Snap刚刚因AI裁掉了1000个职位。以下是采取同样措施的其他科技巨头。

Snap Inc. (SNAP) 是最新加入人工智能效率浪潮的科技公司之一。

在向证券交易委员会提交的一份致员工的信中，该公司宣布将裁减约 16% 的员工，即大约 1,000 个职位。

“虽然这些变化对于实现 Snap 的长期潜力是必要的，但我们相信人工智能的快速发展使我们的团队能够减少重复性工作，提高效率，并更好地支持我们的社区、合作伙伴和广告商，” 首席执行官 Evan Spiegel 在文件中写道。

管理层声称，已经有“小型团队”正在利用人工智能来推动 Snapchat+ 和广告平台性能等领域的进展。

然而，这一举动似乎更多地是为了削减 Snap 在 2026 年底前 5 亿美元年度成本基础的财务激励。该公司正在寻求“更清晰的实现净收入盈利能力的途径”，Spiegel 提到。

Snap 的股票在消息发布后上涨了近 6%。这对于过去一年来一直难以站稳脚跟的股票来说是一种短暂的喘息，该股票下跌了约 25%。

管理层表示，受影响的美国员工将获得四个月的遣散费和医疗保健。在美国境外，支持将符合当地规范，文件显示。

Snap 并不是一个例外。它是不断增长的企业实践的一部分：援引人工智能、裁员和提高利润率。

以下是其他五个正在做同样事情的公司：

- Oracle (ORCL): 这家科技巨头最近裁员数千人，以资助对人工智能基础设施的大量投资。虽然 Oracle 没有确认确切的总数，但有报道称，随着该公司将资本转移到其云和人工智能业务，大幅减少了员工。- Meta (META): 首席执行官 Mark Zuckerberg 在 1 月份的一份备忘录中通知员工，该公司计划裁减约 5% 的近 79,000 名员工。这些裁员旨在将资源转移到人工智能开发，而从 Reality Labs 等其他领域转移。本周，《信息》报道称，元宇宙部门已重新组织以“更快地执行”。- Amazon (AMZN): Amazon 从其员工队伍中裁减了数千名公司职位的员工。在全球范围内，这家零售巨头雇佣了超过 150 万人。在最近的备忘录中，领导层将这一举动描述为减少“官僚主义”的一种方式。首席执行官 Andy Jassy 明确表示，他预计随着 Amazon 通过广泛使用人工智能实现“效率提升”，将减少员工数量。- Block (XYZ): 在 2026 年初，Block 首席执行官 Jack Dorsey 宣布将 10,000 名员工中的 40% 减少，将公司员工数量减少到 6,000 人，根据 X 的帖子。他引用了 Block 正在创建和使用的“智能工具”，以及“更小、更扁平的团队”。- Salesforce (CRM): 在 2026 年初，Salesforce 在转向其人工智能驱动平台 Agentforce 的过程中裁减了大约 1,000 个职位。首席执行官 Marc Benioff 提到，人工智能已经显着提高了生产力，以至于该公司越来越多地依赖人工智能编码代理而不是人工工程师。