الرأي guardian حول عمال المنزل: إندونيسيا تظهر أن، ضد الاحتمالات، هم يقاتلون من أجل حقوقهم | Editorial

العمال المنزليون accustomed إلى العمل الشاق مقابل مكافأة قليلة. لكن في إندونيسيا، بعد أكثر من عقدين من النشاط، finally paid off. الشهر الماضي، أصدر البرلمان في البلاد تشريعات تصنفهم كعمال، مما يضمن لهم التأمين الصحي وأيام الراحة والمعاشات. كما interdisits توظيف تحت 18 عامًا في مثل هذه الوظائف. بالنسبة لأكثر من أربعة ملايين شخص، هذا خطوة كبيرة للأمام.

التحديات تتجاوز إندونيسيا بكثير. هناك حوالي 75 مليون شخص في القطاع في جميع أنحاء العالم، يعانون من "أجور أقل، وفوائد أقل، وحماية قانونية أو اجتماعية أقل من العمال الآخرين"، يقول Federation الدولية لعمال المنزل. ثلاثة أرباعهم من النساء. لأنهم يعملون في منازل الناس، هم معزولون، ويتلقون القليل أو لا وقت راحة. مما يجعلهم عرضة بشكل خاص للإساءة من أصحاب العمل وصعوبة التنظيم. غالبًا ما تكون السكنات سيئة والطعام غير كافٍ.

مع مواجهة العديد من الدول لاحتياجات رعاية متزايدة بسبب السكان المسنين، يزداد عدد هؤلاء العمال من المهاجرين، بما في ذلك حوالي 3 ملايين إندونيسي، معظمهم في آسيا أو الخليج. أولئك الذين يعملون في الخارج هم الأكثر عرضة للخطر. الرسوم المفرطة من وكالات العمل تضعهم في ديون، وهم بعيدون عن الأصدقاء والعائلة، والحواجز اللغوية تجعل من الصعب عليهم طلب المساعدة. غالبًا ما يحتفظ أصحاب العمل بوثائق هويتهم، وقد تكون رخصهم مرتبطة بمنزل معين. وصف خبير نظام *kafala* في العديد من دول الخليج بأنه يعطي "غطاء من الشرعية للعبودية".

بينما لم ت ratify سوى عدد قليل من الدول المعاهدة التي تبلغ من العمر 15 عامًا من منظمة العمل الدولية التي تحدد المعايير الدنيا لعمال المنزل، فقد حفزت التنظيم، وساعدت في ضمان تغطية المزيد من الناس للتشريعات، على الرغم من أنها غير مثالية. كما ساعدت وسائل التواصل الاجتماعي في رفع الوعي وتنسيق الإجراءات بين العمال الذين يعيشون في عزلة مادية.

للمحاربين لديهم ميزة:他们没有像其他工会一样挑战大型企业。قانون إندونيسيا الجديد سمح للحكومة بالقول إنها تتقدم حقوق العمال دون مواجهة المصالح القوية. لكن السياسيين أنفسهم أكثر احتمالًا أن يكون لديهم موظفين من أن يعملوا في منازل الآخرين. يقول النشطاء أن مثال إندونيسيا يظهر أن الت Lobbying المستمر للشراعيين الفرديين أمر حاسم. كما هو مهم مساعدة العمال على مشاركة قصصهم.

اعتراف العمال المنزليين كعمال، وحظر الرسوم الوكالة الزائدة، وضمان أيام الراحة خطوات ضرورية. تحتاج الدول المستقبلة إلى توفير الملاجئ وقنوات واضحة للبحث عن المساعدة بالإضافة إلى تحسين الحقوق.那些出口劳动力的国家可以做得更多来保护和支持他们的国民在迁移前和迁移后。而且，虽然移民工人和本地工人的利益通常被视为竞争的，他们的倡导可以互补。 يقول النشطاء أن الضغط من الموظفين الكوريين الجنوبيين القلقين من أن يتم تقليل رواتبهم وظروفهم ساعد في تحسين السياسات لعمال المهاجرين، مع مسار لحقوق الإقامة.

اعتراف العمال المنزليين كعمال، وحظر الرسوم الوكالة الزائدة، وضمان أيام الراحة خطوات ضرورية. تحتاج الدول المستقبلة إلى توفير الملاجئ وقنوات واضحة للبحث عن المساعدة بالإضافة إلى تحسين الحقوق.那些出口劳动力的国家可以做得更多来保护和支持他们的国民在迁移前和迁移后。而且，虽然移民工人和本地工人的利益通常被视为竞争的，他们的倡导可以互补。 يقول النشطاء أن الضغط من الموظفين الكوريين الجنوبيين القلقين من أن يتم تقليل رواتبهم وظروفهم ساعد في تحسين السياسات لعمال المهاجرين، مع مسار لحقوق الإقامة.

حتى حيث تكون القوانين صعبة التنفيذ، وجودها يمكن أن يساعد في تغيير المواقف. لم يجب أن يستغرق قانون إندونيسيا الجديد هذا الوقت طويلاً، وتم إجراء تنازلات على الطريق. ومع ذلك، فهو تذكير مهم بأن العمال المنزليين لا يحتاجون فقط إلى الحماية، بل سيقاتلون من أجلها رغم العقبات.

- هل لديك رأي حول القضايا التي طرحتها هذه المقالة؟ إذا كنت ترغب في تقديم رد حتى 300 كلمة عبر البريد الإلكتروني ليتم اعتباره للنشر في قسم رسائلنا، يرجى النقر هنا.