Daniel Earl Smith
Pierwszy wniosek do SEC: 21 listopada 2019 · Najnowszy: 21 listopada 2019
Insider w
Transakcje insiderów
Zmiana ceny w stosunku do bieżącej wyceny, skorygowana o podział akcji z powodu działań korporacyjnych od czasu złożenia wniosku — nieporównana, nieannualizowana, nie ważona wielkością
| Data | Ticker | Kod | Akcje | Cena | Wartość | Posiadane po | Δ własne | A/D | vs teraz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 11 lutego 2026 | CTO | A | 11 266 | · | · | 208 842 Bezpośrednie | +5,70% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2026 | CTO | F | 4 548 | $17,39 | $79 090 | 197 576 Bezpośrednie | -2,25% | Zbyto | 18,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 stycznia 2026 | CTO | A | 16 997 | · | · | 209 298 Bezpośrednie | +8,84% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 stycznia 2026 | CTO | F | 7 174 | $18,37 | $131 786 | 202 124 Bezpośrednie | -3,43% | Zbyto | 11,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 29 grudnia 2025 | CTO | G | 2 000 | · | · | 192 301 Bezpośrednie | -1,03% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 26 grudnia 2025 | CTO | G | 195 | · | · | 194 301 Bezpośrednie | -0,10% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 września 2025 | CTO | P | 1 000 | $16,50 | $16 500 | 194 496 Bezpośrednie | +0,52% | Nabyte | 24,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 6 sierpnia 2025 | PINE | P | 3 500 | $14,10 | $49 350 | 8 300 Bezpośrednie | +72,92% | Nabyte | 25,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 26 czerwca 2025 | CTO | P | 1 000 | $17,00 | $17 000 | 193 496 Bezpośrednie | +0,52% | Nabyte | 20,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 lutego 2025 | CTO | A | 10 366 | · | · | 191 496 Bezpośrednie | +5,72% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 lutego 2025 | CTO | A | 12 078 | · | · | 184 070 Bezpośrednie | +7,02% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 lutego 2025 | CTO | F | 2 940 | $20,26 | $59 564 | 181 130 Bezpośrednie | -1,60% | Zbyto | 1,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2025 | CTO | F | 2 840 | $19,72 | $56 005 | 171 992 Bezpośrednie | -1,62% | Zbyto | 4,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 29 listopada 2024 | CTO | G | 836 | · | · | 174 832 Bezpośrednie | -0,48% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 14 lutego 2024 | CTO | A | 10 899 | · | · | 175 668 Bezpośrednie | +6,61% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 26 stycznia 2024 | CTO | F | 3 786 | $16,84 | $63 756 | 164 769 Bezpośrednie | -2,25% | Zbyto | 22,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 stycznia 2024 | CTO | A | 15 561 | · | · | 175 147 Bezpośrednie | +9,75% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 stycznia 2024 | CTO | F | 6 592 | $17,08 | $112 591 | 168 555 Bezpośrednie | -3,76% | Zbyto | 20,3% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 17 marca 2023 | CTO | P | 1 000 | $16,00 | $16 000 | 192 496 Bezpośrednie | +0,52% | Nabyte | 28,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 marca 2023 | CTO | P | 1 000 | $16,60 | $16 600 | 157 744 Bezpośrednie | +0,64% | Nabyte | 23,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 1 marca 2023 | CTO | P | 1 000 | $17,39 | $17 390 | 2 110 Pośrednie | +90,09% | Nabyte | 18,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 1 marca 2023 | CTO | P | 890 | $17,55 | $15 620 | 3 000 Pośrednie | +42,18% | Nabyte | 17,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 lutego 2023 | CTO | P | 2 000 | $17,89 | $35 780 | 156 744 Bezpośrednie | +1,29% | Nabyte | 14,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2023 | CTO | A | 13 413 | · | · | 154 744 Bezpośrednie | +9,49% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 stycznia 2023 | CTO | F | 1 