Joyce M. Mccarthy
CIK 1921439 · Ver em SEC EDGAR ↗
Primeira declaração à SEC: 3 de Novembro de 2022 · Último: 3 de Novembro de 2022
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Investidor com informação privilegiada em
Transações de insiders
Variação de preço vs cotação atual, ajustada por desdobramentos para ações corporativas desde o arquivamento — não comparada a benchmark, não anualizada, não ponderada por tamanho
Nenhuma negociação em mercado aberto registrada; exibindo todos os arquivamentos.
| Data | Ticker | Código | Ações | Preço | Valor | Detido após | Δ próprio | A/D | vs agora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 18 de Maio de 2025 | CENTA | F | 536 | $31,94 | $17.120 | 13.359 Direto | -3,86% | Desfeito | 22,2% (preço em 2026-08-19) |
| 11 de Fevereiro de 2025 | CENTA | A | 2.974 | — | — | 13.895 Direto | +27,23% | Adquirido | (preço em 2026-08-19) |
| 6 de Fevereiro de 2025 | CENTA | F | 631 | $34,04 | $21.479 | 10.921 Direto | -5,46% | Desfeito | 14,7% (preço em 2026-08-19) |
| 18 de Maio de 2024 | CENTA | F | 536 | $39,68 | $21.268 | 11.552 Direto | -4,43% | Desfeito | -1,6% (preço em 2026-08-19) |
| 6 de Fevereiro de 2024 | CENTA | A | 3.007 | — | — | 10.272 Direto | +41,39% | Adquirido | (preço em 2026-08-19) |
| 6 de Fevereiro de 2023 | CENTA | A | 2.460 | — | — | 7.265 Direto | +51,20% | Adquirido | (preço em 2026-08-19) |
P = Compra em mercado aberto · S = Venda · A = Concessão/prêmio · M = Exercício de opção · G = Presente · F = Retenção de impostos
Transações de insiders não são uma recomendação; vendas são frequentemente motivadas por liquidez ou razões fiscais.
Remuneração (DEF 14A)
Combinado por nome de declarações de procuração (DEF 14A) — verifique contra o arquivamento.
CENTA
General Counsel| Ano fiscal | Salário | Bônus | Prêmios de ações | Prêmios de opções | Incentivo não acionário | Alteração na pensão | Outro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2023 | $448.252 | $50.000 | $199.998 | — | — | — | $124.742 | $822.992 |
Valores da Tabela de Remuneração Resumo da declaração de procuração da empresa (DEF 14A). A remuneração não é uma recomendação.