Poison Ivey: Chicago Bulls 发布前锋，因为他反对骄傲月

毒藤：芝加哥公牛队解雇前锋，此前他曾公开反对骄傲月

作者：乔纳森·特利

本周，芝加哥公牛队以“对球队不利的行为”为由解雇了后卫贾登·伊维。

不，伊维没有袭击任何人或参与赌博。

他没有煽动暴力。

伊维表达了他反对的宗教信仰，包括批评 NBA 的骄傲月庆祝活动。

毫无疑问，私营公司有权控制员工在工作中的言论，包括禁止像在国歌演奏时下跪这样的抗议活动。然而，伊维的争议暴露了体育协会和球队在企业美德信号和运动员言论限制方面的虚伪性。

各行各业的公司都主张有权将合同与因公开行为或对公司不利的言论而终止的可能性挂钩。

值得注意的是，这名球员是在篮球场外发表言论时被认为“对品牌不利”的。主要问题在于缺乏一致性。像瑞秋·泽格勒这样的演员已经毁掉了自己的电影，以利用他们的平台来推进他们自己的政治观点。同样，运动员也经常表达关于种族分歧或执法方面的争议观点，而不会失去他们的合同。最近，球队支持表达反 ICE 情绪的运动员。换句话说，公司关注的不是倡导，而是这些公司允许或惩罚言论的原因。

与此同时，NFL 和 NBA 要求球员穿着和表达一些他们可能反对的观点——就像全国的一些人一样。伊维反对的是，他不认为骄傲月是在宣扬“正义”的生活方式。伊维不是在攻击公牛队或比赛。他只是在断言他不赞同公司所认可的价值观。

许多人对伊维在社交媒体上将天主教称为“虚假宗教”的帖子感到冒犯。他还因告诉一名球迷“如果你是个罪人，上帝不会听到你的祈祷”而引起许多人的不满。

然而，似乎是他对 LGBTQ 社区和骄傲月的批评结束了他在 NBA 的生涯。伊维反对 NBA 所要求的倡导，反对说“他们宣扬它。他们向世界展示它。他们说，‘来加入我们的骄傲月，庆祝不义’。”

“人才”变得臭名昭著的问题长期以来一直是体育和娱乐合同的焦点。仇恨或分裂的公开评论会影响品牌或企业形象。例如，一支球队不必继续与发表仇恨言论攻击球迷的种族主义者保持联系。

伊维的争议应该促使人们讨论球队和 NBA 的制衡责任。我们中的一些人之前曾批评过 NFL 等协会的美德信号，在球场端区和球员头盔上都印有巨大的声明。许多球迷希望这些球队停止向他们讲道德或公民课，只是简单地打比赛。我们不需要来自 NFL 委员罗杰·古德尔这样的人的道德或公民课。

然而，如果 NFL 和 NBA 要开始塑造球迷价值观的业务，他们可能需要接受对持有相反价值观的运动员更大的自由度。相反，他们期望像伊维这样的运动员有效地认可批准的价值观，同时禁止他们表达异议观点。

这不是第一次发生这样的争议。几年前，前教练托尼·邓吉因为在亲生命集会上表达了他的信仰而成为了一场取消运动的对象。

前华盛顿指挥官队防守协调员杰克·德里奥因为表达了对 1 月 6 日发生的事情的异议观点以及他对这些案件的不同处理方式的看法，包括过重的刑罚而受到了惩罚。

同样，最近，芝加哥小熊队球员马特·肖成为了一个运动的靶子，因为他参加了查理·柯克的葬礼。

体育组织，与其他企业一样，有权禁止在比赛中进行抗议和政治声明。然而，他们应该对自身适用相同的标准。是时候让美德信号和社交声明退出体育界了。球队需要停止在社会和政治问题上选边站，同时阻止他们的运动员表达反对观点。一旦退出塑造公众价值观和观点的业务，这些球队将更有能力要求运动员避免会疏远球迷或损害品牌的争议性公开声明。

否则，球队可以简单地禁止在比赛期间发表此类评论，并允许运动员在比赛之外享有与球队在比赛期间享有的相同言论自由。

这并不是说贾登·伊维在他的具体言论中是对的或值得钦佩的。这只是意味着，如果球队希望他只是打篮球，他们应该对其他人也这样做。

乔纳森·特利是一位法律教授和畅销书《愤怒与共和国：美国革命未完成的故事》的作者。

泰勒·杜登
2026年4月3日，星期五 - 11:30