10 high-paying careers where women make up the majority of workers—most pay more than $100,000

<p>แม้ว่าความก้าวหน้าสู่ <a href="https://www.cnbc.com/2022/10/26/gender-equity-at-work-stalls-after-mass-exodus-in-pandemic-research.html">ความเท่าเทียมทางเพศ</a> จะยังคงเป็นไปอย่างช้าๆ แต่เส้นทางอาชีพหลายเส้นมีสัดส่วนของผู้หญิงที่สูงกว่าค่าเฉลี่ย ควบคู่ไปกับค่าตอบแทนที่สูง ตามรายงานจาก <a href="https://resumegenius.com/blog/job-hunting/best-jobs-for-women#10-jobs-that-are-closing-the-gender-pay-gap">Resume Genius</a> เผยแพร่เมื่อวันที่ 3 มี.ค.</p>
<p>Resume Genius ซึ่งเป็นแพลตฟอร์มอาชีพออนไลน์และโปรแกรมสร้างเรซูเม่ ระบุอาชีพยอดนิยม 10 อันดับแรกที่มีเงินเดือนปานกลางสูงและมีการคาดการณ์การเติบโตของงานที่ผู้หญิงคิดเป็น 50% หรือมากกว่าของคนทำงาน โดยใช้ข้อมูลจาก U.S. Bureau of Labor Statistics</p>
<p>“บทบาททั้งหมดนี้ให้ผลตอบแทนสูงมาก และต้องใช้ความรู้และทักษะเฉพาะทาง” อีวา ชาน ผู้เชี่ยวชาญด้านอาชีพจาก Resume Genius กล่าว “สำหรับผู้หญิงที่มีความทะเยอทะยานสูง [และ] ต้องการก้าว <a href="https://www.cnbc.com/2025/12/09/lean-in-x-mckinsey-report-growing-ambition-gap-between-men-and-women-at-work.html">ขึ้นในสายอาชีพ</a> บทบาทเหล่านั้นเป็นบทบาทที่ควรใฝ่ฝันถึง”</p>
<p>ชานกล่าวว่างานจำนวนมากอยู่ในอุตสาหกรรมดูแลสุขภาพ รวมถึงบทบาทต่างๆ เช่น ผู้ช่วยแพทย์และพยาบาลผู้ปฏิบัติงาน โคลอี พอลสัน ผู้ฝึกสอนด้านอาชีพ กล่าวว่า โดยทั่วไปแล้ว ผู้หญิงมักถูกดึงดูดให้ทำงานในด้านการดูแลสุขภาพ เนื่องจากสามารถมีความ “ยืดหยุ่น” ในเรื่องตารางเวลาได้มากกว่า ซึ่ง “ช่วยให้ <a href="https://www.cnbc.com/2020/04/29/why-long-term-flexible-work-options-could-be-a-game-changer-for-women.html">ผู้หญิงอยู่ในกำลังแรงงาน</a> ผ่านการเปลี่ยนแปลงในชีวิต เช่น การมีลูก”</p>
<p>บทบาทในด้านการดูแลสุขภาพมักมาพร้อมกับโอกาสในการก้าวหน้า โบนัส และสวัสดิการที่น่าดึงดูดใจ ชานกล่าว ทำให้ผู้หญิงวางแผนระยะยาวได้ง่ายขึ้น งานเหล่านี้ยังนำเสนอเส้นทางอาชีพที่ “มั่นคงมาก” เนื่องจาก <a href="https://www.cnbc.com/2026/02/11/the-top-fastest-growing-jobs-in-healthcare-according-to-bls-data-.html">ความต้องการบุคลากรทางการแพทย์ที่เพิ่มขึ้น</a> เธอกล่าว</p>
<p>ตามข้อมูลจาก Resume Genius นี่คืออาชีพที่ให้ผลตอบแทนสูงสุด 10 อันดับแรกที่นำโดยผู้หญิง รวมถึงเงินเดือนปานกลางของแต่ละบทบาท สัดส่วนของผู้หญิงในสาขานั้น การเติบโตโดยประมาณระหว่างปี 2024 ถึง 2034 และข้อกำหนดด้านการศึกษาที่เกี่ยวข้อง</p>
<h2><a href=""/>1. ผู้จัดการทางการเงิน</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $161,700</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 53%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 15%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาตรี</p>
<h2><a href=""/>2. ผู้จัดการทรัพยากรบุคคล</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $140,030</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 76%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 5%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาตรี</p>
<h2><a href=""/>3. เภสัชกร</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $137,480</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 60%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 5%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาเภสัชศาสตร์</p>
<h2><a href=""/>4. ผู้ช่วยแพทย์</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $133,260</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 73%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 20%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาโท</p>
