John A Reed
Primeira declaração à SEC: 28 de Maio de 2014 · Último: 28 de Maio de 2014
Investidor com informação privilegiada em
Transações de insiders
Variação de preço vs cotação atual, ajustada por desdobramentos para ações corporativas desde o arquivamento — não comparada a benchmark, não anualizada, não ponderada por tamanho
| Data | Ticker | Código | Ações | Preço | Valor | Detido após | Δ próprio | A/D | vs agora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de Maio de 2017 | CPAY | A | 30.000 | · | · | 30.000 Direto | · | Adquirido | (preço em 2026-10-05) |
| 5 de Maio de 2017 | CPAY | P | 100 | $133,95 | $13.395 | 3.540 Direto | +2,91% | Adquirido | 199,9% (preço em 2026-10-05) |
| 5 de Maio de 2017 | CPAY | A | 100 | $133,95 | $13.395 | 3.540 Direto | +2,91% | Adquirido | 199,9% (preço em 2026-10-05) |
| 16 de Fevereiro de 2017 | CPAY | S 10b5-1 | 560 | $167,56 | $93.834 | 3.440 Direto | -14,00% | Desfeito | 139,7% (preço em 2026-10-05) |
| 9 de Fevereiro de 2017 | CPAY | A | 1.460 | · | · | 4.000 Direto | +57,48% | Adquirido | (preço em 2026-10-05) |
| 25 de Janeiro de 2017 | CPAY | A | 88.000 | $150,74 | $13.265.120 | 88.000 Direto | · | Adquirido | 166,5% (preço em 2026-10-05) |
| 24 de Outubro de 2016 | CPAY | M | 3.000 | · | · | 32.430 Direto | -8,47% | Desfeito | (preço em 2026-10-05) |
| 24 de Outubro de 2016 | CPAY | S 10b5-1 | 3.000 | $175,61 | $526.830 | 2.540 Direto | -54,15% | Desfeito | 128,8% (preço em 2026-10-05) |
| 24 de Outubro de 2016 | CPAY | M | 3.000 | $87,61 | $262.830 | 5.540 Direto | +118,11% | Adquirido | 358,5% (preço em 2026-10-05) |
| 8 de Agosto de 2016 | CPAY | M | 5.000 | · | · | 35.430 Direto | -12,37% | Desfeito | (preço em 2026-10-05) |
| 5 de Agosto de 2016 | CPAY | S 10b5-1 | 5.000 | $165,00 | $825.000 | 2.540 Direto | -66,31% | Desfeito | 143,5% (preço em 2026-10-05) |
| 5 de Agosto de 2016 | CPAY | M | 5.000 | $87,61 | $438.050 | 7.540 Direto | +196,85% | Adquirido | 358,5% (preço em 2026-10-05) |
| 10 de Maio de 2016 | CPAY | A | 1.270 | · | · | 2.540 Direto | +100,00% | Adquirido | (preço em 2026-10-05) |
| 10 de Maio de 2016 | CPAY | S | 335 | $152,00 | $50.920 | 1.270 Direto | -20,87% | Desfeito | 164,3% (preço em 2026-10-05) |
| 10 de Maio de 2016 | CPAY | S | 285 | $151,96 | $43.309 | 1.605 Direto | -15,08% | Desfeito | 164,4% (preço em 2026-10-05) |
| 10 de Maio de 2016 | CPAY | M | 285 | $87,61 | $24.969 | 1.890 Direto | +17,76% | Adquirido | 358,5% (preço em 2026-10-05) |
| 3 de Março de 2016 | CPAY | A | 1.270 | · | · | 1.605 Direto | +379,10% | Adquirido | (preço em 2026-10-05) |
| 27 de Abril de 2015 | CPAY | M | 5.000 | · | · | 40.715 Direto | -10,94% | Desfeito | (preço em 2026-10-05) |
| 27 de Abril de 2015 | CPAY | S 10b5-1 | 5.000 | $165,00 | $825.000 | 335 Direto | -93,72% | Desfeito | 143,5% (preço em 2026-10-05) |
| 27 de Abril de 2015 | CPAY | M | 5.000 | $87,61 | $438.050 | 5.335 Direto | +1492,54% | Adquirido | 358,5% (preço em 2026-10-05) |
| 13 de Fevereiro de 2015 | CPAY | S 10b5-1 | 1.039 | $150,00 | $155.850 | 335 Direto | -75,62% | Desfeito | 167,8% (preço em 2026-10-05) |
