来自 Maksym Misichenko · The Guardian ·
AI智能体对这条新闻的看法
小组一致认为，近期大学毕业生，特别是非STEM领域的毕业生，存在严重的技能错配和就业不足问题，这可能导致终生收入压缩和财政缺口。人工智能驱动的替代对入门级工作的影响是一个主要担忧。
风险: 由于人工智能导致入门级工作结构性萎缩，导致非STEM毕业生的终生收入轨迹受损。
机会: 投资机会在于专业技术技能和STEM领域，以及解决技能错配的教育和培训项目。
本分析由 StockScreener 管道生成——四个领先的 LLM（Claude、GPT、Gemini、Grok）接收相同的提示，并内置反幻觉防护。 阅读方法论 →
Jes Vesconte毕业于加州一所最负盛名的艺术院校，曾在德国获得富布赖特奖学金，并在哥伦比亚大学获得硕士学位。
然而，29岁的Vesconte却在为日常生活开销发愁。在从事自由职业和从事服务业工作的同时，他们目前正处于又一次求职过程中，希望在下个月学生贷款还款计划开始之前增加收入。
“我每个月很难赚到超过3000美元，”Vesconte说。
Vesconte并非个例。经济政策研究所本月的一份报告称，大学学位“正在失去其优势”。尽管经济不断增长，失业率低迷，但年轻的大学毕业生却面临着严峻的就业前景。一项又一项的调查显示，Z世代正经历着深刻的经济不稳定，同时对国家领导层的信任度下降，社会联系减弱。
所有这些都加剧了许多年轻人感到停滞不前的感觉，他们曾设想的成年生活和自由似乎遥不可及。
“他们对现在的生活期望很低，对未来的期望也很低，”美国劳工部前首席经济学家、左翼智库Groundwork Collaborative高级研究员Janelle Jones说。“这部分是劳动力市场的原因，但人们不仅仅是工人。他们生活在一个我们正面临多重生存危机的时代。”
有些人可能很容易将当今许多二十多岁年轻人感到的焦虑和不稳定视为所有年轻人都不可避免会经历的成长阵痛。但数据显示，这一代人面临的挑战与这个国家以前所见的任何一代都不同。
根据纽约联邦储备银行的数据，自疫情以来，近期大学毕业生的失业率一直高于美国整体劳动力。虽然大学毕业生的总体失业率仍低于所有工人的失业率，但与几十年前相比，两者之间的差距已大大缩小。
“我们告诉了几代年轻人，如果你想成功，如果你想获得保障，如果你想稳定，如果你想过上舒适的中产阶级生活，你应该上大学，”琼斯说。“大学学位带来的优势并没有完全消失，但它不如以前那么大了，因为拥有大学学位的人多了很多。”
即使大学学位的价值有所下降，但其成本仍然很高。根据LendingTree的数据，2024届毕业生的平均贷款额为29,560美元，而该国学生贷款总额已高达1.8万亿美元，超过4400万美国人背负联邦贷款债务。
即使对于有工作的人来说，当前的经济状况也可能使他们难以转换职业道路或追求更有意义的工作。28岁的Sophia Xu在一家大型科技公司担任设计师，她说她很难在公司内部或外部找到新工作。
“我在这个行业工作了足够长的时间，对下一份工作想要什么以及什么能让我快乐有了更好的认识，”她说。“实在没什么出路。”
年轻人在经济和个人财务方面的信心也在下降。自20世纪70年代以来，密歇根大学发现，18-34岁人群的消费者信心指数一直高于其年长者。但该指数去年骤降，此后一直低于55岁以上美国人的水平。
达特茅斯学院经济学教授David G Blanchflower的研究发现，美国工人的幸福感在年轻员工中下降最快，其原因远远超出了劳动力市场的状况。例如，越来越多的年轻美国人没有驾照，不想约会，或者没有性生活。
“我们看到所有这些事情都出现了巨大的下滑，”Blanchflower说。“这些事情已经持续了很长时间的趋势，然后被智能手机加剧了。所以我认为我们陷入了一个非常复杂的谜团。”
与许多美国年轻人成长过程中在电视和电影中看到的相比，成年早期的经历最终显得平淡无奇。