848 | $19,29 | $35 648 | 141 460 Bezpośrednie | -1,29% | Zbyto | 6,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 stycznia 2023 | CTO | F | 1 977 | $19,29 | $38 136 | 141 331 Bezpośrednie | -1,38% | Zbyto | 6,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 stycznia 2023 | CTO | A | 13 473 | · | · | 146 861 Bezpośrednie | +10,10% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 stycznia 2023 | CTO | F | 3 553 | $18,52 | $65 802 | 143 308 Bezpośrednie | -2,42% | Zbyto | 10,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 września 2022 | CTO | P | 500 | $18,87 | $9 435 | 130 491 Bezpośrednie | +0,38% | Nabyte | 8,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 września 2022 | CTO | P | 500 | $18,75 | $9 375 | 130 991 Bezpośrednie | +0,38% | Nabyte | 9,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 1 lipca 2022 | CTO | A | 9 000 | · | · | 129 991 Bezpośrednie | +7,44% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 7 czerwca 2022 | CTO | M | 9 000 | $39,87 | $358 830 | 46 291 Bezpośrednie | +24,13% | Nabyte | 54,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 7 czerwca 2022 | CTO | F | 6 306 | $65,97 | $416 007 | 39 985 Bezpośrednie | -13,62% | Zbyto | -6,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 7 czerwca 2022 | CTO | M | 9 000 | · | · | 0 Bezpośrednie | -100,00% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 24 marca 2022 | PINE | P | 2 000 | $18,60 | $37 200 | 7 300 Bezpośrednie | +37,74% | Nabyte | -4,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 17 lutego 2022 | CTO | A | 2 251 | · | · | 37 030 Bezpośrednie | +6,47% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 stycznia 2022 | CTO | A | 4 725 | · | · | 34 779 Bezpośrednie | +15,72% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 20 grudnia 2021 | CTO | P | 1 000 | $54,25 | $54 250 | 1 000 Pośrednie | · | Nabyte | 13,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 15 marca 2021 | CTO | M | 3 541 | $39,87 | $141 180 | 29 457 Bezpośrednie | +13,66% | Nabyte | 54,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 15 marca 2021 | CTO | M | 3 541 | · | · | 9 000 Bezpośrednie | -28,24% | Zbyto | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 lutego 2021 | CTO | A | 2 900 | · | · | 25 916 Bezpośrednie | +12,60% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 9 lutego 2021 | CTO | A | 2 020 | · | · | 23 506 Bezpośrednie | +9,40% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 9 lutego 2021 | CTO | F | 490 | $45,68 | $22 383 | 23 016 Bezpośrednie | -2,08% | Zbyto | 34,9% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2021 | CTO | F | 719 | $43,01 | $30 924 | 21 486 Bezpośrednie | -3,24% | Zbyto | 43,3% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 14 maja 2020 | CTO | P | 500 | $36,76 | $18 380 | 17 380 Bezpośrednie | +2,96% | Nabyte | 105,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 maja 2020 | PINE | P | 1 000 | $11,18 | $11 180 | 5 300 Bezpośrednie | +23,26% | Nabyte | 58,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 marca 2020 | PINE | P | 100 | $13,32 | $1 332 | 4 300 Bezpośrednie | +2,38% | Nabyte | 32,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | PINE | P | 200 | $13,90 | $2 780 | 3 200 Bezpośrednie | +6,67% | Nabyte | 27,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | PINE | P | 200 | $13,75 | $2 750 | 3 400 Bezpośrednie | +6,25% | Nabyte | 28,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | PINE | P | 800 | $13,50 | $10 800 | 4 200 Bezpośrednie | +23,53% | Nabyte | 31,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | CTO | P | 100 | $49,62 | $4 962 | 16 330 Bezpośrednie | +0,62% | Nabyte | 52,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | CTO | P | 100 | $49,62 | $4 962 | 16 430 Bezpośrednie | +0,61% | Nabyte | 