SBUX Starbucks Corporation - Common Stock

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Kurs · Aug 18, 2026
Fundamentaldaten per Jul 29, 2026

Über Starbucks Corporation - Common Stock Unternehmensübersicht von Wikipedia

Starbucks Corp. ist ein auf Kaffeeprodukte spezialisiertes, international tätiges US-amerikanisches Einzelhandelsunternehmen und Franchisegeber. Das Unternehmen hat seinen Hauptgeschäftssitz in Seattle im US-Bundesstaat Washington. Starbucks kauft, röstet und vertreibt Kaffeebohnen über die konzerneigenen und lizenzierten Cafés in 80 Staaten und ist somit die größte Kaffeehauskette der Welt.

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Starbucks Corp. (Nasdaq: SBUX) ist ein auf Kaffeeprodukte spezialisiertes, international tätiges US-amerikanisches Einzelhandelsunternehmen und Franchisegeber. Das Unternehmen hat seinen Hauptgeschäftssitz in Seattle im US-Bundesstaat Washington. Starbucks kauft, röstet und vertreibt Kaffeebohnen über die konzerneigenen und lizenzierten Cafés (insgesamt > 30.500) in 80 Staaten (Stand: November 2021) und ist somit die größte Kaffeehauskette der Welt.

Geschichte

Gründung

Im April 1971 eröffneten die Studienfreunde Gerald Baldwin, Gordon Bowker und Zev Siegl aus San Francisco im alten Hafen Seattle am Pike Place 1912 das Kaffee-, Tee- und Gewürzgeschäft „Starbucks Coffee, Tea and Spice“. Den Namen wählten sie in Anlehnung an den Steuermann Starbuck aus Herman Melvilles Roman Moby Dick. Bis 1981 wurden weitere drei Filialen in Seattle eröffnet.

Einstieg von Schultz

1982 übernahm Howard Schultz bei Starbucks die Leitung des Einzelhandels und der Vermarktung. Zunächst weitete er das Geschäft auf die Belieferung gehobener Restaurants und Espresso-Bars mit Kaffeebohnen aus. Der Besuch einer Verkaufsmesse in Mailand brachte ihn 1983 auf die Idee, neben dem Bohnenverkauf auch zubereiteten Kaffee zum Vor-Ort-Verzehr anzubieten. 1984 gestanden ihm die Inhaber zu, kleine Espresso-Bars in den Läden einzurichten. Das Kaffeebarkonzept erwies sich als erfolgreich, wenngleich eine weitere Expansion abgelehnt wurde, da laut Baldwins, Bowkers und Siegls die Liebhaberei immer Vorrang vor dem Geschäftlichen haben sollte. Das führte schließlich zum Bruch der Geschäftsbeziehung. Schultz kündigte bei Starbucks und eröffnete 1985 seine eigene Kaffeebar namens Il Giornale, wobei ihn seine früheren Arbeitgeber unterstützten. Nachdem er Investoren gefunden hatte, war er in der Lage, seinen früheren Arbeitgebern und Kaffee-Connaisseuren ein überzeugendes Übernahmeangebot zu machen. 1987 kaufte er das Unternehmen Starbucks für 3,8 Millionen US-Dollar und begann – mit 11 Läden und 100 Angestellten – mit dessen Expansion. Im Zuge der Ministerkonferenz der Wirtschafts- und Handelsminister der WTO in Seattle 1999 kam es zu Ausschreitungen und es wurden Starbucks-Filialen beschädigt, was auf Unverständnis im Management stieß, da man sich unter Howard Schultz als sozial ausgerichtet verstand.

Expansion und weitere Entwicklung

1989 hatte Schultz die Anzahl seiner Filialen auf 55 verfünffacht, vor allem an der Westküste und in Portland, Oregon. 1992 wurde Starbucks in eine Aktiengesellschaft umgewandelt. Die Stammaktien werden seither am Nasdaq National Market unter dem Kürzel „SBUX“ gehandelt. Mit dem Geld des Börsengangs konnte das Filialnetz ausgebaut werden; Starbucks war bald an 272 Standorten vertreten.

1994/95 waren die Ostküste und der Golf von Mexiko erreicht, mit insgesamt 676 Standorten US-weit.

Ab 1996 folgten erste Standorte in Japan, Singapur und auf den Philippinen und bis zum Jahr 2000 Filialen im Vereinigten Königreich, der Republik China (Taiwan), Thailand, Neuseeland, Malaysia, der Volksrepublik China, Kuwait, Südkorea, dem Libanon, den Vereinigten Arabischen Emiraten, Katar, Bahrain, Saudi-Arabien sowie die ersten Filialen in Australien.

Dabei kaufte Starbucks 1999 den Teehersteller Tazo auf. Zudem wurde mit Thermoplan ein Vertrag über die exklusive Lieferung der Kaffeemaschinen abgeschlossen. Im Jahr 2000, bei weltweit 3500 Standorten, zog sich Schultz aus dem operativen Geschäft zurück und wechselte in den Aufsichtsrat.

2001/2002 eröffneten Filialen in der Schweiz und in Österreich. In Deutschland ging Starbucks ein Joint Venture mit der KarstadtQuelle AG, die KarstadtCoffee GmbH ein. Die Expansion setzte sich fort mit Kaffeehäusern in der Türkei, Chile und Peru auf weltweit 7225 Standorte. 2003 waren 7000 Cafés im Besitz von Starbucks. 2004/2005 geriet Starbucks’ deutscher Partner Arcandor in finanzielle Schwierigkeiten, worauf die KarstadtCoffee GmbH vom amerikanischen Mutterkonzern übernommen wurde.

In einem öffentlich bekannt gewordenen Memo von Schultz an die oberste Führungsebene im Februar 2007 beklagte er, dass „die Romantik und das Schauspiel verschwunden sind“, die Läden hätten ihre Seele verloren. Die Vollmechanisierung des Brühprozesses, lange Warteschlangen und Sandwiches anstelle von Muffins trieben laut seiner Aussage die Kunden von Starbucks zur Konkurrenz. Am 8. Januar 2008 kehrte Schultz als CEO zurück und leitete eine Sanierung und eine neue Markterschließungsstrategie ein. In den USA wurden 600 Filialen geschlossen und bis zu 12.000 Teil- und Vollzeitarbeitsplätze abgebaut. Im Geschäftsjahr 2015 setzte die Coffee-Shop-Kette rund 19,2 Milliarden US-Dollar um.