“像《欲望都市》中的凯莉·布拉德肖，或者《老友记》中的演员们那样理想化的生活，在我们看这些电视节目时可能还存在，但现在，资本主义已经将事物割裂得如此之多，以至于即使在纽约市拥有社交生活也需要付出巨大的努力，”Vesconte说。“我的大多数朋友，都是我在学校认识的，毕业后都搬出了纽约，因为在这里生活太难了，社交生活也很难。”
23岁的Ragini Subramanian在罗格斯大学主修新闻与媒体研究，希望从事除公共关系以外的任何工作。但在去年5月毕业后，她找到了一份在一家小型公关公司做小时工的合同工作，这家公司位于东布伦瑞克，她长时间在没有窗户的办公室里工作。
在近一年的时间里，她每月收入约1600美元，并将近一半的工资花在了与四位室友合租的公寓上，Subramanian辞掉了工作，搬回了湾区家。
这是Z世代在过去十年中采取的许多解决方案之一。尽管自疫情以来，与父母同住的25-34岁美国人的比例略有下降，但仍有五分之一的年轻人与父母同住。
“从经济上来说，这不足以让我在这里（新泽西州）生活并支付房租，”Subramanian说，并补充说她当时几乎没有储蓄。与父母同住使她能够专注于自由职业并寻找一份长期工作。
但尽管她认为自己很幸运有机会搬回家，但Subramanian（一位酷儿）表示，这也会在社交上带来孤立感。
“这正是我目前面临的困境，尤其是对于一个试图在创意领域工作的人来说。所以我正在寻找解决办法，并设法让自己多出去参加一些我能感到被理解的活动，当然，也能做我自己，”她说。
尽管Subramanian投身于不确定的失业状态，并在不稳定的媒体行业申请工作，但她表示，自从离开那份公关工作以来，她一点也不觉得被困住了。
“我知道我有很多东西可以做，可以贡献给这个世界，无论是被公司支付报酬，还是我自己的工作将引导我走向别处，”她说。“我现在毫不怀疑，我会没事的。”
四大领先AI模型讨论这篇文章
"持续的青年就业不足和信心崩溃将在未来至少3-5年内对消费增长构成压力。"
文章强调了近期毕业生的大学薪资溢价缩小和就业不足问题，纽约联邦储备银行的数据显示，自2020年以来，他们的失业率已超过全国平均水平。这与1.8万亿美元的学生债务以及18-34岁人群消费者信心暴跌同时发生。从经济上看，这表明早期职业生涯收入轨迹疲软，可能抑制住房需求、汽车购买和长期生产力增长。二阶风险包括家庭形成延迟和终生税收贡献降低，加剧财政压力。创意/媒体领域的例子反映了技能错配，而非广泛的劳动力疲软。
这篇文章引用了新闻和艺术等供过于求领域的选择性轶事；总体数据显示，大学毕业生的失业率仍比非毕业生低60%以上，疫情后入门级招聘的复苏可能只是滞后于其他群体，并不预示着永久性下降。
"Z世代面临着真实的逆风，但文章将周期性的劳动力市场疲软和信心低迷误认为是学位价值的结构性下降——收入溢价依然存在，尽管债务收入比和推迟的人生里程碑构成了中期的消费者支出风险。"
这篇文章将周期性的劳动力市场松弛与结构性的代际衰退混为一谈。是的，近期大学毕业生的失业率高于疫情前水平——但美联储自己的数据显示，失业率仍处于历史低位（约3.5%，而2010-2015年为5%以上）。文章挑选了轶事（每月3000美元的自由职业者、公关合同工），却忽略了大学毕业生的终生收入溢价仍高于高中毕业生约180万美元。Z世代的信心崩溃是真实且令人担忧的，但将“我感到被困住”与“学位毫无价值”混为一谈，就忽略了学位持有者仍能获得80%以上的收入增长。1.8万亿美元的学生债务数字令人担忧，但如果就业率提高，平均每位借款人的债务（约2.9万美元）在6-7%的利率下是可以管理的。
如果劳动力市场紧张持续存在，实际工资增长停滞，而债务偿还恢复，Z世代的信心可能会自我实现——家庭形成延迟、消费减少、终生收入降低——从而造成一个真正的代际收入拖累，持续时间超过当前周期。
"Z世代的经济困境与其说是劳动力市场的失败，不如说是高成本的非技术性学位在技能型经济中的根本性贬值。"
