Altria Group, Inc.

Altria Group, Inc.

CIK 764180 · ดูใน SEC EDGAR ↗

นักลงทุนเชิงรุก

การยื่น SEC ครั้งแรก: 7 กุมภาพันธ์ 2025 · ล่าสุด: 7 กุมภาพันธ์ 2025

ในหน้านี้

Altria Group, Inc. is an American corporation and one of the world's largest producers and marketers of tobacco, cigarettes, and medical products in the treatment of illnesses caused by tobacco. It operates worldwide and is headquartered in the city of Richmond, Virginia.

อ่านเพิ่มเติม

Altria Group, Inc. is an American corporation and one of the world's largest producers and marketers of tobacco, cigarettes, and medical products in the treatment of illnesses caused by tobacco. It operates worldwide and is headquartered in the city of Richmond, Virginia.

Altria is the parent company of Philip Morris USA, John Middleton, Inc., U.S. Smokeless Tobacco Company, Inc., Philip Morris Capital Corporation, and NJOY Holdings, Inc. Altria also maintains large minority stakes in Belgium-based brewer AB InBev and the Canadian cannabis company Cronos Group. It is a component of the S&P 500 and was a component of the Dow Jones Industrial Average from 1985 to 2008, dropping due to spin-offs of Kraft Foods Inc. in 2007 and Philip Morris International in 2008.

A study published in Science Advances in 2024 found that Altria was responsible for 2% of global branded plastic pollution (by count), which was the 5th highest share of branded plastic pollution globally.

History

Altria emerged from Philip Morris USA. The onset of "rebranding" of Philip Morris Companies to Altria took place in 2003 (Philip Morris would later split, with Philip Morris USA remaining Altria's primary and only consistently held asset). According to Altria, it was created because Philip Morris wished to emphasize that its business portfolio had come to consist of more than Philip Morris USA and Philip Morris International; at the time, it owned an 84% stake in Kraft Foods, although that business has since been spun off. The name "Altria" is claimed to come from the Latin word for "high" and was part of a trend of companies rebranding to names that previously did not exist, Accenture (previously Andersen Consulting) and Verizon being notable examples, though linguist Steven Pinker suggests that in fact the name is an "egregious example" of phonesthesia—with the company attempting to "switch its image from bad people who sell addictive carcinogens to a place or state marked by altruism and other lofty values".

The company's branding consultants, the Wirthlin Group, said: "The name change alternative offers the possibility of masking the negatives associated with the tobacco business", thus enabling the company to improve its image and raise its profile without sacrificing tobacco profits. Philip Morris executives thought a name change would insulate the larger corporation and its other operating companies from the political pressures on tobacco.

The rebranding took place amidst social, legal, and financially troubled circumstances. In 2003 Altria was ranked Fortune number 11, and has steadily declined since. In 2010 Altria Group (MO) ranked at Fortune number 137, whereas its former asset, Philip Morris International, was ranked 94th.

In 2006, a United States court found that Philip Morris "publicly ... disputed scientific findings linking smoking and disease knowing their assertions were false." In a 2006 ruling, a federal court found that Altria, along with R. J. Reynolds, Lorillard and Philip Morris were found guilty of misleading the public about the dangers of smoking. Within this ruling, it was noted that "defendants altered the chemical form of nicotine delivered in mainstream cigarette smoke for the purpose of improving nicotine transfer efficiency and increasing the speed with which nicotine is absorbed by smokers." This was done by manipulating smoke pH with ammonia. Adding ammonia increases the smoke pH, in a process called "freebasing" which causes smokers to be "exposed to higher internal nicotine doses and become more addicted to the product."

On March 30, 2007, Altria's 88.1% stake in Kraft Foods was spun off, through a distribution of the remaining stake of shares (88.1%) to Altria shareholders. That same year, Altria began selling all its shares of Philip Morris International to Altria stockholders, a spin-off that was completed on March 28, 2008. Again in 2007 the company began the acquisition of cigar manufacturer John Middleton Co. from Bradford Holdings, which was complete in 2008. After Philip Morris International spun off, the former international subsidiaries halted the purchase of tobacco from America, which was a major factor in the closing of a newly renovated plant in North Carolina, an approximately 50% reduction in manufacturing, large-scale layoffs, and induced early retirements.