Im Dezember 2016 kündigte das Unternehmen an, dass sich Schultz zum April 2017 erneut aus der Geschäftsführung zurückziehen und das Amt des CEO an den bisherigen COO Kevin R. Johnson abgeben werde. Schultz solle dem Unternehmen in anderer Funktion erhalten bleiben.

Im Februar 2017 kündigte Starbucks an, in Europa neben der seit 2003 bestehenden Rösterei in Amsterdam bis 2018 eine zweite Rösterei in Mailand zu bauen und mit mehreren Filialen in den italienischen Markt einzutreten.

Im November 2017 verkaufte das Unternehmen die Teemarke Tazo für 384 Millionen US-Dollar an Unilever.

Im Mai 2018 übernahm der Schweizer Nestlé-Konzern für 7,15 Milliarden US-Dollar die weltweiten Vermarktungsrechte für Produkte wie Bohnen oder gemahlenen Kaffee des Produzenten Starbucks. Nicht davon betroffen sind fertige Getränke und der Verkauf sämtlicher Produkte in Starbucks-Cafés. Das entsprach in etwa dem 3,5-fachen des damaligen Jahresumsatzes.

Im Juni 2018 teilte Starbucks das Ausscheiden von Howard Schultz aus der Firmenleitung mit. Im selben Jahr war Starbucks mit 28.000 Cafés in 75 Ländern vertreten.

Im April 2022 teilte das Unternehmen mit, dass der bisherige CEO Kevin R. Johnson von seinem Posten zurücktritt und übergangsweise Howard Schultz die Leitung des Unternehmens wieder übernimmt. Starbucks plant bis Herbst 2022 einen neuen CEO zu finden. [veraltet]

2022 zog sich Starbucks wegen des Ukraine-Kriegs komplett aus Russland zurück. Die Mietverträge für die rund russischen 130 Starbucks-Filialen übernahm der regierungsnahe Rapper Timati.

Am 1. Oktober 2022 trat Howard Schultz als CEO zurück. Laxman Narasimhan wurde zu seinem Nachfolger. 2024 wurde er jedoch bereits wieder durch Brian Niccol, dem Geschäftsführer von Chipotle Mexican Grill ersetzt.

Im Februar 2025 strich Starbucks 30 % seines Menüs, um seine Abläufe zu vereinfachen und Kosten zu senken. Bei den gestrichenen Angeboten handelte es sich vor allem um weniger beliebte oder aufwendigere Produkte. Gleichzeitig wurde der Abbau von 1000 Stellen verkündet.

Im Januar 2026 gab Starbucks seine Sanierungsstrategie bekannt, die die Gründung eines Joint Ventures mit Boyu Capital zur Führung des Geschäfts in China, dem zweitgrößten Markt des Unternehmens, vorsah. Nach Abschluss der Transaktion im zweiten Quartal des Geschäftsjahres 2026, vorbehaltlich der behördlichen Genehmigung, wird Boyu einen Anteil von bis zu 60 % an dem Joint Venture halten.

Unternehmen

Firmenlogo

Das Logo wurde über die Jahre mehrfach geändert. Am Anfang war die Sirene noch barbusig. In der zweiten Version verdeckten Haare die Brüste, es war aber noch ein Bauchnabel zu sehen. In der Version ab 1992 ist auch dieser nicht mehr zu sehen. Seit 2011 wird die umlaufende Firmenbezeichnung weggelassen, die Sirene alleine bildet das Logo.

Produkte

Zu dem weltweit einheitlichen Angebot der Kette zählen in erster Linie Kaffeeprodukte. Darüber hinaus wird ein Sortiment an Kaffeebohnen vertrieben. Generell werden die Produkte aus dunkel gerösteten Arabica-Kaffeebohnen hergestellt. Weiter vertreibt Starbucks mehrere Musik-CDs unter eigenem Label. Kuchen und Gebäck werden teilweise für die Zielmärkte direkt aus den USA bezogen. Gäste bei Starbucks können zudem aus verschiedenen Milchsorten oder Alternativen wählen, darunter sind fettreduzierte Milch, laktosefreie Milch und Sojamilch.

Starbucks bietet neben Eigenkreationen landläufig Bekanntes wie normalen Filterkaffee, Caffè Latte, Cappuccino oder Espresso an. Darüber hinaus gibt es noch Variationen dieser Kaffeegetränke, wie Caramel Macchiato, Caffé Mocha und White Caffé Mocha sowie eisvermischte Getränke (Frappuccino), bei denen eine Kaffee- („blended coffee“) oder Milchbasis („blended cream“) mit zerkleinertem Eis und verschiedenen Aromen zu einem Kaltgetränk verarbeitet wird. Fruchtsäfte wie Himbeer- und Mangosaft werden mit Tazo-Tee und zerkleinertem Eis zu „blended juice drinks“ kombiniert.

Seit September 2012 bietet Starbucks unter dem Namen „Verismo“ eine Ein-Tassen-Kaffeemaschine für Espresso, Caffè Latte und Filterkaffee an.

Nährwerte

Die Initiative „Action on Sugar“, in der Experten für Gesundheit und Ernährung Lebensmittel auf ihren Zuckergehalt prüfen, veröffentlichte Februar 2016 Ergebnisse einer Untersuchung, nach dem das Produkt „Hot Mulled Fruit – Grape with Chai, Orange and Cinnamon – Venti“ die Zuckermenge von etwa 25 Teelöffeln enthalte. Die servierte Menge Zucker pro Konsumeinheit beliefe sich auf 99 Gramm. Damit ist dies das zuckerhaltigste Getränk der 131 untersuchten Produkte. Im Ranking belegten Starbucks-Produkte auch Platz 3 und 4: „White Chocolate Mocha with Whipped Cream – Venti“ enthält 73,8 g Zucker, „Signature Hot Chocolate – Venti“ noch 60 Gramm (entspricht 18 bzw. 15 Teelöffeln). Action on Sugar sprach von einer „skandalösen Menge“.