52,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | CTO | P | 200 | $49,00 | $9 800 | 16 630 Bezpośrednie | +1,22% | Nabyte | 54,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 marca 2020 | CTO | P | 250 | $48,50 | $12 125 | 16 880 Bezpośrednie | +1,50% | Nabyte | 56,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 3 marca 2020 | PINE | P | 2 000 | $17,80 | $35 600 | · Bezpośrednie | · | Nabyte | -0,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 24 lutego 2020 | CTO | A | 1 940 | · | · | 16 230 Bezpośrednie | +13,58% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 lutego 2020 | CTO | A | 2 250 | · | · | 14 831 Bezpośrednie | +17,88% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 11 lutego 2020 | CTO | F | 541 | $61,43 | $33 234 | 14 290 Bezpośrednie | -3,65% | Zbyto | 23,2% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2020 | CTO | F | 542 | $64,92 | $35 187 | 12 581 Bezpośrednie | -4,13% | Zbyto | 16,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 13 grudnia 2019 | CTO | P | 25 | $62,75 | $1 569 | 13 123 Bezpośrednie | +0,19% | Nabyte | 20,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 grudnia 2019 | CTO | P | 100 | $62,71 | $6 271 | 13 098 Bezpośrednie | +0,77% | Nabyte | 20,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 12 grudnia 2019 | PINE | P | 1 000 | $18,73 | $18 730 | · Bezpośrednie | · | Nabyte | -5,6% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2019 | CTO | F | 611 | $59,52 | $36 367 | 13 071 Bezpośrednie | -4,47% | Zbyto | 27,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 23 stycznia 2019 | CTO | A | 2 055 | · | · | 13 682 Bezpośrednie | +17,67% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 14 lutego 2018 | CTO | F | 341 | $64,25 | $21 909 | 11 627 Bezpośrednie | -2,85% | Zbyto | 17,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 29 stycznia 2018 | CTO | F | 498 | $66,19 | $32 963 | 11 895 Bezpośrednie | -4,02% | Zbyto | 14,3% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 29 stycznia 2018 | CTO | F | 498 | $66,19 | $32 963 | 11 968 Bezpośrednie | -3,99% | Zbyto | 14,3% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 24 stycznia 2018 | CTO | A | 1 800 | · | · | 12 393 Bezpośrednie | +16,99% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 22 grudnia 2017 | CTO | F | 341 | $62,49 | $21 309 | 10 593 Bezpośrednie | -3,12% | Zbyto | 21,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 9 marca 2017 | CTO | P | 75 | $50,75 | $3 806 | 10 709 Bezpośrednie | +0,71% | Nabyte | 49,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 9 marca 2017 | CTO | P | 125 | $50,74 | $6 342 | 10 834 Bezpośrednie | +1,17% | Nabyte | 49,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 9 marca 2017 | CTO | P | 100 | $50,40 | $5 040 | 10 934 Bezpośrednie | +0,92% | Nabyte | 50,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 25 stycznia 2017 | CTO | A | 2 000 | · | · | 10 634 Bezpośrednie | +23,16% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 lipca 2016 | CTO | P | 100 | $48,50 | $4 850 | 8 634 Bezpośrednie | +1,17% | Nabyte | 56,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 5 maja 2016 | CTO | P | 234 | $49,30 | $11 536 | 8 534 Bezpośrednie | +2,82% | Nabyte | 53,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 17 lutego 2016 | CTO | P | 100 | $47,34 | $4 734 | 8 300 Bezpośrednie | +1,22% | Nabyte | 59,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 16 lutego 2016 | CTO | P | 400 | $45,20 | $18 080 | 8 200 Bezpośrednie | +5,13% | Nabyte | 67,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 stycznia 2016 | CTO | A | 3 000 | · | · | 7 800 Bezpośrednie | +62,50% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 grudnia 2015 | CTO | P | 220 | $52,50 | $11 550 | 4 720 Bezpośrednie | +4,89% | Nabyte | 