In 2008, Altria officially moved its headquarters from New York City to Richmond, Virginia, after Philip Morris sold its downtown offices in New York City a decade earlier. With a few exceptions, all manufacturing, commercial, and executive employees had long been based in and around Richmond. The company is now headquartered in an unincorporated area within Henrico County, less than five miles (8.0 km) west of the city limits of Richmond and less than 10 miles (16 km) from its downtown Richmond campus.

Aside from the Philip Morris/Altria headquarters, some of their other buildings included the Altria Center for Research and Technology in downtown Richmond, their manufacturing center in South Richmond, and the adjacent operations center which began shutting down in 2007–2008, as a result of the loss of demand from Philip Morris International member companies. The layoffs beginning in 2007 affected thousands of Altria, Altria Client Services, Philip Morris USA, and contracted employees in Richmond and North Carolina.

In 2009, Altria finalized its purchase of UST Inc., whose products included smokeless tobacco (made by U.S. Smokeless Tobacco Company) and wine (made by Chateau Ste. Michelle). This ended a short era of competition between the new Marlboro smokeless tobacco products such as snus, and those produced by UST Inc.

On December 8, 2018, Altria announced its intent to acquire a 45% stake in Cronos Group for $1.8 billion.

On December 20, 2018, Altria finalized the acquisition of a 35% stake in JUUL Labs, an e-cigarette company based out of San Francisco, California, for $12.8 billion. On November 3, 2019, it was reported that Altria was taking a $4.5 billion writedown on its stake in Juul, 35% of its original value. On July 28, 2022, it was reported that Altria's investment in Juul is now worth only 5% of the original amount of $12.8 billion. Despite the losses, Altria has announced that it will continue to support Juul and avoid investing in competing products.

Altria is taking a stake in the global business of Swiss tobacco company Burger Söhne (Helix Innovations with the On! brand) for $372 million in June 2019.

Altria and Japan Tobacco announced a joint venture called Horizon Innovations LLC on October 27, 2022. Horizon, owned 75 percent by Altria and 25 percent by Japan Tobacco, intends to sell Ploom heated tobacco sticks in the United States. FDA approval was expected to take until 2025, with customers able to buy Ploom by 2027.

Altria completed the acquisition of NJOY Holdings, Inc. on June 1, 2023.

Finances

For the fiscal year 2020, Altria reported earnings of US$4.45 billion, with an annual revenue of US$26.15 billion. Altria's shares traded at over $66 per share, and its market capitalization was valued at over US$118.5 billion in October 2018. As of 2018, the company ranked 154th on the Fortune 500 list of the largest United States corporations by revenue.

Corporate governance

Board of directors

Members of the board of directors of Altria Group as of February 2013 were:

Elizabeth E. Bailey, professor emerita, the Wharton School, University of Pennsylvania

Gerald L. Baliles (2008–2019), director, Miller Center of Public Affairs at University of Virginia; former Virginia governor

Martin Barrington, chairman and chief executive officer, Altria Group, Inc.

John T. Casteen III (2010– ), president emeritus, University of Virginia

Dinyar S. Devitre (2008– ), special advisor, General Atlantic Partners, New York, NY; former SVP and CFO of Altria

Thomas F. Farrell II (2008–2021), chairman, president and CEO, Dominion Resources, Richmond, VA

Thomas W. Jones (2002– ), senior partner, TWJ Capital LLC, Stamford, CT; formerly with Citigroup, Travelers and TIAA-CREF

Debra J. Kelly-Ennis (2013– ), former president and CEO of Diageo Canada, Inc.; also formerly with RJR Nabisco, Inc., Coca-Cola, General Motors and Grand Metropolitan

W. Leo Kiely III (2011– ), retired CEO, MillerCoors LLC, Golden, CO; formerly with Frito-Lay

Kathryn B. McQuade (2012– ), retired EVP and CFO, Canadian Pacific Railway Limited; formerly with Norfolk Southern Corporation

George Muñoz (2004– ), principal, Muñoz Investment Banking Group, LLC, Washington, DC; Partner, Tobin & Muñoz, Chicago, IL; formerly Overseas Private Investment Corporation and assistant secretary of the United States Treasury Department

Nabil Y. Sakkab (2008– ), retired Senior Vice President, corporate research and development, Procter & Gamble, Cincinnati, OH

Headquarters

Prior to being based in Virginia, Philip Morris had its headquarters in Midtown Manhattan, New York City. In 2003, Philip Morris announced that it would move its headquarters to Virginia. The company said that it planned to keep around 750 employees in its former headquarters. Brendan McCormick, a spokesperson for Philip Morris, said that the company estimated that the move would save the company over $60 million each year. The company now has its head offices in an unincorporated area of Henrico County, Virginia, near Richmond. In addition, the company has a 450,000-square-foot, $350 million Center for Research and Technology located in downtown Richmond at the Virginia BioTechnology Research Park that employs approximately 600 scientists, engineers and support staff.