Dem gegenüber berief sich Starbucks auf bereits veröffentlichte Nährwerttabellen in den Geschäften und betonte, dass das Sortiment auch Produkte mit geringerem Zuckeranteil beinhalte.

Niederlassungen

Starbucks ist auf mehreren Kontinenten präsent und zählt zu den bekanntesten Marken der Welt, vergleichbar mit McDonald’s. 2018 gab es weltweit über 29.000 Starbucks-Coffeeshops, davon wurden 15.341 selbst und 13.983 im Franchisegeschäft betrieben. Mit Stand Mai 2014 befinden sich weltweit die meisten Starbucks-Filialen in der südkoreanischen Hauptstadt Seoul.

Starbucks in Deutschland

Die ersten beiden Starbucks-Filialen in Deutschland wurden im Mai 2002 in Berlin eröffnet. 2016 zählte Starbucks 158 Filialen in Deutschland, davon 144 eigene Geschäfte und 14 Kaffeehäuser unter den Franchiseunternehmen New Vision, SSP Germany und Marché.

Sie werden alle direkt von der AmRest Coffee Deutschland Sp. z o.o. & Co. KG mit Sitz in München betrieben, die bis April 2016 als Starbucks Coffee Deutschland GmbH firmierte und bis Mai 2012 ihren Sitz in Essen hatte. Die deutschen Starbucks-Filialen gehörten früher zu 82 Prozent dem Kaufhaus-Konzern KarstadtQuelle, der seine Beteiligung im November 2004 krisenbedingt an Starbucks veräußerte. Im April 2016 wurde bekannt, dass Starbucks Deutschland 100 Prozent seiner Anteile an die polnische AmRest für rund 41 Millionen Euro verkaufte.

Starbucks in Österreich

In Österreich ist die Kaffeehauskette mit 19 Filialen vertreten (Stand: 2023), diese umfassen 15 Filialen in Wien, 3 Filialen in Salzburg, sowie eine in der Shopping City Süd (Stadt: Vösendorf). Die erste Niederlassung Österreichs wurde am 8. Dezember 2001 in der Wiener Kärntner Straße eröffnet. Eben jene Filiale wurde mit 12. Juni 2016 geschlossen. Nach Aussage des Unternehmens sei der Standort – mit einer kolportierten Monatsmiete von rund 25.000 Euro – unrentabel geworden und bedurfte zudem einer Renovierung. Damit reduzierte sich die Anzahl der Filialen im Juni 2016 von 19 auf 18. Angekündigt war 2001 binnen 5 Jahren 60 Cafés in Österreich zu eröffnen.

Starbucks in der Schweiz

Seit 2001 ist Starbucks in der Schweiz mit 62 Filialen (Stand: April 2018) vertreten. Von diesen entfallen alleine 16 Filialen auf die Stadt Zürich, sowie 9 Filialen in Genf und jeweils 4 Filialen auf Basel und Bern bzw. 29 in der restlichen Schweiz. Die im März 2001 eröffnete Starbucks-Filiale am Zürcher Central war die erste Niederlassung des Konzerns in Kontinentaleuropa. Wegen ihrer kulturellen Diversität benutzte das Unternehmen die Schweiz als Testmarkt.

Im Rahmen einer neunmonatigen Testphase betrieb Starbucks in Kooperation mit Elvetino seit dem 21. November 2013 einen Doppelstock-Speisewagen der SBB auf der Strecke St. Gallen – Genf. Im Gegensatz zu anderen Filialen wurden komplette Mahlzeiten angeboten. Softdrinks und alkoholische Getränke waren weggefallen. Im Obergeschoss fand Bedienung statt, im Untergeschoss Selbstbedienung und Stehtische, betrieben von bis zu 4 Mitarbeitern. Die Kosten für den Umbau des ersten Fahrzeugs bezifferten die SBB auf 1,6 Millionen Franken. Der Kaffee von Starbucks ist nun in allen regulären Speisewagen der SBB erhältlich. Das Grund-Konzept der Starbucks-Speisewagen wurde hingegen nicht weiter verfolgt und stattdessen in das neue Konzept der SBB integriert.

Im März 2020 hat Starbucks Schweiz infolge der COVID-19-Pandemie den Betrieb bis auf Weiteres eingestellt.

Starbucks in China

2018 hatte Starbucks in der Volksrepublik China 3000 Filialen, 600 und die weltweit größte in Shanghai mit 2.700 m². Alle 15 Stunden wurde 2018 eine neue chinesische Filiale eröffnet.

Geschäftspraktiken

Zentral bei Neueröffnungen von Filialen ist die Wahl eines Standortes mit einem hohen Anteil an Laufkundschaft (Verkehrsstationen, Einkaufszentren oder Zentren großer Städte) sowie ein großflächiger Einstieg in nationale Märkte, häufig in Kooperation mit nationalen Unternehmen wie zum Beispiel KarstadtQuelle in Deutschland. Nach einer erfolgreichen Positionierung am Markt trennt sich Starbucks häufig von den Kooperationsunternehmen, oft werden diese auch übernommen, so zum Beispiel durch die Seattle Coffee Company in Großbritannien oder Sazabys in Japan. Die oft frei erfundenen Produktnamen sind zumeist Eigenkreationen in einer Mischung aus in erster Linie Englisch und Italienisch, teilweise fließen auch französische Begriffe mit ein. Einher damit geht die Bezeichnung der Angestellten als Baristas, eigentlich eine italienische Berufsbezeichnung für Bedienungspersonal, das Espresso zubereitet.

Kunden werden nach ihrem Vornamen gefragt, um sie nicht mit der Nummer der Bestellung aufzurufen, falls ihr Getränk nicht sofort über die Theke gereicht werden kann. Bei Stammkunden ist dieser beim Personal im lokalen Cafe bekannt. Teilweise werden Mietverträge für Cafés von Mitbewerbern übernommen, indem vor deren Verlängerung mit dem Vermieter verhandelt wurde. Bibliotheken und die Innenstadt von New York, wo die Filialdichte am höchsten ist, sind gezielt ausgesuchte Filialstandorte. Der Zielkundschaft wird vermittelt, dass der Kaffee dieser Marke ein erschwingliches Prestige gehobener Gesellschaft ist, dass 99 % der eingekauften Kaffeebohnen aus fairem Handel stammen und der Konsum sich als intellektuell vereinbar mit der Konsumverweigerung der 68er-Bewegung darstellt. In der Ausstattung der Cafés werden eckige Tische vermieden, es wird angestrebt, dem Kunden ein Dritter Ort zu sein.

