · | 8 000 Bezpośrednie | · | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 listopada 2006 | CTO | S | 900 | $68,78 | $61 902 | 20 221 Bezpośrednie | -4,26% | Zbyto | 10,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 listopada 2006 | CTO | S | 2 000 | $69,00 | $138 000 | 21 121 Bezpośrednie | -8,65% | Zbyto | 9,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 listopada 2006 | CTO | S | 100 | $69,01 | $6 901 | 23 121 Bezpośrednie | -0,43% | Zbyto | 9,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 listopada 2006 | CTO | S | 1 500 | $69,00 | $103 500 | 23 221 Bezpośrednie | -6,07% | Zbyto | 9,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 14 września 2006 | CTO | S | 500 | $63,58 | $31 790 | 24 721 Bezpośrednie | -1,98% | Zbyto | 19,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | M | 1 600 | $42,05 | $67 280 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 80,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | M | 1 600 | $42,05 | $67 280 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 80,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | M | 1 600 | $42,05 | $67 280 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 80,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | M | 1 600 | $42,05 | $67 280 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 80,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | D | 8 000 | $60,15 | $481 200 | 25 221 Bezpośrednie | -24,08% | Zbyto | 25,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | M | 8 000 | $42,05 | $336 400 | 25 221 Bezpośrednie | +46,45% | Nabyte | 80,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lipca 2006 | CTO | M | 1 600 | $42,87 | $68 592 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 76,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lipca 2006 | CTO | M | 1 600 | $31,64 | $50 624 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 139,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lipca 2006 | CTO | M | 1 600 | $20,12 | $32 192 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 276,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lipca 2006 | CTO | M | 1 600 | $20,05 | $32 080 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 277,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lipca 2006 | CTO | M | 1 600 | $14,45 | $23 120 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 423,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lipca 2006 | CTO | M | 4 590 | · | · | 25 221 Bezpośrednie | +22,25% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 14 czerwca 2006 | CTO | S | 200 | $56,02 | $11 204 | 20 631 Bezpośrednie | -0,96% | Zbyto | 35,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 14 czerwca 2006 | CTO | S | 300 | $56,20 | $16 860 | 20 831 Bezpośrednie | -1,42% | Zbyto | 34,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 3 marca 2006 | CTO | S | 500 | $66,30 | $33 150 | 21 131 Bezpośrednie | -2,31% | Zbyto | 14,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 1 500 | $66,55 | $99 825 | 25 131 Bezpośrednie | -5,63% | Zbyto | 13,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 100 | $66,61 | $6 661 | 21 631 Bezpośrednie | -0,46% | Zbyto | 13,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 1 400 | $66,60 | $93 240 | 21 731 Bezpośrednie | -6,05% | Zbyto | 13,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 1 000 | $66,50 | $66 500 | 23 131 Bezpośrednie | -4,14% | Zbyto | 13,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 200 | $66,56 | $13 312 | 24 131 Bezpośrednie | -0,82% | Zbyto | 13,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 600 | $66,50 | $39 900 | 24 331 Bezpośrednie | -2,41% | Zbyto | 13,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 marca 2006 | CTO | S | 200 | $66,46 | $13 292 | 24 931 Bezpośrednie | -0,80% | Zbyto | 13,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 22 lutego 2006 | CTO | G | 57 | · | · | 26 631 Bezpośrednie | -0,21% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 25 stycznia 2006 | CTO | A | 8 000 | · | · | 8 000 Bezpośrednie | · | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 6 maja 2005 | CTO | M | 1 600 | $36,13 | $57 808 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 109,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 6 maja 2005 | CTO | D | 1 600 | $61,42 | $98 272 | 26 488 Bezpośrednie | -5,70% | Zbyto | 23,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 6 maja 2005 | CTO | M | 1 600 | $36,13 | $57 808 | 26 488 Bezpośrednie | +6,43% | Nabyte | 109,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 maja 2005 | CTO | M | 1 600 | $35,62 | $56 992 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 112,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 maja 2005 | CTO | M | 1 600 | $35,62 | $56 992 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 112,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 maja 2005 | CTO | M | 1 600 | $35,62 | $56 992 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 112,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 maja 2005 | CTO | D | 4 800 | $47,66 | $228 768 | 25 240 Bezpośrednie | -15,98% | Zbyto | 58,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 maja 2005 | CTO | M | 4 800 | $35,62 | $170 976 | 25 240 Bezpośrednie | +23,48% | Nabyte | 112,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 kwietnia 2005 | CTO | M | 1 600 | $14,45 | $23 120 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 423,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 kwietnia 2005 | CTO | M | 1 248 | $14,45 | $18 034 | 26 488 Bezpośrednie | +4,94% | Nabyte | 423,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 8 marca 2005 | CTO | P | 200 | $50,25 | $10 050 | 200 Pośrednie | · | Nabyte | 50,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 8 marca 2005 | CTO | P | 200 | $50,25 | $10 050 | 25 440 Pośrednie | +0,79% | Nabyte | 50,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 lutego 2005 | CTO | M | 1 600 | $31,64 | $50 624 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 139,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 lutego 2005 | CTO | M | 1 600 | $20,12 | $32 192 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 276,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 lutego 2005 | CTO | M | 1 600 | $20,05 | $32 080 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 277,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 2 lutego 2005 | CTO | M | 2 433 | · | · | 25 240 Bezpośrednie | +10,67% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 stycznia 2005 | CTO | A | 8 000 | · | · | 8 000 Bezpośrednie | · | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 23 lipca 2004 | CTO | M | 1 600 | $14,45 | $23 120 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 423,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 23 lipca 2004 | CTO | M | 1 042 | · | · | 22 807 Bezpośrednie | +4,79% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 25 lutego 2004 | CTO | M | 1 600 | $20,12 | $32 192 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 276,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 25 lutego 2004 | CTO | M | 1 600 | $20,05 | $32 080 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 277,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 25 lutego 2004 | CTO | M | 1 600 | $20,05 | $32 080 | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | 277,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 25 lutego 2004 | CTO | M | 2 123 | · | · | 21 765 Bezpośrednie | +10,81% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
P = Zakup na wolnym rynku · S = Sprzedaż · A = Przyznanie/nagroda · M = Wykonanie opcji · G = Prezent · F = Potrącenie podatku
Transakcje insiderów nie stanowią rekomendacji; sprzedaż jest często motywowana względami płynności lub podatkowymi.
