Người nội bộ tại

04

Giao dịch nội bộ

05
0 mua (P) 0 bán (S) Ròng: $0 + 2 giao dịch phi thị trường dưới đây 12 tháng qua, dựa trên các giao dịch được hiển thị bên dưới

Thay đổi giá so với báo giá hiện tại, đã điều chỉnh theo chia tách cổ phiếu cho các hành động doanh nghiệp kể từ khi nộp hồ sơ — không so sánh với chỉ số tham chiếu, không tính theo năm, không có trọng số theo quy mô

2 hồ sơ khác bị ẩn
NgàyMã CKMãCổ phiếuGiáGiá trị Sở hữu sauΔ sở hữuA/Dso với hiện tại
Ngày 22 tháng 8 năm 2005 AMAT S 20000 $18,43 $368600 44033 Gián tiếp -31,23% Đã bán 2830,2% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 22 tháng 8 năm 2005 AMAT S 20000 $18,42 $368400 44033 Gián tiếp -31,23% Đã bán 2831,8% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 22 tháng 8 năm 2005 AMAT S 10000 $18,50 $185000 932488 Trực tiếp -1,06% Đã bán 2819,1% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 19 tháng 8 năm 2005 AMAT S 10000 $18,19 $181900 64033 Gián tiếp -13,51% Đã bán 2868,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 19 tháng 8 năm 2005 AMAT S 10000 $18,19 $181900 64033 Gián tiếp -13,51% Đã bán 2868,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 19 tháng 8 năm 2005 AMAT S 150000 $18,19 $2728500 942488 Trực tiếp -13,73% Đã bán 2868,9% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 08 tháng 7 năm 2005 AMAT S 100000 $16,67 $1667000 1092488 Trực tiếp -8,39% Đã bán 3139,6% (giá tính đến ngày 2026-10-02)
Ngày 08 tháng 7 năm 2005 AMAT S 320000 $16,50 $5280000 1192488 Trực tiếp -21,16% Đã bán 3173,0% (giá tính đến ngày 2026-10-02)

P = Mua trên thị trường mở · S = Bán · A = Cấp/thưởng · T = Thực hiện quyền chọn · G = Quà tặng · F = Khấu trừ thuế

Các giao dịch nội bộ không phải là lời khuyên; việc bán thường xuất phát từ lý do thanh khoản hoặc thuế.

Tài sản phái sinh (Bảng II Mẫu 4) Quyền chọn, RSU và chứng khoán chuyển đổi được báo cáo trên Bảng II Mẫu 4.

06
NgàyMã CKChứng khoánCơ sở Giá thực hiệnNgày hết hạnCổ phiếuA/D
Ngày 08 tháng 7 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (right to buy) Common Stock (320000) $15,50 Ngày 15 tháng 4 năm 2006 320000 Đã bán

Giá thực hiện/chuyển đổi để trống khi không áp dụng (ví dụ: RSU).

Quyền sở hữu ban đầu (Mẫu 3) 15 khoản nắm giữ

07

Chứng khoán nắm giữ khi lần đầu trở thành người nội bộ, theo Mẫu 3 của SEC.

NgàyMã CKChứng khoánCổ phiếuQuyền sở hữu
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Common Stock 1179908 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Common Stock 74033 Gián tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Common Stock 74033 Gián tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Common Stock 98985 Gián tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (320000) 320000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (400000) 400000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (240000) 240000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (240000) 240000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (240000) 240000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (240000) 240000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (240000) 240000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (120000) 120000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (80000) 80000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (325000) 325000 Trực tiếp
Ngày 04 tháng 4 năm 2005 AMAT Employee Stock Option (Right to Buy)→ Common Stock (207000) 207000 Trực tiếp

Thù lao (DEF 14A)

08

Khớp theo tên từ các báo cáo ủy quyền (DEF 14A) — xác minh với hồ sơ.

AMAT

President, Global Executive Committee
Năm tài chínhLươngThưởngGiải thưởng cổ phiếu Giải thưởng quyền chọnThưởng phi vốn cổ phầnThay đổi lương hưuKhácTổng cộng
2002 $200220012000 $516347454808481536 $2404750 · · · $900076507650 ·
2001 $454808 $0 $0 · · · $0 ·
2000 $481539 $2404750 $0 · · · $7650 ·

Số liệu từ Bảng Lương Tóm tắt trong bản công bố thông tin của công ty (DEF 14A). Lương thưởng không phải là lời khuyên.