Geschäftsdaten

2014 war Starbucks mit 20.519 eigenen und lizenzierten Kaffeehäusern in über 65 Ländern vertreten. 2013 erwirtschaftete Starbucks mit über 182.000 Mitarbeitern weltweit einen Jahresumsatz von 14,89 Milliarden US-Dollar. Bis 2017 stieg die Mitarbeiterzahl auf 277.000 und der Umsatz auf 22,39 Milliarden US-Dollar. Im selben Zeitraum konnte der Gewinn von 8 Millionen auf 2,9 Milliarden US-Dollar gesteigert werden.

Trotz steigender Anzahl von Läden musste Starbucks am 15. November 2007 erstmals einen Rückgang der Kundenzahlen in den USA bekanntgeben.

Die Starbucks-Aktie wurde erstmals im Juni 1992 mit 17 US-Dollar gehandelt und erreichte am 5. Mai 2006 mit 39,63 US-Dollar einen Höchststand und rutschte bis zum 2. Januar 2008 um 48 Prozent auf 19,31 US-Dollar ab. Danach stieg die Aktie mit kleineren Unterbrechungen an und überstieg 2012 erstmals den Wert von 80 US-Dollar. 2013 lag der Höchstwert der Aktie bei 82,50 US-Dollar. Im Oktober 2018 lag der Börsenwert des Unternehmens bei ca. 78 Mrd. US-Dollar.

6,34 % der Aktien sind im Besitz der Vanguard Group und 5,91 % gehören BlackRock, der Rest befindet sich im Streubesitz.

Digitalisierung

In vielen Ländern wird via WLAN kostenfreier Internetzugang angeboten, den Starbucks zum Beispiel in Zusammenarbeit mit British Telecom realisiert. Zudem war das Unternehmen einer der ersten Dienstleister, der mobiles Bezahlen über das Smartphone ermöglicht hat. Insbesondere war Starbucks ein Vorreiter bei der Unterstützung von Apples Passbook.

Partnerschaften

Nestlé

Durch die Vereinbarung von 2018, die 2021 erweitert wurde, erwarb Nestlé die Rechte, Starbucks-Kaffee und -Teeprodukte weltweit zu vertreiben. Dies umfasst nicht nur den Verkauf von Starbucks-Kaffee in Supermärkten und Einzelhandelsgeschäften, sondern auch die Einführung von Starbucks-Produkten in das Gastronomiegeschäft von Nestlé, einschließlich Restaurants, Cafés und Hotelketten.

Aeroplan

In Kanada hat Starbucks eine Partnerschaft mit Aeroplan geschlossen, um Aeroplan-Punkte an Kunden zu vergeben, die ihre Aeroplan- und Starbucks-Konten verknüpfen. Aeroplan-Mitglieder erhalten Punkte, wenn sie Geld auf ihr Starbucks-Konto laden.

Spotify

Im Mai 2015 ging Starbucks eine Partnerschaft mit dem Musik-Streaming-Dienst Spotify ein. Im Rahmen dieser Partnerschaft wurde den in den USA ansässigen Mitarbeitern ein Spotify-Premium-Abonnement zur Verfügung gestellt, und es wurde Einfluss auf die im Geschäft gespielte Musik durch mit Spotify erstellte Playlists genommen. Außerdem erhielt Starbucks eine eigene kuratierte Spotify-Playlist, die in der mobilen App von Spotify angezeigt werden sollte.

PepsiCo

Im Jahr 2015 unterzeichnete Starbucks einen Vertrag mit PepsiCo zur Vermarktung und zum Vertrieb von Starbucks-Produkten in mehreren lateinamerikanischen Ländern.

Uber Eats

Im Dezember 2018 erweiterte Starbucks seine Partnerschaft mit Uber Eats, um seine Getränke bis vor die Haustür von US-Kunden zu bringen, so wie es bereits seit einiger Zeit in China praktiziert wurde.

Arla Foods

Starbucks bietet in Geschäften und Supermärkten eine Reihe von trinkfertigen Eiskaffeeprodukten an, die unter Lizenz der dänisch-schwedischen Molkereigenossenschaft Arla Foods hergestellt werden.

Kritik

Handel mit Kaffeeerzeugern

Ein Rechtsstreit zwischen äthiopischen Kaffeebauern und Starbucks belastete 2007 den Ruf von Starbucks als fairer Handelspartner. Zwar bezahlt Starbucks den Bauern einen überdurchschnittlich hohen Preis, doch die äthiopischen Bauern wollten durch einen juristischen Namensschutz der Anbauregion als Warenzeichen Sidamo mehr Kontrolle über den Vertrieb und damit auch einen noch höheren Preis erhalten. Starbucks wollte jedoch kein Lizenzabkommen unterschreiben und veranlasste über den Kaffeeverband National Coffee Association (NCA) einen Widerspruch gegen den Namensschutz. Eine enge Verbindung zur NCA bestand durch Dub Hay, Vizepräsident von Starbucks und zuständig für den weltweiten Einkauf, der gleichzeitig als Lobbyist für die NCA tätig war. Die NCA hatte zunächst durch juristischen Einspruch erreicht, dass das Patentamt den äthiopischen Antrag ablehnte. Als Folge des drohenden Ansehensverlustes erkannte Starbucks jedoch im Juni 2007 die drei äthiopischen Kaffeesorten Sidamo, Harar und Yirgacheffe als Handelsmarken an und unterzeichnete einen Lizenz-, Vertriebs- und Marketingvertrag.

