年轻人求职应获得更多支持 | 读者来信

关于波莉·托因比的文章（年轻人想工作：现在可能有工作了，3月17日），作为一名年轻人，我认为政府必须重建对其支持的信任，否则年轻人将继续受到阻碍。我现在正在工作，但我知道离开大学并面临失业是什么感觉：不断的拒绝、困惑和对未来感到焦虑。这很可怕。但波莉所描述的并非不寻常；这是许多人的现实，反复的拒绝会打击你的信心。
提供的支持一直难以跟上年轻人面临的日益严峻的挑战。问题比“挥之不去的污名”更深——它根植于体制。如果未能达到求职要求就可能失去福利的持续威胁，会破坏信任和参与度。
如果政府是认真的，它必须重建这种信任。这意味着要取消惩罚性措施，并创建一个能够支持年轻人前进的就业中心。他们需要的不仅仅是简历工作坊——他们需要时间、支持以及与了解他们抱负并建立他们信心的职业教练建立关系。
最重要的是，年轻人的声音必须成为制定针对他们支持措施的核心。
Sam Millichamp
伦敦塔桥区
波莉·托因比谈论青年失业危机，但没有触及问题的核心。我们这代人在30或40年前十几岁时进入劳动力市场的那些工作，如今的十几岁年轻人却无法胜任。今天去咖啡馆、商店、超市和加油站看看，你会发现它们大部分是由30多岁的海外工人而不是学校毕业生组成的。
这是由于雇主完全理性的决策，受政府政策驱动。国民保险的上涨使雇员成本更高。最低工资的上涨使年轻人与老年人的成本一样高，但他们没有相同的技能或经验。大量有经验的移民意味着雇主不必冒雇佣新手员工的风险。因此，今天的年轻人没有得到他们父母和祖父母曾经拥有的机会。
这场危机主要是由过去30年里所有党派政府的政治决策驱动的。扭转这些决策，让年轻人获得他们应得的机会，需要政治勇气。我希望我们的政治家们拥有它。
姓名和地址已提供
因健康不佳而失业的年轻人增加，这反映的不仅仅是劳动力市场问题（一项研究发现，越来越多的英国年轻人表示因健康不佳而失业，3月15日）。它标志着稳定性的更深层次侵蚀。对于被告知工作将提供目标和方向的一代人来说，工作本身以及与之相关的意义都变得越来越不确定。
我们将经济不活跃视为个人韧性的问题，但许多人在要求不断适应而又几乎不提供安全保障的体制内变得不健康。当工作不稳定、报酬低或在心理上令人筋疲力尽时，健康不可避免地会受到影响，一旦健康状况恶化，重返工作岗位的道路就会变窄。
多年来，就业一直被视为身份和社会价值的主要来源。当这个基础变得不稳定时，人们也是如此。健康不佳不是个人失败，而是结构性忽视的症状。稳定、人性化的工作不是可有可无的。它是一种公共卫生干预措施。
Richard Eltringham
莱斯特