Quan điểm của The Guardian về việc làm và đào tạo: Nâng cao cơ hội cho thanh niên nên là một sứ mệnh quốc gia | Bài xã luận

Ít nhất trong vài ngày, sự chú ý của chính trị đã tập trung vào những người trẻ tuổi từ 16-24 tuổi không tham gia giáo dục, việc làm hoặc đào tạo (được gọi là Neets). Một báo cáo từ ủy ban do Alan Milburn, cựu bộ trưởng y tế, đứng đầu, đã soi sáng một nhóm cần sự quan tâm đó. Tài liệu tập trung vào phân tích, với các khuyến nghị dự kiến vào mùa thu. Mô tả vấn đề thường dễ dàng hơn giải quyết chúng.

Các số liệu mới nhất ghi nhận hơn 1 triệu Neets – cứ tám người trong nhóm tuổi của họ thì có một người; 60% không hoạt động kinh tế, nghĩa là họ không tìm việc làm. Báo cáo cảnh báo rằng sẽ sớm có nhiều hơn nếu không có hành động. Nó chỉ ra rằng vấn đề này thường được tiếp cận sai hướng. Các cuộc tấn công chính trị vào chi tiêu phúc lợi và những lời chỉ trích thiếu thiện chí về "thế hệ trẻ ngày nay" làm lu mờ sự thật về tình trạng thất nghiệp, sức khỏe suy giảm và đào tạo không đầy đủ. Thành tích kém cỏi của Vương quốc Anh so với các quốc gia khác chứng tỏ đây là một thất bại về chính sách.

Quan điểm của ông Milburn là thế hệ này nên là một sứ mệnh mới của chính phủ, vốn nhậm chức mà không có đủ ý thức rõ ràng về mục đích hoặc kế hoạch chi tiết. Đây là một lời kêu gọi tốt. Việc mở rộng giáo dục đại học không đi kèm với bất kỳ sự suy nghĩ nào về hơn 60% thanh niên không vào đại học sau khi rời trường. Lạm phát nhà ở đã khiến người trẻ khó rời khỏi nhà hơn. Ông Milburn cũng đã nắm bắt được điều gì đó quan trọng về tác động gây mất phương hướng của công nghệ đối với những người trẻ tuổi luôn kết nối với thế giới trực tuyến, nhưng lại thiếu vai trò trong nền kinh tế địa phương của họ.

Sự suy giảm các công việc cấp nhập cảnh trong lĩnh vực khách sạn, giải trí và bán lẻ đã gây thảm họa cho một nhóm lẽ ra có thể hy vọng vào cơ hội đầu tiên trong các lĩnh vực này. Nhiều người nộp hàng chục đơn xin việc mà không nhận được phản hồi ngoài một lời từ chối mẫu. Những cá nhân có ý chí kiên cường một cách bất thường có thể thành công cuối cùng. Điều đó không thay đổi tình hình chung. Các yêu cầu trợ cấp phổ quát liên quan đến sức khỏe đã tăng nhiều hơn ở những nơi có ít việc làm hơn. Các think tank cũng như các nhóm chủ lao động đã chỉ ra tác động bất lợi của chi phí gia tăng đối với việc tuyển dụng.

Nhưng vấn đề bắt đầu sớm hơn. Các cải cách giáo dục gần đây, chẳng hạn như các tổ hợp GCSE quá hạn chế, đã phục vụ kém cho những học sinh ít thiên về học thuật. Mặc dù chính phủ đã có một số cải thiện, nhưng họ cũng đã làm suy yếu lĩnh vực giáo dục thường xuyên bằng một loạt thông báo hỗn loạn về trình độ chuyên môn. Khoản thu phí học nghề được đưa ra dưới thời Đảng Bảo thủ là một thảm họa, với các quỹ bị chuyển hướng cho nhân viên hiện tại trong khi số lượng người trẻ bắt đầu giảm 35% trong một thập kỷ. Nếu các trường học và cao đẳng được kỳ vọng sẽ chuẩn bị cho trẻ em đi làm bên cạnh các trách nhiệm hiện có, họ sẽ cần nguồn lực.

Giống như nhiều lĩnh vực chính sách khó khăn, một trong những thách thức của việc giải quyết tất cả những điều này là nó trải rộng trên các bộ phận của chính phủ: lao động và lương hưu, y tế, giáo dục và kinh doanh. Báo cáo cho biết, đất nước cần một "hệ thống tham gia" hoàn toàn mới, trong đó các dịch vụ công cộng phối hợp để khuyến khích việc làm. Đây là một cách diễn đạt mang tính xây dựng, nhưng nó nghe có vẻ như một nhiệm vụ khổng lồ.

Khi tự động hóa tiếp tục làm gián đoạn thế giới việc làm, trong khi các nhà đầu tư thu lợi nhuận khổng lồ từ thị trường chứng khoán cao nhờ AI, phần lớn nhất của bức tranh là việc làm. Các bộ trưởng chắc chắn nên nỗ lực nhiều hơn để chuẩn bị cho thanh niên đi làm – nhưng cuối cùng, cần phải có việc làm.

-
**Bạn có ý kiến gì về các vấn đề được nêu trong bài báo này không? Nếu bạn muốn gửi phản hồi dài tối đa 300 từ qua email để được xem xét đăng trên mục thư của chúng tôi, vui lòng nhấp vào đây.**