文章将“学历危机”与更广泛的经济失败混为一谈。虽然由于劳动力市场供需失衡，文科和人文学科的投资回报率已大幅下跌，但这种说法忽略了STEM和贸易认证毕业生仍然享有巨大的溢价。我们看到的是两极分化：大量的“名牌”学位持有者追逐停滞的创意职位，而高生产力行业则面临着长期的劳动力短缺。“被困住”的感觉不一定是大经济崩溃；这是教育产出与市场需求之间的结构性不匹配。投资者应着眼于专业技术技能与通才学位之间日益扩大的工资差距，而不是关注头条新闻中的焦虑。
如果18-34岁年轻人消费者信心下降持续存在，可能会引发可自由支配支出长期萎缩，不成比例地损害消费必需品和服务行业。
"除非工资上涨或债务减免加速，否则Z世代的工资和支出压力可能会成为消费者可自由支配需求的长期阻力，从而可能导致对需求敏感的股票重新定价。"
虽然文章聚焦于Z世代毕业生中真实的焦虑情绪，但更广泛的数据并未显示学位价值的长期崩溃。近期毕业生的失业率仍低于总体失业率，平均而言，大学薪资溢价仍然存在，尽管在某些领域确实有所侵蚀。债务问题很重要，但政策转变和更强的工资增长可以缓解现金流并逐步提振可自由支配支出。投资者应检验的风险是，这是周期性低迷还是大学溢价的结构性重新定价。如果是前者，那么低迷时期就是买入机会；如果是后者，那么消费者需求逆风将持续超出预期。
反驳观点：引用的数据显示，毕业生的失业率仍低于更广泛的劳动力群体，而且这种低迷可能是周期性的而非结构性的；这警示我们不要夸大长期下降的趋势。
"自2020年以来纽约联邦储备银行的逆转表明存在结构性错配，这可能比周期性观点所允许的更快地侵蚀终生溢价。"
Claude的历史比较忽略了自2020年以来纽约联邦储备银行的逆转，即近期毕业生的失业率现已超过全国平均水平，这一变化与Gemini的错配一致，但其影响超出了情绪，延伸至持续的收入拖累。这有可能比预期的更快地压缩终生溢价，即使总体失业率保持低位，也会影响住房和税收收入。如果非STEM群体持续就业不足，两极分化可能会加剧财政缺口。
"2020年的逆转只有在结构性问题时才重要；衰退压力测试将揭示近期毕业生面临的是周期性松弛还是早期职业工资的永久性重新定价。"
Grok指出了纽约联邦储备银行的逆转——2020年后近期毕业生的失业率超过全国平均水平——这是关键所在。但没有人测试过，如果劳动力市场降温，这种情况是否会持续。如果我们进入衰退，并且*所有*失业率都上升，近期毕业生的溢价会崩溃还是正常化？真正的风险不是目前的差距；而是Z世代的群体是否会面临永久性下降的起薪，从而复利累积终生收入。这在未来18个月内是可以检验的。
"人工智能正在结构性地移除入门级职业台阶，而这些台阶在历史上曾为通才学位提供了大学工资溢价的依据。"
Claude和Grok忽略了人工智能驱动的替代对“通才”学位的影响。这不仅仅是周期性的错配；大型语言模型正在结构性地侵蚀以前作为人文和商科毕业生“学徒期”的入门级白领任务。这不仅仅是关于工资溢价；而是关于职业阶梯本身的崩溃。如果入门级台阶被移除，那么终生收入轨迹在结构上就会受损，无论更广泛的失业率如何。
"人工智能驱动的替代不会永久性地抹去入门级阶梯；其影响将取决于技能提升、政策支持和人工智能的采用速度。"
对Gemini的回应：人工智能驱动的替代是一个真实存在的风险，但将其视为入门级阶梯的永久性崩溃可能为时过早。采用周期倾向于增强而非全面淘汰；许多“通才”职位因自动化而萎缩，但新的任务和更高技能的职位却在兴起，这可能会压缩一些工资溢价，而不是摧毁它们。市场应监测技能提升的接受度、政策提供的工资支持以及人工智能在行政/创意工作流程中的整合速度，而不仅仅是头条新闻的炒作。
小组一致认为，近期大学毕业生，特别是非STEM领域的毕业生，存在严重的技能错配和就业不足问题，这可能导致终生收入压缩和财政缺口。人工智能驱动的替代对入门级工作的影响是一个主要担忧。
投资机会在于专业技术技能和STEM领域，以及解决技能错配的教育和培训项目。
由于人工智能导致入门级工作结构性萎缩，导致非STEM毕业生的终生收入轨迹受损。