<h2><a href=""/>5. ผู้จัดการประชาสัมพันธ์และการระดมทุน</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $132,870</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 70%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 5%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาตรี</p>
<h2><a href=""/>6. พยาบาลผู้ปฏิบัติงาน</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $132,050</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 88%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 35%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาโท</p>
<h2><a href=""/>7. สัตวแพทย์</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $125,510</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 69%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 10%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาดุษฎีบัณฑิตด้านสัตวแพทยศาสตร์</p>
<h2><a href=""/>8. ผู้จัดการบริการทางการแพทย์และสุขภาพ</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $117,960</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 74%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 23%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาตรี</p>
<h2><a href=""/>9. นักกิจกรรมบำบัด</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $98,340</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 88%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 14%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาโท</p>
<h2><a href=""/>10. นักพยาธิวิทยาสุขภาพ</h2>
<p>เงินเดือนรายปีปานกลาง: $95,410</p>
<p>สัดส่วนของผู้หญิง: 95%</p>
<p>การเติบโตของงานโดยประมาณ 2024–2034: 15%</p>
<p>การศึกษา: ปริญญาโท</p>
<h2><a href=""/>การเป็นตัวแทนกำลังเพิ่มขึ้นอย่างช้าๆ สำหรับบางบทบาท</h2>
<p>รายงานยังระบุอาชีพที่ให้ผลตอบแทนสูงอื่นๆ ที่การเป็นตัวแทนของผู้หญิงมีน้อยแต่กำลังเพิ่มขึ้น รวมถึงบทบาทต่างๆ เช่น วิศวกรเครื่องกลและศัลยแพทย์ อย่างไรก็ตาม การแบ่งแยกอาชีพยังคงเป็นปัญหา พอลสันกล่าว</p>
<p>ตัวอย่างเช่น แม้ว่าสัดส่วนของผู้หญิงในวิศวกรรมเครื่องกลจะเพิ่มขึ้นเกือบสองเท่า — จาก 6% ในทศวรรษ 1980 เป็น 11% ในปี 2024 ตามข้อมูลของ Resume Genius — ผู้หญิงยังคงถูกตัวแทนอย่างน้อยในสาขานี้ พอลสันกล่าว ซึ่งเคยทำงานเป็นวิศวกรเครื่องกลมาก่อน</p>
<p>จากประสบการณ์ของพอลสัน ผู้หญิงมักถูกขัดขวางจากการแสวงหาอาชีพเหล่านี้เนื่องจากความเป็นไปได้ที่จะเป็นผู้หญิงคนเดียวในสภาพแวดล้อม <a href="https://www.cnbc.com/2022/02/15/these-women-are-investing-to-fix-cryptos-diversity-problem.html">ที่ถูกครอบงำโดยผู้ชาย</a> “แม้ว่าจะเป็นเรื่องดีที่เห็นว่า <a href="https://www.cnbc.com/2024/09/17/sheryl-sandberg-on-new-women-in-the-workplace-report.html">การเป็นตัวแทนกำลังเพิ่มขึ้น</a> แต่มันอาจยังไม่ใช่จุดที่เราต้องการจริงๆ” เธอกล่าว</p>
<p>ส่วนหนึ่งของวิธีแก้ไขคือการให้บริษัทให้ความสำคัญกับวัฒนธรรมองค์กรที่ครอบคลุม เธอ กล่าว นั่นอาจหมายถึงการสนับสนุนการฝึกงานสำหรับสตรีในอาชีพช่วงต้น การสร้างกลุ่มพี่เลี้ยง หรือการจัดกิจกรรมสร้างเครือข่าย</p>
<p>“มันเริ่มต้นด้วยการต้อนรับสตรีรุ่นเยาว์อย่างแท้จริง และทำให้พวกเขาสนใจที่จะอยู่ในสาขานั้น” พอลสันกล่าว</p>
<p>ชานรู้สึกยินดีที่เห็น “ความเป็นผู้นำ อิทธิพล และความก้าวหน้า” มากขึ้นสำหรับผู้หญิงในบทบาทที่ให้ผลตอบแทนสูงแต่ถูกครอบงำโดยผู้ชายในอดีต เธอ กล่าว แต่ “ยังคงต้องทำงานอีกมาก”</p>
<p>ต้องการพัฒนาทักษะการสื่อสาร ความมั่นใจ และความสำเร็จในการทำงานหรือไม่? ลองเรียนคอร์สออนไลน์ใหม่ของ CNBC ดู <a href="https://smarter.cnbcmakeit.com/p/body-language-to-boost-your-influence?utm_source=cnbc&amp;amp;utm_medium=makeitarticle&amp;amp;utm_campaign=bottom">Master Your Body Language To Boost Your Influence</a></p>