Starbucks gibt an, den Kaffee „fair“ einzukaufen und praktiziert durch das eigene Projekt „C.A.F.E. (Coffee and Farmer Equity) Practices“ die Bezahlung eines über dem Markt liegenden Preises mit Einbeziehung qualitativer, wirtschaftlicher, ökologischer und sozialer Kriterien, erarbeitet durch Kaffeebauern, Nachhaltigkeitsexperten und Mitarbeiter der „Conservation International“ (CI). C.A.F.E. wurde im Jahr 2000 unabhängig gegründet und stieg später aus dem direkten Verhandlungen mit Starbucks aus. CI vermittelt zu den Einkaufsabteilungen diverser Konzerne. Dadurch würden humanitäre Projekte unterstützt, etwa „CSR Projekte“ an Schulen der Fundraising Akademie gGmbH.

Umgang mit Beschäftigten

Am 2. Dezember 2025 berichtete die Tagesschau, dass Starbucks im Streit über Verstöße gegen das Arbeitsrecht von New York 38,9 Millionen Dollar zahlen muss. Allein 35,5 Millionen Dollar gehen direkt an die betroffenen Angestellten.

Gewerkschaftsfeindliche Unternehmenspolitik

Kritiker wie Naomi Klein, Autorin des Buches No Logo, werfen dem Unternehmen vor, einen Verdrängungswettbewerb zu Lasten lokaler Betriebe und der bei Starbucks beschäftigten Mitarbeiter auszufechten. Die internationale Gewerkschaft IWW rief im August 2006 zum Boykott von Starbucks auf, nachdem vier ihrer Mitglieder, die der IWW Starbucks Workers Union angehörten, gekündigt worden waren. Bis zum Ende des Jahres 2006 erhöhte sich die Zahl der Gekündigten auf fünf IWW-Mitglieder.

Im April 2007 erhob die Nationale Behörde für Arbeitsbeziehungen der USA (National Labour Relations Board, NLRB) auf Betreiben der IWW Anklage gegen Starbucks in 30 Fällen. Es ging um angeblich gewerkschaftsfeindliche Praktiken, unfaire Maßnahmen gegen Angestellte und Kündigungen unter angeblich konstruierten Vorwänden. Der Prozess begann im August 2007 in New York und dauerte zu Beginn des Jahres 2008 an.

Im März 2008 wurde der Konzern verurteilt, rund 100 Millionen Dollar einbehaltener Trinkgelder an Beschäftigte zurückzuzahlen. Eine Beschäftigte hatte seit 2004 eine Sammelklage gegen die Praxis geführt, Vorgesetzte in Starbucks-Shops an den Trinkgeldern ihrer Mitarbeiter zu beteiligen.

Der Autor Günter Wallraff schrieb 2009, nach „Recherchen hinter der In-Fassade der Kaffeehauskette Starbucks“, dort würden „menschenunwürdige Verhältnisse“ herrschen.

In deutschen Filialen wurden laut Berichten aus den Jahren 2010 und 2011 Betriebsräte gezielt nach Vorgaben und unter Druck der Geschäftsleitung gewählt. Diese angeblichen Arbeitnehmervertreter seien nach Auskunft der Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten nicht ihren Kollegen, sondern der Geschäftsleitung gegenüber loyal. Tatsächlich unabhängige Betriebsräte würden mit falschen Anschuldigungen und Abmahnungen drangsaliert und zur Aufgabe der Arbeitsstelle genötigt.

Im Dezember 2021 stimmten Starbucks-Beschäftigte in Buffalo im US-Bundesstaat New York erstmals für die Gründung einer lokalen Gewerkschaft. BBC berichtete im Februar 2022, dass Starbucks eine Reihe von Beschäftigten entlassen habe, die sich in Tennessee um die Gründung einer Gewerkschaft bemühten. Dies sei eine von mehr als 50 gewerkschaftsfeindlichen Aktionen in den USA. Das Unternehmen erklärte, die Mitarbeiter hätten wissentlich gegen die Unternehmensregeln verstoßen, indem sie sich nach Geschäftsschluss in den Betriebsräumen aufgehalten hätten. Gewerkschaftsvertreter erklärten, das Unternehmen versuche mit seinen Vergeltungsmaßnahmen, die Organisierung der Mitarbeitenden zu behindern. In Dutzenden weiteren Filialen der Kette wurden Abstimmungen über den Beitritt zu einer Gewerkschaft beantragt, was den Beschäftigten die Möglichkeit gäbe, als Gruppe mit dem Unternehmen über Löhne und Arbeitsbedingungen zu verhandeln.

Steuervermeidung

Starbucks macht sich im Rahmen seiner internationalen Steuerplanung Strategien wie Double Irish With a Dutch Sandwich zunutze, um die Konzernsteuerlast zu verringern. Verschiedene Nichtregierungsorganisationen und Politiker kritisieren diese Praxis. Als Konsequenz kündigte Starbucks im April 2014 an, seine Europa-Zentrale von Amsterdam nach London zu verlegen und damit mehr Steuern im Vereinigten Königreich zu zahlen, wo sich mit 800 Filialen mehr als die Hälfte aller europäischen Filialen befinden, was 2012 als Steuervermeidung in der Presse war. Starbucks hatte an „Starbucks EMEA“ in den Niederlanden, wo die Steuern günstiger waren, Lizenzgebühren an sich selbst bezahlt. Die Europäische Union verurteilte Starbucks im Oktober 2015 zu einer Zahlung von bis zu 30 Millionen Euro. Die Europäische Kommission kam zu dem Schluss, dass Steuervorbescheide (siehe auch Luxemburg Leaks), die die Steuerlast eines Unternehmens künstlich verringern, illegal sind. Es werden EU-Beihilfevorschriften verletzt, da Starbucks ein illegaler Wettbewerbsvorteil gegenüber anderen Kaffeehäusern gewährt wurde. Sowohl Starbucks als auch Luxemburg wehren sich gegen das Urteil und beharren auf dem Standpunkt, keine Regeln der OSZE verletzt zu haben. Es ist nicht bekannt, ob Starbucks in Zukunft die für illegal erklärte Steuerpraxis ändern wird. Am 24. September 2019 urteilte das Gericht der Europäischen Union (EuG), dass Starbucks in den Niederlanden keine illegalen Steuervorteile erhalten hatte.

