COLE DOUGLAS L
CIK 1181550 · SEC EDGAR'da Görüntüle ↗
İlk SEC başvurusu: 09 Mart 2004 · Son: 09 Mart 2004
Bu sayfada
İçeriden öğrenenler
Yönetici işlemleri
Fiyat değişimi mevcut kotasyona karşı, dosyalamadan bu yana kurumsal eylemler için bölünmüş olarak ayarlanmış — kıyaslanmamış, yıllıklandırılmamış, büyüklük ağırlıklı değil
| Tarih | Hisse Sembolü | Kod | Hisse senetleri | Fiyat | Değer | Sonrasında sahip olunan | Δ sahip olunan | A/D | mevcut duruma göre |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09 Mart 2004 | IONS | S 10b5-1 | 2.000 | $9,21 | $18.420 | 9.616 Doğrudan | -17,22% | Elde Çıkarılan | 545,6% (2026-08-20 itibarıyla fiyat) |
| 08 Mart 2004 | IONS | S 10b5-1 | 30.000 | $9,32 | $279.600 | 9.616 Doğrudan | -75,73% | Elde Çıkarılan | 538,0% (2026-08-20 itibarıyla fiyat) |
| 05 Mart 2004 | IONS | S 10b5-1 | 30.000 | $9,10 | $273.000 | 9.616 Doğrudan | -75,73% | Elde Çıkarılan | 553,4% (2026-08-20 itibarıyla fiyat) |
Satış = Açık piyasa alımı · Satış = Satış · Alış = Tahsis/ödül · A = Opsiyon kullanımı · Devir = Hediye · Hediye = Vergi kesintisi
Yönetici işlemleri tavsiye niteliğinde değildir; satışlar genellikle likidite veya vergi nedenleriyle yapılır.
Türev varlıklar (Form 4 Tablo II)
Form 4 Tablo II'de bildirilen Opsiyonlar, RSU'lar ve dönüştürülebilir menkul kıymetler.
| Tarih | Hisse Sembolü | Menkul Kıymet | Dayanak | Kullanım fiyatı | Vade sonu | Hisse senetleri | A/D |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 09 Mart 2004 | IONS | Employee Stock Option | Common Stock (2.000) | $4,00 | 31 Aralık 2004 | 2.000 | Elde Çıkarılan |
| 08 Mart 2004 | IONS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (10.000) | $4,00 | 31 Aralık 2004 | 10.000 | Elde Çıkarılan |
| 08 Mart 2004 | IONS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (20.000) | $3,75 | 02 Ocak 2005 | 20.000 | Elde Çıkarılan |
| 05 Mart 2004 | IONS | Employee Stock Option (right to buy) | Common Stock (30.000) | $3,75 | 02 Ocak 2005 | 30.000 | Elde Çıkarılan |
Kullanım/dönüştürme fiyatı geçerli olmadığında (örneğin RSU'lar) boştur.