Transações de insiders

05
0 compras (P) 5 vendas (S) Líquido: $-2.724.787 últimos 12 meses, com base nas transações mostradas abaixo

Variação de preço vs cotação atual, ajustada por desdobramentos para ações corporativas desde o arquivamento — não comparada a benchmark, não anualizada, não ponderada por tamanho

DataTickerCódigoAçõesPreçoValor Detido apósΔ próprioA/Dvs agora
1 de Setembro de 2026 ICUI S 10b5-1 6.381 $175,00 $1.116.675 56.062 Direto -10,22% Desfeito -1,0% (preço em 2026-09-02)
31 de Agosto de 2026 ICUI S 10b5-1 1.712 $171,05 $292.838 70.038 Direto -2,39% Desfeito 1,3% (preço em 2026-09-02)
31 de Agosto de 2026 ICUI S 10b5-1 1.914 $172,12 $329.438 68.124 Direto -2,73% Desfeito 0,7% (preço em 2026-09-02)
31 de Agosto de 2026 ICUI S 10b5-1 4.568 $173,44 $792.274 63.556 Direto -6,71% Desfeito -0,1% (preço em 2026-09-02)
31 de Agosto de 2026 ICUI S 10b5-1 1.113 $173,91 $193.562 62.443 Direto -1,75% Desfeito -0,4% (preço em 2026-09-02)

P = Compra em mercado aberto · S = Venda · A = Concessão/prêmio · M = Exercício de opção · G = Presente · F = Retenção de impostos

Transações de insiders não são uma recomendação; vendas são frequentemente motivadas por liquidez ou razões fiscais.

Propriedade inicial (Formulário 3) 2 participações

07

Títulos detidos ao se tornar um insider, de acordo com o Formulário 3 da SEC.

DataTickerTítuloAçõesPropriedade
9 de Março de 2020 ICUI Common Stock [F1]→ Common Stock (2.416) 2.416 Direto
9 de Março de 2020 ICUI Common Stock [F1]→ Common Stock (2.166) 2.166 Direto

Remuneração (DEF 14A)

08

Combinado por nome de declarações de procuração (DEF 14A) — verifique contra o arquivamento.

ICUI

CFO
Ano fiscalSalárioBônusPrêmios de ações Prêmios de opçõesIncentivo não acionárioAlteração na pensãoOutroTotal
2025 $475.000 · $3.000.110 · $427.500 · · $3.902.610
2024 $475.000 $71.250 $3.000.038 · $427.500 · $17.250 $3.991.038
2023 $475.000 $23.085 $3.702.920 · $171.000 · $16.500 $4.388.505

Valores da Tabela de Remuneração Resumo da declaração de procuração da empresa (DEF 14A). A remuneração não é uma recomendação.