Diversification

Altria, like other tobacco companies, has invested in science and medical companies which develop and produce medical products for conditions caused or aggravated by smoking. As of 2024, Altria's three medical subsidiaries included the following: Cronos group (maker of recreational cannabis), Lexaria Bioscience (Developer of proprietary drug delivery technology, DehydraTECH, to improve active pharmaceutical ingredients entrance into the bloodstream) and Micreos (biotech company focused on discovering and developing recombinant proteins for chronic dermatology and oncology conditions).

It has also designed and marketed electronic cigarettes. Altria launched the MarkTen and Green Smoke brands. Both of these were discontinued in December 2018. The company returned to this market through the acquisition of NJOY.

Political influence

According to the Center for Public Integrity, Altria spent around $101 million on lobbying the United States government between 1998 and 2004, the second-highest such figure for any organization in the nation.

Altria also funded The Advancement of Sound Science Coalition which lobbied against the scientific consensus on anthropogenic climate change.

Daniel Smith, representing Altria, sits on the Private Enterprise Board of the American Legislative Exchange Council.

In 2025, Altria was one of the donors funding the White House's East Wing demolition, and planned building of a ballroom.

Controversies

In August 2006, the Altria group was found guilty of civil fraud and racketeering. The lawsuit claimed that Altria's marketing of "light" and "low tar" cigarettes constituted fraudulent misrepresentations under the Maine Unfair Trade Practices Act (MUTPA) because it deceived smokers into thinking the products are safer than regular cigarettes.

แหล่งที่มา: Wikipedia (ภาษาอังกฤษ), CC BY-SA 4.0 · ดูบน Wikipedia ↗

Wikidata ↗

ผู้บริหารภายในที่

ธุรกรรมของผู้บริหาร

0 ซื้อ (P) 0 ขาย (S) สุทธิ: $0 + 99 รายการนอกตลาดที่ต่ำกว่า 12 เดือนล่าสุด โดยอิงจากธุรกรรมที่แสดงด้านล่าง

การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด

99 เอกสารอื่น ๆ ที่ซ่อนอยู่
วันที่ Ticker รหัส หุ้น ราคา มูลค่า ถือครองหลัง Δ ถือครอง A/D เทียบกับตอนนี้
1 มีนาคม 2007 MDLZ S 1,449,240 $32.08 $46,491,619 275,000,000 โดยตรง -0.52% จำหน่ายแล้ว 101.2% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-20)

แสดงรายการธุรกรรมล่าสุด 100 จากทั้งหมด 317 รายการ

ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย

ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี

การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)

ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II

วันที่ Ticker หลักทรัพย์ หลักทรัพย์อ้างอิง ราคาใช้สิทธิ วันหมดอายุ หุ้น A/D
16 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (890) $31.00 12 มิถุนายน 2011 890 จำหน่ายแล้ว
14 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (1,590) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,590 จำหน่ายแล้ว
13 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (970) $31.00 12 มิถุนายน 2011 970 จำหน่ายแล้ว
12 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (3,450) $31.00 12 มิถุนายน 2011 3,450 จำหน่ายแล้ว
8 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (300) $31.00 12 มิถุนายน 2011 300 จำหน่ายแล้ว
7 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (390) $31.00 12 มิถุนายน 2011 390 จำหน่ายแล้ว
6 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (860) $31.00 12 มิถุนายน 2011 860 จำหน่ายแล้ว
1 กุมภาพันธ์ 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (2,080) $31.00 12 มิถุนายน 2011 2,080 จำหน่ายแล้ว
31 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (1,370) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,370 จำหน่ายแล้ว
30 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (2,860) $31.00 12 มิถุนายน 2011 2,860 จำหน่ายแล้ว
29 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (810) $31.00 12 มิถุนายน 2011 810 จำหน่ายแล้ว
25 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (650) $31.00 12 มิถุนายน 2011 650 จำหน่ายแล้ว
23 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (1,010) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,010 จำหน่ายแล้ว
22 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (520) $31.00 12 มิถุนายน 2011 520 จำหน่ายแล้ว
19 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
17 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (1,010) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,010 จำหน่ายแล้ว
12 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (5,120) $31.00 12 มิถุนายน 2011 5,120 จำหน่ายแล้ว
11 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (2,950) $31.00 12 มิถุนายน 2011 2,950 จำหน่ายแล้ว
9 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (540) $31.00 12 มิถุนายน 2011 540 จำหน่ายแล้ว
8 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (1,780) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,780 จำหน่ายแล้ว
5 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
4 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
3 มกราคม 2007 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
28 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (360) $31.00 12 มิถุนายน 2011 360 จำหน่ายแล้ว
27 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (740) $31.00 12 มิถุนายน 2011 740 จำหน่ายแล้ว
21 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (300) $31.00 12 มิถุนายน 2011 300 จำหน่ายแล้ว
20 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee Stock option (right to buy) Common Stock (1,300) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,300 จำหน่ายแล้ว
19 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (960) $31.00 12 มิถุนายน 2011 960 จำหน่ายแล้ว
18 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,060) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,060 จำหน่ายแล้ว
15 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (590) $31.00 12 มิถุนายน 2011 590 จำหน่ายแล้ว
14 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (260) $31.00 12 มิถุนายน 2011 260 จำหน่ายแล้ว
13 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stpck (960) $31.00 12 มิถุนายน 2011 960 จำหน่ายแล้ว
12 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stpck (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
8 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (200) $31.00 12 มิถุนายน 2011 200 จำหน่ายแล้ว
7 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (340) $31.00 12 มิถุนายน 2011 340 จำหน่ายแล้ว
4 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (970) $31.00 12 มิถุนายน 2011 970 จำหน่ายแล้ว
1 ธันวาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (200) $31.00 12 มิถุนายน 2011 200 จำหน่ายแล้ว
30 พฤศจิกายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (380) $31.00 12 มิถุนายน 2011 380 จำหน่ายแล้ว
27 พฤศจิกายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (500) $31.00 12 มิถุนายน 2011 500 จำหน่ายแล้ว
24 พฤศจิกายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,060) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,060 จำหน่ายแล้ว
20 พฤศจิกายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (250) $31.00 12 มิถุนายน 2011 250 จำหน่ายแล้ว
17 พฤศจิกายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (810) $31.00 12 มิถุนายน 2011 810 จำหน่ายแล้ว
7 พฤศจิกายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (930) $31.00 12 มิถุนายน 2011 930 จำหน่ายแล้ว
30 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (660) $31.00 12 มิถุนายน 2011 660 จำหน่ายแล้ว
27 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (520) $31.00 12 มิถุนายน 2011 520 จำหน่ายแล้ว
23 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,040) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,040 จำหน่ายแล้ว
17 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,600) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,600 จำหน่ายแล้ว
16 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,330) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,330 จำหน่ายแล้ว
12 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (920) $31.00 12 มิถุนายน 2011 920 จำหน่ายแล้ว
11 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,440) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,440 จำหน่ายแล้ว
5 ตุลาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (490) $31.00 12 มิถุนายน 2011 490 จำหน่ายแล้ว
29 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (200) $31.00 12 มิถุนายน 2011 200 จำหน่ายแล้ว
27 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,060) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,060 จำหน่ายแล้ว