| 29 de Janeiro de 2015 | CPAY | S 10b5-1 | 561 | $139,92 | $78.495 | 1.374 Direto | -28,99% | Desfeito | 187,1% (preço em 2026-10-05) |
| 21 de Janeiro de 2015 | CPAY | A | 1.600 | · | · | 1.935 Direto | +477,61% | Adquirido | (preço em 2026-10-05) |
| 21 de Novembro de 2014 | CPAY | M | 4.285 | · | · | 45.715 Direto | -8,57% | Desfeito | (preço em 2026-10-05) |
| 21 de Novembro de 2014 | CPAY | S | 4.285 | $155,70 | $667.174 | 335 Direto | -92,75% | Desfeito | 158,0% (preço em 2026-10-05) |
| 21 de Novembro de 2014 | CPAY | M | 4.285 | $87,61 | $375.409 | 4.620 Direto | +1279,10% | Adquirido | 358,5% (preço em 2026-10-05) |
| 28 de Maio de 2014 | CPAY | S | 600 | $127,44 | $76.464 | 335 Direto | -64,17% | Desfeito | 215,2% (preço em 2026-10-05) |
| 27 de Janeiro de 2014 | CPAY | S 10b5-1 | 565 | $101,94 | $57.596 | 935 Direto | -37,67% | Desfeito | 294,1% (preço em 2026-10-05) |
| 23 de Janeiro de 2014 | CPAY | A | 1.500 | · | · | 1.500 Direto | · | Adquirido | (preço em 2026-10-05) |
| 25 de Julho de 2013 | CPAY | A | 50.000 | $87,61 | $4.380.500 | 50.000 Direto | · | Adquirido | 358,5% (preço em 2026-10-05) |
P = Compra em mercado aberto · S = Venda · A = Concessão/prêmio · M = Exercício de opção · G = Presente · F = Retenção de impostos
Transações de insiders não são uma recomendação; vendas são frequentemente motivadas por liquidez ou razões fiscais.
Participações em derivativos (Formulário 4 Tabela II) Opções, RSUs e títulos conversíveis reportados no Formulário 4 Tabela II.
| Data | Ticker | Título | Subjacente | Preço de exercício | Expiração | Ações | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 5 de Maio de 2017 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock | $133,40 | 5 de Maio de 2027 | 30.000 | Adquirido |
| 25 de Janeiro de 2017 | CPAY | Stock Options [F1] | Common Stock | $150,74 | 25 de Janeiro de 2027 | 88.000 | Adquirido |
| 24 de Outubro de 2016 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock | $87,61 | 25 de Julho de 2023 | 3.000 | Desfeito |
| 8 de Agosto de 2016 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock | $87,61 | 25 de Julho de 2023 | 5.000 | Desfeito |
| 27 de Abril de 2015 | CPAY | Employee Stock Options [F1] | Common Stock | $87,61 | 25 de Julho de 2023 | 5.000 | Desfeito |
| 21 de Novembro de 2014 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock | $87,61 | 25 de Julho de 2023 | 4.285 | Desfeito |
| 25 de Julho de 2013 | CPAY | Employee Stock Options | Common Stock | $87,61 | 25 de Julho de 2023 | 50.000 | Adquirido |
O preço de exercício/conversão fica em branco quando não aplicável (por exemplo, RSUs).
Remuneração (DEF 14A)
Combinado por nome de declarações de procuração (DEF 14A) — verifique contra o arquivamento.
| Ano fiscal | Salário | Bônus | Prêmios de ações | Prêmios de opções | Incentivo não acionário | Alteração na pensão | Outro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2013 | $150.000 | $50.000 | · | · | · | · | $5.686 | $1.591.686 |
Valores da Tabela de Remuneração Resumo da declaração de procuração da empresa (DEF 14A). A remuneração não é uma recomendação.