44,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 10 grudnia 2015 | CTO | P | 80 | $53,00 | $4 240 | 4 800 Bezpośrednie | +1,69% | Nabyte | 42,8% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 15 września 2015 | CTO | P | 100 | $52,00 | $5 200 | 4 500 Bezpośrednie | +2,27% | Nabyte | 45,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 24 sierpnia 2015 | CTO | P | 200 | $52,00 | $10 400 | 4 400 Bezpośrednie | +4,76% | Nabyte | 45,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 15 czerwca 2015 | CTO | P | 200 | $56,42 | $11 284 | 4 200 Bezpośrednie | +5,00% | Nabyte | 34,1% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 stycznia 2015 | CTO | A | 500 | · | · | 4 000 Bezpośrednie | +14,29% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 18 listopada 2014 | CTO | P | 127 | $52,30 | $6 642 | 3 127 Bezpośrednie | +4,23% | Nabyte | 44,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 18 listopada 2014 | CTO | P | 73 | $52,29 | $3 817 | 3 200 Bezpośrednie | +2,33% | Nabyte | 44,7% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 18 listopada 2014 | CTO | P | 199 | $52,40 | $10 428 | 3 399 Bezpośrednie | +6,22% | Nabyte | 44,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 18 listopada 2014 | CTO | P | 100 | $52,38 | $5 238 | 3 499 Bezpośrednie | +2,94% | Nabyte | 44,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 18 listopada 2014 | CTO | P | 1 | $52,41 | $52 | 3 500 Bezpośrednie | +0,03% | Nabyte | 44,4% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 28 października 2014 | CTO | P | 200 | $50,95 | $10 190 | 3 000 Bezpośrednie | +7,14% | Nabyte | 48,5% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 27 października 2014 | CTO | P | 200 | $49,45 | $9 890 | 2 800 Bezpośrednie | +7,69% | Nabyte | 53,0% (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 22 października 2014 | CTO | A | 2 500 | · | · | 2 600 Bezpośrednie | +2500,00% | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
| 22 października 2014 | CTO | A | 10 000 | · | · | 10 000 Bezpośrednie | · | Nabyte | (cena według stanu na 2026-10-02) |
P = Zakup na wolnym rynku · S = Sprzedaż · A = Przyznanie/nagroda · M = Wykonanie opcji · G = Prezent · F = Potrącenie podatku
Transakcje insiderów nie stanowią rekomendacji; sprzedaż jest często motywowana względami płynności lub podatkowymi.
Papiery wartościowe pochodne (Formularz 4, Tabela II) Opcje, RSU i papiery wartościowe zamienne zgłoszone w Formularzu 4, Tabela II.
| Data | Ticker | Papier wartościowy | Podstawa | Cena wykonania | Wygaśnięcie | Akcje | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 7 czerwca 2022 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39,87 | 22 października 2024 | 9 000 | Zbyto |
| 15 marca 2021 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $39,87 | 22 października 2024 | 3 541 | Zbyto |
| 22 października 2014 | CTO | Employee Stock Option | Common Stock | $50,00 | 22 października 2024 | 10 000 | Nabyte |
Cena wykonania/konwersji jest pusta, gdy nie dotyczy (np. RSU).
Początkowe posiadanie (Formularz 3) 2 akcje
Papiery wartościowe posiadane w momencie pierwszego uzyskania statusu insidera, zgodnie z Formularzem 3 SEC.
Wynagrodzenie (DEF 14A)
Dopasowane według nazwy z oświadczeń powierniczych (DEF 14A) — zweryfikuj w zgłoszeniu.
| Rok obrotowy | Wynagrodzenie | Premia | Nagrody akcyjne | Nagrody opcyjne | Incentywa pozapłacowa | Zmiana emerytury | Inne | Suma |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $300 000 | · | $376 388 | · | $450 000 | · | $16 122 | $1 142 510 |
| 2023 | $300 000 | · | $463 157 | · | $277 108 | · | $15 522 | $1 055 787 |
| 2022 | $271 366 | · | $486 692 | · | $318 214 | · | $14 522 | $1 090 794 |
Dane z tabeli podsumowania wynagrodzeń w oświadczeniu spółki (DEF 14A). Wynagrodzenie nie stanowi rekomendacji.