60至63岁如何利用超级追缴缴款在2026年更快退休

要点
60至63岁的工人可以在2026年向其401(k)缴款高达35,750美元。
年轻工人的缴款限额较低。
尽可能多地储蓄，即使您负担不起利用超级追缴缴款。
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到了60多岁，职业生涯的终点可能近在眼前。根据您的退休储蓄有多少，这可能是一件好事，也可能是一件坏事。您可能兴奋地等待着最终递交辞职信的那一刻。或者您可能担心，糟糕的健康状况或失业可能会迫使您在积累足够的积蓄之前离开岗位。
无论哪种情况，60至63岁工人的新超级追缴缴款都可以帮助您实现目标。以下是关于它如何运作的更详细的介绍。
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新的超级追缴缴款如何运作
新的超级追缴缴款是工人如果在本年度末年龄在60至63岁之间，被允许在401(k)或其他工作场所退休计划中额外储蓄的资金。这会叠加在标准的缴款限额之上。然而，申请超级追缴缴款的工人不能同时申请适用于50岁及以上工人的原始追缴缴款限额。
下表细分了所有年龄段的工人在2026年被允许向其401(k)缴款的金额：
|
缴款限额 |
50岁以下 |
50至59岁，64岁及以上 |
60至63岁 |
|---|---|---|---|
|
标准缴款限额 |
24,500美元 |
24,500美元 |
24,500美元 |
|
追缴缴款 |
不适用 |
8,000美元 |
不适用 |
|
超级追缴缴款 |
不适用 |
不适用 |
11,250美元 |
|
2026年允许的总缴款 |
24,500美元 |
32,500美元 |
35,750美元 |
如果您能够利用它，存下35,750美元可以显著提高您的退休准备水平。即使这笔钱只投资五年后取出，假设年平均回报率为10%，这笔钱也可能增长到超过57,500美元。
这足以让大多数人支付一年的退休费用。这甚至还不包括社会保障金或您可能从雇主那里获得的任何401(k)匹配。
超级追缴缴款只有在您有闲钱时才有用
超级追缴缴款理论上很棒。但在实践中，许多人无法利用它，因为他们根本负担不起将401(k)缴款最大化。
幸运的是，您可能不需要这样做也能舒适地退休，特别是如果您几十年来一直在定期进行退休缴款。尽您所能每年储蓄尽可能多的钱，并领取公司提供的任何雇主匹配。
如果您想增加401(k)缴款，您有两个选择。首先，您可以考虑减少开支。如果您进行了许多可自由支配的购买并且愿意削减，这可能是可能的。查看您的预算，查找您忘记支付的订阅费用或可以限制支出并将这些储蓄转移到退休的地方。
如果您的预算已经很紧张，您需要找到增加收入的方法。有不同的方法可以做到这一点。您可以尝试加班或要求加薪。或者您可以在其他地方寻找一份薪水更高的工作。
开始副业也是一个选择。虽然您无法将此业务的收入存入您的主要雇主的401(k)，但您可以使用它来帮助您支付生活费用，这样您就可以将主要工作的大部分工资单用于退休储蓄。
尽力而为。如果您超出了预期，您可能会比最初计划的更早退休。如果您落后了，您可能需要再工作一段时间。这并不理想，但它可以为您提供积累足够资金以实现舒适未来的额外时间。
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