Kevin Andrew Crummy
CIK 1615005 · Wyświetl na SEC EDGAR ↗
Pierwszy wniosek do SEC: 28 lipca 2014 · Najnowszy: 28 lipca 2014
Na tej stronie
- Insider w Spółki, w których ta osoba jest zgłoszonym insiderem.
- Transakcje insiderów Każdy akcja kupiona lub sprzedana przez tę osobę, z zgłoszeń Formularza 4.
- Instrumenty pochodne Opcje i inne instrumenty pochodne posiadane przez tę osobę.
- Pozycje początkowe Udziały, które ta osoba posiadała, gdy zaczęła składać raporty.
- Wynagrodzenie Wynagrodzenia kadry kierowniczej ujawnione w oświadczeniach proxy spółek.
Insider w
Transakcje insiderów
Zmiana ceny w stosunku do bieżącej wyceny, skorygowana o podział akcji z powodu działań korporacyjnych od czasu złożenia wniosku — nieporównana, nieannualizowana, nie ważona wielkością
Brak transakcji na otwartym rynku w rejestrze; wyświetlanie wszystkich dokumentów.
| Data | Ticker | Kod | Akcje | Cena | Wartość | Posiadane po | Δ własne | A/D | vs teraz |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 grudnia 2024 | DEI | A | 96 398 | — | — | 96 398 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 27 grudnia 2023 | DEI | A | 127 603 | — | — | 127 603 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 27 grudnia 2022 | DEI | A | 118 825 | — | — | 118 825 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 30 grudnia 2021 | DEI | A | 62 278 | — | — | 62 278 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 30 grudnia 2020 | DEI | A | 83 132 | — | — | 83 132 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 27 grudnia 2019 | DEI | A | 61 873 | — | — | 61 873 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 6 grudnia 2018 | DEI | A | 51 062 | — | — | 51 062 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 28 grudnia 2017 | DEI | A | 36 992 | — | — | 36 992 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 9 grudnia 2016 | DEI | A | 29 167 | — | — | 29 167 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 9 grudnia 2016 | DEI | A | 26 042 | — | — | 26 042 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 21 grudnia 2015 | DEI | A | 37 284 | — | — | 37 284 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 22 grudnia 2014 | DEI | A | 139 325 | — | — | 139 325 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 22 grudnia 2014 | DEI | A | 50 854 | — | — | 50 854 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 22 grudnia 2014 | DEI | A | 139 325 | — | — | 50 854 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
| 22 grudnia 2014 | DEI | A | 50 854 | — | — | 50 854 Bezpośrednie | — | Nabyte | (cena według stanu na 2026-08-21) |
P = Zakup na wolnym rynku · S = Sprzedaż · A = Przyznanie/nagroda · M = Wykonanie opcji · G = Prezent · F = Potrącenie podatku
Transakcje insiderów nie stanowią rekomendacji; sprzedaż jest często motywowana względami płynności lub podatkowymi.
Papiery wartościowe pochodne (Formularz 4, Tabela II)
Opcje, RSU i papiery wartościowe zamienne zgłoszone w Formularzu 4, Tabela II.
| Data | Ticker | Papier wartościowy | Podstawa | Cena wykonania | Wygaśnięcie | Akcje | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 12 grudnia 2024 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (96 398) | $0,00 | 31 grudnia 2034 | 96 398 | Nabyte |
| 27 grudnia 2023 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (127 603) | $0,00 | 31 grudnia 2033 | 127 603 | Nabyte |
| 27 grudnia 2022 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (118 825) | $0,00 | 31 grudnia 2032 | 118 825 | Nabyte |
| 30 grudnia 2021 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (62 278) | $0,00 | 30 grudnia 2031 | 62 278 | Nabyte |
| 30 grudnia 2020 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (83 132) | $0,00 | 30 grudnia 2030 | 83 132 | Nabyte |
| 27 grudnia 2019 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (61 873) | $0,00 | 27 grudnia 2029 | 61 873 | Nabyte |
| 6 grudnia 2018 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (51 062) | $0,00 | 6 grudnia 2028 | 51 062 | Nabyte |
| 28 grudnia 2017 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (36 992) | $0,00 | 28 grudnia 2027 | 36 992 | Nabyte |
| 9 grudnia 2016 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F5] | Common Stock (29 167) | $0,00 | 9 grudnia 2026 | 29 167 | Nabyte |
| 9 grudnia 2016 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (26 042) | — | 9 grudnia 2026 | 26 042 | Nabyte |
| 21 grudnia 2015 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (37 284) | — | — | 37 284 | Nabyte |
| 22 grudnia 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (139 325) | $0,00 | — | 139 325 | Nabyte |
| 22 grudnia 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (50 854) | $0,00 | — | 50 854 | Nabyte |
| 22 grudnia 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (139 325) | $0,00 | — | 139 325 | Nabyte |
| 22 grudnia 2014 | DEI | Long Term Incentive Plan Units [F1] | Common Stock (50 854) | $0,00 | — | 50 854 | Nabyte |
Cena wykonania/konwersji jest pusta, gdy nie dotyczy (np. RSU).
Początkowe posiadanie (Formularz 3) 1 akcja
Papiery wartościowe posiadane w momencie pierwszego uzyskania statusu insidera, zgodnie z Formularzem 3 SEC.
| Data | Ticker | Papier wartościowy | Akcje | Posiadanie |
|---|---|---|---|---|
| 28 lipca 2014 | DEI | Common Stock | 2 335 | Bezpośrednie |
Wynagrodzenie (DEF 14A)
Dopasowane według nazwy z oświadczeń powierniczych (DEF 14A) — zweryfikuj w zgłoszeniu.
| Rok obrotowy | Wynagrodzenie | Premia | Nagrody akcyjne | Nagrody opcyjne | Incentywa pozapłacowa | Zmiana emerytury | Inne | Suma |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2025 | $600 000 | $150 000 | — | — | — | — | $13 000 | $1 778 131 |
| 2024 | $600 000 | $200 000 | — | — | — | — | $13 000 | $2 143 292 |
| 2023 | $600 000 | $200 000 | — | — | — | — | $13 000 | $2 142 623 |
Dane z tabeli podsumowania wynagrodzeń w oświadczeniu spółki (DEF 14A). Wynagrodzenie nie stanowi rekomendacji.