William T Yaggi
CIK 1348569 · Ver em SEC EDGAR ↗
Investidor com informação privilegiada
Primeira declaração à SEC: 9 de Janeiro de 2006 · Último: 9 de Janeiro de 2006
Nesta página
- Investidor com informação privilegiada em Empresas onde esta pessoa é um insider reporting.
- Transações de insiders Todas as ações que esta pessoa comprou ou vendeu, a partir dos registros do Formulário 4.
- Derivativos Opções e outras participações em derivativos reportadas por esta pessoa.
- Participações iniciais As participações que esta pessoa detinha quando começou a reportar.
- Remuneração Pagamento executivo divulgado em declarações de procuração da empresa.
Investidor com informação privilegiada em
Transações de insiders
0 compras (P)
0 vendas (S)
Líquido:
$0
+ 42 transações fora do mercado abaixo
últimos 12 meses, com base nas transações mostradas abaixo
Variação de preço vs cotação atual, ajustada por desdobramentos para ações corporativas desde o arquivamento — não comparada a benchmark, não anualizada, não ponderada por tamanho
42 outros registos ocultos
| Data | Ticker | Código | Ações | Preço | Valor | Detido após | Δ próprio | A/D | vs agora |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 400 | $92,02 | $36.808 | 6.195 Direto | -6,07% | Desfeito | -56,1% (preço em 2026-08-20) |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 800 | $92,00 | $73.600 | 5.395 Direto | -12,91% | Desfeito | -56,1% (preço em 2026-08-20) |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 200 | $91,99 | $18.398 | 5.195 Direto | -3,71% | Desfeito | -56,1% (preço em 2026-08-20) |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 1.400 | $91,98 | $128.772 | 3.795 Direto | -26,95% | Desfeito | -56,1% (preço em 2026-08-20) |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 200 | $91,97 | $18.394 | 3.595 Direto | -5,27% | Desfeito | -56,1% (preço em 2026-08-20) |
| 8 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 7.500 | $91,36 | $685.200 | 3.595 Direto | -67,60% | Desfeito | -55,8% (preço em 2026-08-20) |
| 8 de Fevereiro de 2007 | WHR | S | 3.000 | $91,36 | $274.080 | 3.595 Direto | -45,49% | Desfeito | -55,8% (preço em 2026-08-20) |
P = Compra em mercado aberto · S = Venda · A = Concessão/prêmio · M = Exercício de opção · G = Presente · F = Retenção de impostos
Transações de insiders não são uma recomendação; vendas são frequentemente motivadas por liquidez ou razões fiscais.
Participações em derivativos (Formulário 4 Tabela II)
Opções, RSUs e títulos conversíveis reportados no Formulário 4 Tabela II.
| Data | Ticker | Título | Subjacente | Preço de exercício | Expiração | Ações | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 27 de Fevereiro de 2015 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (32.072) | $57,51 | 26 de Fevereiro de 2025 | 32.072 | Adquirido |
| 28 de Fevereiro de 2014 | SGI | Stock Options (Right to Buy) | Common Stock (15.489) | $51,87 | 27 de Fevereiro de 2024 | 15.489 | Adquirido |
| 22 de Fevereiro de 2013 | SGI | Stock Option (right to buy) | Common Stock (50.369) | $37,05 | 21 de Fevereiro de 2023 | 50.369 | Adquirido |
| 1 de Julho de 2007 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common (10.000) | — | — | 10.000 | Desfeito |
| 2 de Março de 2007 | WHR | Phantom Stock under EDSP II | Common (51) | — | — | 51 | Adquirido |
| 19 de Fevereiro de 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (3.271) | — | — | 3.271 | Adquirido |
| 19 de Fevereiro de 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (6.800) | $94,47 | — | 6.800 | Adquirido |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (3.000) | — | — | 3.000 | Desfeito |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common (658) | — | — | 658 | Desfeito |
| 14 de Fevereiro de 2007 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 494 | Adquirido |
| 8 de Fevereiro de 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (7.500) | — | — | 7.500 | Desfeito |
| 8 de Fevereiro de 2007 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (18.000) | — | — | 3.000 | Desfeito |
| 15 de Setembro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 2 | Adquirido |
| 15 de Setembro de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | Adquirido |
| 15 de Setembro de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | Adquirido |
| 15 de Setembro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 37 | Adquirido |
| 13 de Agosto de 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Maytag Recognition Awards) | Common (10.000) | — | — | 10.000 | Adquirido |
| 15 de Junho de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | Adquirido |
| 15 de Junho de 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 3 | Adquirido |
| 15 de Junho de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | Adquirido |
| 15 de Junho de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | Adquirido |
| 15 de Junho de 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 40 | Adquirido |
| 15 de Março de 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 2 | Adquirido |
| 15 de Março de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP | Common | — | — | 5 | Adquirido |
| 15 de Março de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II | Common | — | — | 3 | Adquirido |
| 15 de Março de 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program) | Common | — | — | 37 | Adquirido |
| 20 de Fevereiro de 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common (5.600) | — | — | 5.600 | Adquirido |
| 14 de Fevereiro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program) | Common | — | — | 494 | Adquirido |
O preço de exercício/conversão fica em branco quando não aplicável (por exemplo, RSUs).
Propriedade inicial (Formulário 3) 13 participações
Títulos detidos ao se tornar um insider, de acordo com o Formulário 3 da SEC.
| Data | Ticker | Título | Ações | Propriedade |
|---|---|---|---|---|
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Common Stock | 3.488 | Indireto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Common Stock | 251 | Indireto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (3.000) | 3.000 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (7.500) | 7.500 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (9.000) | 9.000 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (18.000) | 18.000 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common (4.178) | 4.178 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Shares (Strategic Excellence Program)→ Common (1.316) | 1.316 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP→ Common | — | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Deferred Phantom ESAP Stock in WEDSP II→ Common | — | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common | — | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (7.400) | 7.400 | Direto |
| 9 de Janeiro de 2006 | WHR | Phantom Restricted Stock (Special Retention Program)→ Common (20.000) | 20.000 | Direto |
Remuneração (DEF 14A)
Combinado por nome de declarações de procuração (DEF 14A) — verifique contra o arquivamento.
SGI
COO| Ano fiscal | Salário | Bônus | Prêmios de ações | Prêmios de opções | Incentivo não acionário | Alteração na pensão | Outro | Total |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2016 | $183.115 | $1.000.000 | $1.900.000 | — | — | — | $933.199 | $4.016.314 |
| 2015 | $686.154 | — | $1.273.000 | $627.000 | $592.269 | — | $308.208 | $3.486.631 |
| 2014 | $670.000 | — | $1.125.000 | $375.000 | $344.648 | — | $24.445 | $2.539.093 |
Valores da Tabela de Remuneração Resumo da declaração de procuração da empresa (DEF 14A). A remuneração não é uma recomendação.