26 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (6,370) $31.00 12 มิถุนายน 2011 6,370 จำหน่ายแล้ว
25 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,350) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,350 จำหน่ายแล้ว
21 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (250) $31.00 12 มิถุนายน 2011 250 จำหน่ายแล้ว
15 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
12 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (270) $31.00 12 มิถุนายน 2011 270 จำหน่ายแล้ว
1 กันยายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (330) $31.00 12 มิถุนายน 2011 330 จำหน่ายแล้ว
31 สิงหาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,370) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,370 จำหน่ายแล้ว
30 สิงหาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (3,330) $31.00 12 มิถุนายน 2011 3,330 จำหน่ายแล้ว
28 สิงหาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
14 สิงหาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (680) $31.00 12 มิถุนายน 2011 680 จำหน่ายแล้ว
8 สิงหาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (250) $31.00 12 มิถุนายน 2011 250 จำหน่ายแล้ว
4 สิงหาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (330) $31.00 12 มิถุนายน 2011 330 จำหน่ายแล้ว
26 กรกฎาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (260) $31.00 12 มิถุนายน 2011 260 จำหน่ายแล้ว
25 กรกฎาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (540) $31.00 12 มิถุนายน 2011 540 จำหน่ายแล้ว
1 มิถุนายน 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (250) $31.00 12 มิถุนายน 2011 250 จำหน่ายแล้ว
30 พฤษภาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (540) $31.00 12 มิถุนายน 2011 540 จำหน่ายแล้ว
26 พฤษภาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (890) $31.00 12 มิถุนายน 2011 890 จำหน่ายแล้ว
24 พฤษภาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (1,525) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,525 จำหน่ายแล้ว
19 พฤษภาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Common Stock (280) $31.00 12 มิถุนายน 2011 280 จำหน่ายแล้ว
2 พฤษภาคม 2006 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common Stock (1,850) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,850 จำหน่ายแล้ว
6 กรกฎาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
30 มิถุนายน 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (620) $31.00 12 มิถุนายน 2011 620 จำหน่ายแล้ว
23 มิถุนายน 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (1,880) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,880 จำหน่ายแล้ว
22 มิถุนายน 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (1,180) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,180 จำหน่ายแล้ว
20 มิถุนายน 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (810) $31.00 12 มิถุนายน 2011 810 จำหน่ายแล้ว
10 มิถุนายน 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (190) $31.00 12 มิถุนายน 2011 190 จำหน่ายแล้ว
31 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (5,020) $31.00 12 มิถุนายน 2011 5,020 จำหน่ายแล้ว
26 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (740) $31.00 12 มิถุนายน 2011 740 จำหน่ายแล้ว
25 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (410) $31.00 12 มิถุนายน 2011 410 จำหน่ายแล้ว
19 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (880) $31.00 12 มิถุนายน 2011 880 จำหน่ายแล้ว
16 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (820) $31.00 12 มิถุนายน 2011 820 จำหน่ายแล้ว
9 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
2 พฤษภาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (280) $31.00 12 มิถุนายน 2011 280 จำหน่ายแล้ว
29 เมษายน 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (970) $31.00 12 มิถุนายน 2011 970 จำหน่ายแล้ว
14 มีนาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (1,280) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,280 จำหน่ายแล้ว
11 มีนาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (350) $31.00 12 มิถุนายน 2011 350 จำหน่ายแล้ว
7 มีนาคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (100) $31.00 12 มิถุนายน 2011 100 จำหน่ายแล้ว
28 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (390) $31.00 12 มิถุนายน 2011 390 จำหน่ายแล้ว
25 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (2,910) $31.00 12 มิถุนายน 2011 2,910 จำหน่ายแล้ว
24 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (200) $31.00 12 มิถุนายน 2011 200 จำหน่ายแล้ว
22 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (1,430) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,430 จำหน่ายแล้ว
18 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy Class A Common (300) $31.00 12 มิถุนายน 2011 300 จำหน่ายแล้ว
9 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Empoyee stock option (right to buy) Class A Common (260) $31.00 12 มิถุนายน 2011 260 จำหน่ายแล้ว
8 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (1,130) $31.00 12 มิถุนายน 2011 1,130 จำหน่ายแล้ว
2 กุมภาพันธ์ 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (650) $31.00 12 มิถุนายน 2011 650 จำหน่ายแล้ว
24 มกราคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (200) $31.00 12 มิถุนายน 2011 200 จำหน่ายแล้ว
19 มกราคม 2005 MDLZ Employee stock option (right to buy) Class A Common (770) $31.00 12 มิถุนายน 2011 770 จำหน่ายแล้ว

แสดงรายการธุรกรรมล่าสุด 100 จากทั้งหมด 157 รายการ

ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)

การถือครองเริ่มต้น (แบบฟอร์ม 3) 1 รายการ

หลักทรัพย์ที่ถือครองเมื่อครั้งแรกที่กลายเป็นผู้มีข้อมูลภายใน ตามแบบฟอร์ม 3 ของ SEC

วันที่ Ticker หลักทรัพย์ หุ้น การถือครอง
7 มีนาคม 2008 MO Common Stock 150 โดยตรง

ค่าตอบแทน (DEF 14A)

จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น

MO

ปีงบประมาณ เงินเดือน โบนัส รางวัลหุ้น รางวัลออปชัน สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ อื่นๆ รวม
2019 $871,667 $2,200,099 $2,456,241 $104,052 $9,373,759
2014 $1,241,667 $5,250,206 $2,629,203 $249,914 $12,320,990
2011 $787,117 $1,650,208 $925,088 $150,208 $4,612,621

ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