Jane Huang
CIK 1683913 · ดูใน SEC EDGAR ↗
การยื่น SEC ครั้งแรก: 16 มิถุนายน 2026 · ล่าสุด: 16 มิถุนายน 2026
ในหน้านี้
ผู้บริหารภายในที่
ธุรกรรมของผู้บริหาร
การเปลี่ยนแปลงราคาเทียบกับราคาปัจจุบัน ปรับด้วยการแตกหุ้น (split-adjusted) สำหรับการดำเนินการของบริษัทนับตั้งแต่การยื่นเอกสาร — ไม่ได้เปรียบเทียบกับเกณฑ์มาตรฐาน, ไม่ได้ปรับเป็นรายปี, ไม่ได้ถ่วงน้ำหนักตามขนาด
| วันที่ | Ticker | รหัส | หุ้น | ราคา | มูลค่า | ถือครองหลัง | Δ ถือครอง | A/D | เทียบกับตอนนี้ |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 4 กันยายน 2018 | ONC | S 10b5-1 | 2,911 | $174.60 | $508,261 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 115.8% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 21 ธันวาคม 2017 | ONC | S | 1,000 | $98.00 | $98,000 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 284.5% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 ธันวาคม 2017 | ONC | S | 200 | $94.53 | $18,906 | 0 โดยตรง | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 298.6% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 13 ธันวาคม 2017 | ONC | S | 1,300 | $94.21 | $122,473 | 200 โดยตรง | -86.67% | จำหน่ายแล้ว | 300.0% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 4 ธันวาคม 2017 | ONC | S 10b5-1 | 1,100 | $86.00 | $94,600 | 0 โดยอ้อม | -100.00% | จำหน่ายแล้ว | 338.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 20 พฤศจิกายน 2017 | ONC | S 10b5-1 | 1,000 | $87.00 | $87,000 | 1,100 โดยอ้อม | -47.62% | จำหน่ายแล้ว | 333.1% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
| 16 พฤศจิกายน 2017 | ONC | S 10b5-1 | 600 | $85.00 | $51,000 | 2,100 โดยอ้อม | -22.22% | จำหน่ายแล้ว | 343.3% (ราคา ณ วันที่ 2026-08-19) |
ซื้อ = การซื้อในตลาดเปิด · ขาย = การขาย · ซื้อ = การให้/รางวัล · ด = การใช้สิทธิซื้อขายออปชัน · ขาย = ของขวัญ · ขาย = การหักภาษี ณ ที่จ่าย
ธุรกรรมของผู้บริหารไม่ใช่คำแนะนำ การขายมักมีแรงจูงใจจากสภาพคล่องหรือเหตุผลทางภาษี
การถือครองตราสารอนุพันธ์ (แบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II)
ออปชัน, RSU และหลักทรัพย์แปลงสภาพที่รายงานในแบบฟอร์ม 4 ตารางที่ II
| วันที่ | Ticker | หลักทรัพย์ | หลักทรัพย์อ้างอิง | ราคาใช้สิทธิ | วันหมดอายุ | หุ้น | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 15 มิถุนายน 2026 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (31,000) | $3.94 | 14 มิถุนายน 2036 | 31,000 | ได้มา |
| 12 มิถุนายน 2025 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (24,000) | $3.26 | 11 มิถุนายน 2035 | 24,000 | ได้มา |
| 7 มิถุนายน 2024 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $2.67 | 6 มิถุนายน 2034 | 10,000 | ได้มา |
| 4 กรกฎาคม 2023 | PRLD | Restricted Stock Unit | Common Stock (9,375) | — | — | 9,375 | จำหน่ายแล้ว |
| 7 มิถุนายน 2023 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $2.85 | 6 มิถุนายน 2033 | 10,000 | ได้มา |
| 8 มิถุนายน 2022 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $3.50 | 7 มิถุนายน 2032 | 10,000 | ได้มา |
| 2 พฤษภาคม 2022 | PRLD | Restricted Stock Unit | Common Stock (150,000) | — | — | 150,000 | ได้มา |
| 2 พฤษภาคม 2022 | PRLD | Employee Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (460,000) | $4.86 | 30 เมษายน 2032 | 460,000 | ได้มา |
| 9 มิถุนายน 2021 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (20,000) | $10.51 | 8 มิถุนายน 2031 | 20,000 | ได้มา |
| 9 มิถุนายน 2021 | TARA | Stock Option (Right to Buy) | Common Stock (10,000) | $10.51 | 8 มิถุนายน 2031 | 10,000 | ได้มา |
| 26 มิถุนายน 2018 | ONC | Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares | — | 25 มิถุนายน 2028 | 310,180 | ได้มา |
| 21 ธันวาคม 2017 | ONC | Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (1,367,500) | — | 2 กันยายน 2026 | 13,000 | จำหน่ายแล้ว |
| 13 ธันวาคม 2017 | ONC | Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (1,380,500) | — | 2 กันยายน 2026 | 19,500 | จำหน่ายแล้ว |
| 27 มิถุนายน 2017 | ONC | Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares | — | 26 มิถุนายน 2027 | 980,465 | ได้มา |
| 2 กันยายน 2016 | ONC | Share Option (Right to Buy) | Ordinary Shares (1,400,000) | $2.27 | 2 กันยายน 2016 | 1,400,000 | ได้มา |
ราคาใช้สิทธิ/แปลงสภาพจะว่างเปล่าเมื่อไม่สามารถใช้ได้ (เช่น RSU)
ค่าตอบแทน (DEF 14A)
จับคู่ตามชื่อจากเอกสารตัวแทน (DEF 14A) — ตรวจสอบกับเอกสารที่ยื่น
ONC
Former Chief MedicalOfficer,Hematology(16)| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2021 | $460,000 | — | — | — | $295,550 | — | $12,525 | $5,117,775 |
| 2020 | $443,333 | — | — | — | $294,813 | — | $11,400 | $3,349,395 |
| 2019 | $435,000 | — | — | $2,319,972 | $262,088 | — | $8,400 | $3,605,347 |
| ปีงบประมาณ | เงินเดือน | โบนัส | รางวัลหุ้น | รางวัลออปชัน | สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่ตราสารทุน | การเปลี่ยนแปลงเงินบำนาญ | อื่นๆ | รวม |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 2024 | $568,333 | — | — | — | $264,550 | — | $10,350 | $1,438,904 |
| 2023 | $545,833 | — | — | — | $316,250 | — | $3,546 | $1,654,662 |
| 2022 | $391,761 | $4,450 | — | — | $167,344 | — | — | $2,920,215 |
ตัวเลขจากตารางสรุปค่าตอบแทนในหนังสือมอบฉันทะของบริษัท (DEF 14A) ค่าตอบแทนไม่ใช่คำแนะนำ