Abfallproblematik

Seit vielen Jahren wird das Müllaufkommen insbesondere durch die Wegwerfbecher kritisiert. Dem begegnet Starbucks damit, dass Kunden das Getränk in den eigenen, mitgebrachten Becher füllen lassen können. Versuche zum Recycling sind bisher gescheitert.

„Superpendeln“ für designierten CEO

Mitte 2024 berichteten Medien über das Angebot des Unternehmens an Brian Niccol, dieser könne nach Antritt des Postens als Chief Executive Officer (CEO) die Hybridarbeit-Richtlinie des Unternehmens durch Pendeln zwischen dem Firmensitz in Seattle und seinem etwa 1600 Kilometer entfernten Wohnort in Newport Beach erfüllen. Die Vorstellung eines mehrmals in der Woche per Privatjet pendelnden CEO erregte aufgrund der absehbaren CO2-Bilanz Entrüstung bei Beschäftigten und Verbrauchern.

Kontroverse um den „Tank Day“

Am 18. Mai 2026 veröffentlichte Starbucks Korea eine Werbeaktion für „Tank Day“-Kaffeebecher, die aufgrund ihrer Assoziation mit dem Gwangju-Aufstand von 1980 kritisiert wurde. Die Kampagne enthielt außerdem den Slogan „Klatsch auf den Schreibtisch“, der weithin als Anspielung auf die falsche Erklärung der Polizei nach dem Tod des Studentenaktivisten Park Jong-chul durch Folter im Jahr 1987 interpretiert wurde. Der südkoreanische Präsident Lee Jae-myung kritisierte die Kampagne via X und erklärte, sie beleidige die Opfer und die Einwohner von Gwangju. Starbucks Korea entschuldigte sich und erklärte, der Slogan sei nach Rücksprache mit einem KI-Tool für Werbevorschläge ausgewählt worden. Das Unternehmen räumte zudem ein, dass mehrere Manager, die die Kampagne genehmigt hatten, die beigefügten Marketingmaterialien nicht vollständig geprüft hatten. Starbucks Korea plante, am 22. Juni alle Filialen in Südkorea für einen halben Tag zu schließen, damit die Mitarbeiter an einer Geschichtsstunde teilnehmen konnten, um das historische Bewusstsein und die sozialen Sensibilitäten zu stärken.

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SBUX Aktien-Snapshot Kurs, Marktkapitalisierung, P/E, EPS, ROE, Schulden/Eigenkapital, 52-Wochen-Spanne

Kurs
$107.34
Marktkapitalisierung
$122.31B
P/E (TTM)
66.0
EPS (TTM)
$1.63
Umsatz (TTM)
$37.18B
Dividendenrendite
2.3%
ROE
-23.9%
Verschuldungsgrad
-2.0
52W-Spanne
$78 – $111

SBUX Aktienkurs-Chart Täglich OHLCV mit technischen Indikatoren — Schwenken, Zoom und Ansicht anpassen

10-Jahres-Performance Umsatz-, Nettoergebnis-, Margen- und EPS-Trends

Umsatz & Nettoergebnis $37.18B
10-point trend, +74.4%
2016-10-02 2025-09-28
EPS $1.63
10-point trend, -14.2%
2016-10-02 2025-09-28
Freier Cashflow $2.44B
10-point trend, -22.1%
2016-10-02 2025-09-28
Margen 5.0%

Bewertung P/E-, P/S-, P/B-, EV/EBITDA-Verhältnisse — ist die Aktie teuer oder günstig?

Kennzahl
5-Jahres-Trend
SBUX
Peer-Median
P/E (TTM)
5-point trend, +60.4%
66.0
29.8
P/S (TTM) (K/V (TTM))
5-point trend, -44.4%
3.3
3.1
P/B (K/B)
5-point trend, +53.2%
-15.1
10.3
Price / FCF (Kurs / FCF)
5-point trend, +31.7%
50.1

Rentabilität Brutto-, Betriebs- und Nettomargen; ROE, ROA, ROIC

Kennzahl
5-Jahres-Trend
SBUX
Peer-Median
Operating Margin (Betriebsgewinnmarge)
5-point trend, -52.9%
7.9%
Net Profit Margin (Nettogewinnmarge)
5-point trend, -65.5%
5.0%
9.3%
ROA
5-point trend, -57.6%
5.9%
11.1%
ROE
5-point trend, +62.7%
-23.9%
40.1%
ROIC
5-point trend, -33.7%
27.3%

Finanzielle Gesundheit Verschuldung, Liquidität, Solvenz — Bilanzstärke

Kennzahl
5-Jahres-Trend
SBUX
Peer-Median
Debt / Equity (Fremdkapital / Eigenkapital)
5-point trend, +27.7%
-2.0
403.6
Current Ratio (Liquiditätsgrad)
5-point trend, -39.6%
0.7
0.9
Quick Ratio
5-point trend, -83.9%
0.1

Wachstum Umsatz-, EPS- und Nettoergebniswachstum: YoY, 3-Jahres-CAGR, 5-Jahres-CAGR

Kennzahl
5-Jahres-Trend
SBUX
Peer-Median
Revenue YoY (Umsatz YoY)
5-point trend, +28.0%
2.8%
Revenue CAGR 3Y (Umsatz CAGR 3J)
5-point trend, +28.0%
4.9%
Revenue CAGR 5Y (Umsatz CAGR 5J)
5-point trend, +28.0%
9.6%
EPS YoY (EPS VjV)
5-point trend, -54.0%
-50.8%
Net Income YoY (Nettogewinn YoY)
5-point trend, -55.8%
-50.6%

Kennzahlen pro Aktie EPS, Buchwert pro Aktie, Cashflow pro Aktie, Dividende pro Aktie

Kennzahl
5-Jahres-Trend
SBUX
Peer-Median
EPS (Diluted) (EPS (Verwässert))
5-point trend, -54.0%
$1.63

Kapitaleffizienz Umsatz pro Vermögenswert, Lagerumschlag, Forderungsumschlag

Kennzahl
5-Jahres-Trend
SBUX
Peer-Median
Payout Ratio (Ausschüttungsquote)
5-point trend, +195.9%
149.3%