Papiery wartościowe pochodne (Formularz 4, Tabela II) Opcje, RSU i papiery wartościowe zamienne zgłoszone w Formularzu 4, Tabela II.
| Data | Ticker | Papier wartościowy | Podstawa | Cena wykonania | Wygaśnięcie | Akcje | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 28 stycznia 2009 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $33,16 | 28 stycznia 2019 | 6 400 | Nabyte |
| 23 kwietnia 2008 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $55,25 | 23 kwietnia 2018 | 8 000 | Nabyte |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52,14 | 27 stycznia 2015 | 1 600 | Zbyto |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52,14 | 28 stycznia 2014 | 1 600 | Zbyto |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $52,14 | 22 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 11 kwietnia 2007 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $52,14 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 16 lutego 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,05 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 16 lutego 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,12 | 22 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 16 lutego 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,64 | 28 stycznia 2014 | 1 600 | Zbyto |
| 16 lutego 2007 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42,87 | 27 stycznia 2015 | 1 600 | Zbyto |
| 24 stycznia 2007 | CTO | Employee Stock Options (Right to Buy) | Common Stock | $77,24 | 24 stycznia 2017 | 8 000 | Nabyte |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42,05 | 27 stycznia 2015 | 1 600 | Zbyto |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42,05 | 28 stycznia 2014 | 1 600 | Zbyto |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | Stock Appreciation Right | Common Stock | $42,05 | 22 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 16 sierpnia 2006 | CTO | Stock Appreciation Right [F1] | Common Stock | $42,05 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 28 lipca 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42,87 | 27 stycznia 2015 | 1 600 | Zbyto |
| 28 lipca 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $31,64 | 28 stycznia 2014 | 1 600 | Zbyto |
| 28 lipca 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,12 | 27 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 28 lipca 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $20,05 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 28 lipca 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $14,45 | 25 kwietnia 2011 | 1 600 | Zbyto |
| 25 stycznia 2006 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $67,27 | 25 stycznia 2016 | 8 000 | Nabyte |
| 6 maja 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 25 kwietnia 2011 | 1 600 | Zbyto |
| 2 maja 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $35,62 | 28 stycznia 2014 | 1 600 | Zbyto |
| 2 maja 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights | Common Stock | $35,62 | 22 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 2 maja 2005 | CTO | Stock Appreciation Rights [F1] | Common Stock | · | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 27 kwietnia 2005 | CTO | Common Stock Option(Employee Option to Buy) | Common Stock | $14,45 | 25 kwietnia 2011 | 1 600 | Zbyto |
| 2 lutego 2005 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $31,64 | 27 stycznia 2014 | 1 600 | Zbyto |
| 2 lutego 2005 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,12 | 22 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 2 lutego 2005 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,05 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 27 stycznia 2005 | CTO | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock | $42,87 | 27 stycznia 2015 | 8 000 | Nabyte |
| 23 lipca 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $14,45 | 25 kwietnia 2011 | 1 600 | Zbyto |
| 25 lutego 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,12 | 22 stycznia 2013 | 1 600 | Zbyto |
| 25 lutego 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,05 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
| 25 lutego 2004 | CTO | Common Stock Option to Buy | Common Stock | $20,05 | 23 stycznia 2012 | 1 600 | Zbyto |
Cena wykonania/konwersji jest pusta, gdy nie dotyczy (np. RSU).
Wynagrodzenie (DEF 14A)
Dopasowane według nazwy z oświadczeń powierniczych (DEF 14A) — zweryfikuj w zgłoszeniu.
| Rok obrotowy | Wynagrodzenie | Premia | Nagrody akcyjne | Nagrody opcyjne | Incentywa pozapłacowa | Zmiana emerytury | Inne | Suma |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2012 | $191 925 | · | · | · | $16 250 | $129 763 | $226 670 | $564 608 |
| 2011 | $255 900 | · | · | · | $16 250 | $226 058 | $12 070 | $510 278 |
| 2010 | · | · | · | · | · | · | $126 711 241 712 486 | · |
Dane z tabeli podsumowania wynagrodzeń w oświadczeniu spółki (DEF 14A). Wynagrodzenie nie stanowi rekomendacji.