Dividenden Rendite, Ausschüttungsquote, Dividendenhistorie, 5-Jahres-CAGR

Dividendenrendite
2.3%
Ausschüttungsquote
149.3%
5J Div CAGR
Ex-DatumBetrag
14. August 2026$0,6200
15. Mai 2026$0,6200
13. Februar 2026$0,6200
14. November 2025$0,6200
15. August 2025$0,6100
16. Mai 2025$0,6100
14. Februar 2025$0,6100
15. November 2024$0,6100
16. August 2024$0,5700
16. Mai 2024$0,5700
8. Februar 2024$0,5700
9. November 2023$0,5700
10. August 2023$0,5300
11. Mai 2023$0,5300
9. Februar 2023$0,5300
9. November 2022$0,5300
11. August 2022$0,4900
12. Mai 2022$0,4900
10. Februar 2022$0,4900
10. November 2021$0,4900

SBUX Analysten-Konsens Bullische und bärische Analystenmeinungen, 12-Monats-Kursziel, Aufwärtspotenzial

KAUF 46 Analysten
  • Starker Kauf 8 17,4%
  • Kauf 14 30,4%
  • Halten 19 41,3%
  • Verkauf 4 8,7%
  • Starker Verkauf 1 2,2%

12-Monats-Kursziel

31 Analysten · 2026-08-17
Median-Ziel $112.00 +4,3%
Mittelwert-Ziel $112.23 +4,6%

Ergebnisverlauf EPS Ist vs. Schätzung, Überraschung %, Beat-Rate, nächstes Ergebnisdatum

Durchschn. Überraschung
0.00%
Zeitraum EPS Actual EPS est. Überraschung
30. Juni 2026 $0.85 $0.67 0.18%
31. März 2026 $0.50 $0.44 0.06%
31. Dezember 2025 $0.56 $0.60 -0.04%
30. September 2025 $0.52 $0.57 -0.05%
30. Juni 2025 $0.61 $0.66 -0.05%
31. März 2025 $0.41 $0.50 -0.09%

Peer-Vergleich (GICS-Subbranche) Wichtige Kennzahlen im Vergleich zu Branchenkollegen

Ticker Marktkapitalisierung P/E Umsatz Vj. Nettomarge ROE Bruttogewinnmarge
SBUX $94.81B 51.2 2.8% 5.0% -23.9%
MCD 25.6 3.7% 31.9% -376.3%
DASH 106.3 27.9% 6.8%
YUM 27.3 8.8% 19.0% -20.8%
CMG 32.5 5.4% 12.9% 48.3%
QSR $23.63B 29.0 12.2% 11.4% 31.9%
DRI $23.27B 19.6 9.4% 9.1% 56.3% 20.3%
ARMK $10.25B 32.0 6.3% 1.8% 10.6%
TXRH $11.03B 27.4 9.4% 7.0% 29.4%
DPZ $14.31B 24.2 5.0% 12.2% -15.3% 40.0%
EAT $7.86B 21.2 21.9% 7.1% 152.5%

Vollständige Fundamentaldaten Alle Kennzahlen nach Jahr — Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow

Gewinn- und Verlustrechnung 14
Jährliche Gewinn- und Verlustrechnung-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Revenue 12-point trend, +126.1% $37.18B $36.18B $35.98B $32.25B $29.06B $23.52B $26.51B $24.72B $22.39B $21.32B $19.16B $16.45B
Cost of Revenue 6-point trend, +24.3% · · · · · · $8.53B $7.93B $7.07B $8.51B $7.79B $6.86B
SG&A Expense 12-point trend, +164.0% $2.62B $2.52B $2.44B $2.03B $1.93B $1.68B $1.82B $1.71B $1.41B $1.41B $1.20B $991M
Operating Expenses 12-point trend, +153.0% $34.50B $31.07B $30.49B $27.87B $24.57B $22.28B $22.73B $21.14B $18.64B $17.46B $15.81B $13.63B
Operating Income 12-point trend, -4.7% $2.94B $5.41B $5.87B $4.62B $4.87B $1.56B $4.08B $3.88B $4.13B $4.17B $3.60B $3.08B
Interest Expense 12-point trend, +746.5% $543M $562M $550M $483M $470M $437M $331M $170M $92M $81M $70M $64M
Pretax Income 12-point trend, -20.6% $2.51B $4.97B $5.40B $4.23B $5.36B $1.16B $4.47B $5.78B $4.32B $4.20B $3.90B $3.16B
Income Tax 12-point trend, -40.4% $651M $1.21B $1.28B $948M $1.16B $240M $872M $1.26B $1.43B $1.38B $1.14B $1.09B
Net Income 12-point trend, -10.2% $1.86B $3.76B $4.12B $3.28B $4.20B $928M $3.60B $4.52B $2.88B $2.82B $2.76B $2.07B
EPS (Basic) 12-point trend, +19.0% $1.63 $3.32 $3.60 $2.85 $3.57 $0.79 $2.95 $3.27 $1.99 $1.91 $1.84 $1.37
EPS (Diluted) 12-point trend, +20.7% $1.63 $3.31 $3.58 $2.83 $3.54 $0.79 $2.92 $3.24 $1.97 $1.90 $1.82 $1.35
Shares (Basic) 12-point trend, -24.6% 1,136,000,000 1,133,800,000 1,146,800,000 1,153,300,000 1,177,600,000 1,172,800,000 1,221,200,000 1,382,700,000 1,449,500,000 1,471,600,000 1,495,900,000 1,506,300,000
Shares (Diluted) 12-point trend, -25.3% 1,139,800,000 1,137,300,000 1,151,300,000 1,158,500,000 1,185,500,000 1,181,800,000 1,233,200,000 1,394,600,000 1,461,500,000 1,486,700,000 1,513,400,000 1,526,300,000
EBITDA 12-point trend, +22.9% $4.71B $7.00B $7.32B $6.15B $6.40B $3.06B $5.53B $5.19B $5.20B $5.20B $4.53B $3.83B
Bilanz 29
Jährliche Bilanz-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Cash & Equivalents 8-point trend, +277.9% · · · · $6.46B $4.35B $2.69B $8.76B $2.46B $2.13B $1.53B $1.71B
Short-term Investments 12-point trend, +82.6% $247M $257M $402M $364M $162M $281M $70M $182M $229M $134M $81M $135M
Receivables 12-point trend, +102.5% $1.28B $1.21B $1.18B $1.18B $940M $883M $879M $693M $870M $769M $719M $631M
Inventory 12-point trend, +100.3% $2.19B $1.78B $1.81B $2.18B $1.60B $1.55B $1.53B $1.40B $1.36B $1.38B $1.31B $1.09B
Prepaid Expense 12-point trend, +58.3% $452M $313M $360M $484M $595M $740M $488M $1.46B $358M $347M $334M $286M
Current Assets 12-point trend, +77.1% $7.38B $6.85B $7.30B $7.02B $9.76B $7.81B $5.65B $12.49B $5.28B $4.76B $3.97B $4.17B
PP&E (Net) 12-point trend, +141.4% $8.49B $8.67B $7.39B $6.56B $6.37B $6.24B $6.43B $5.93B $4.92B $4.53B $4.09B $3.52B
PP&E (Gross) 12-point trend, +131.2% $19.84B $19.44B $17.31B $15.61B $14.83B $14.16B $14.27B $13.20B $11.58B $10.57B $9.64B $8.58B
Accum. Depreciation 12-point trend, +124.2% $11.35B $10.78B $9.92B $9.05B $8.46B $7.91B $7.84B $7.27B $6.66B $6.04B $5.55B $5.06B
Goodwill 12-point trend, +293.5% $3.37B $3.32B $3.22B $3.28B $3.68B $3.60B $3.49B $3.54B $1.54B $1.72B $1.58B $856M
Intangibles 12-point trend, -39.0% $167M $101M $120M $156M $350M $552M $782M $1.04B $441M $516M $520M $274M
Other Non-current Assets 12-point trend, +278.3% $752M $617M $546M $554M $578M $569M $480M $412M $363M $403M $416M $199M
Total Assets 12-point trend, +197.8% $32.02B $31.34B $29.45B $27.98B $31.39B $29.37B $19.22B $24.16B $14.37B $14.31B $12.42B $10.75B
Accounts Payable 12-point trend, +247.2% $1.85B $1.60B $1.54B $1.44B $1.21B $998M $1.19B $1.18B $782M $731M $684M $534M
Accrued Liabilities 12-point trend, +55.8% $2.36B $2.19B $2.15B $2.14B $2.32B $1.16B $1.75B $1.75B $1.93B $2.00B $1.76B $1.51B
Short-term Debt 10-point trend, +0.00 · $0 $34M $175M $0 $439M $0 $0 $0 $0 $0 ·
Current Liabilities 12-point trend, +236.0% $10.21B $9.07B $9.35B $9.15B $8.15B $7.35B $6.17B $5.68B $4.22B $4.55B $3.65B $3.04B
Capital Leases 7-point trend, +8972200000.00 $8.97B $8.77B $7.92B $7.52B $7.74B $7.66B $0 · · · · ·
Deferred Tax 12-point trend, +630.4% $50M $21M $15M $119M $148M $158M $-186M $270M $6M $15M $43M $7M
Other Non-current Liabilities 4-point trend, +91.0% · · · · · · · · $749M $690M $601M $392M
Total Liabilities 12-point trend, +632.0% $40.11B $38.78B $37.43B $36.68B $36.71B $37.17B $25.45B $22.98B $8.91B $8.42B $6.60B $5.48B
Long-term Debt 12-point trend, +684.8% $16.07B $15.57B $15.37B $14.87B $14.62B $15.91B $11.17B $9.44B $3.93B $3.59B $2.35B $2.05B
Total Debt 12-point trend, +684.8% $16.07B $15.57B $15.40B $15.04B $14.62B $16.35B $11.17B $9.44B $3.93B $3.60B $2.35B $2.05B
Common Stock 12-point trend, +57.1% $1M $1M $1M $1M $1M $1M $1M $1M $1M $2M $2M $700.0K
Retained Earnings 12-point trend, -258.9% $-8.27B $-7.34B $-7.26B $-8.45B $-6.32B $-7.82B $-5.77B $1.46B $5.56B $5.95B $5.97B $5.21B
AOCI 12-point trend, -1915.4% $-459M $-429M $-778M $-463M $147M $-365M $-503M $-330M $-156M $-108M $-199M $25M
Stockholders' Equity 12-point trend, -253.6% $-8.10B $-7.45B $-7.99B $-8.71B $-5.32B $-7.81B $-6.23B $1.17B $5.45B $5.88B $5.82B $5.27B
Liabilities + Equity 12-point trend, +197.8% $32.02B $31.34B $29.45B $27.98B $31.39B $29.37B $19.22B $24.16B $14.37B $14.31B $12.42B $10.75B
Shares Outstanding 12-point trend, +51.7% 1,136,900,000 1,133,500,000 1,142,600,000 1,147,900,000 1,180,000,000 1,173,300,000 1,184,600,000 1,309,100,000 1,431,600,000 1,460,500,000 1,485,100,000 749,500,000
Cashflow 20
Jährliche Cashflow-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
D&A 12-point trend, +136.7% $1.77B $1.59B $1.45B $1.53B $1.52B $1.50B $1.45B $1.31B $1.07B $1.03B $934M $748M
Stock-based Comp 12-point trend, +73.7% $318M $308M $303M $272M $319M $249M $308M $250M $176M $218M $210M $183M
Deferred Tax 12-point trend, -988.2% $-91M $-14M $-59M $-38M $-146M $-26M $-1.50B $715M $95M $266M $21M $10M
Amort. of Intangibles 12-point trend, +102.3% $18M $20M $22M $193M $223M $224M $233M $186M $58M $57M $50M $9M
Restructuring 8-point trend, +22000000.00 · · $22M $46M $155M $255M · $224M $154M $0 $0 ·
Other Non-cash 12-point trend, +137.1% $892M $448M $191M $-647M $93M $-1.06B $1.19B $5.15B $-49M $244M $-173M $-2.40B
Operating Cash Flow 12-point trend, +681.1% $4.75B $6.10B $6.01B $4.40B $5.99B $1.60B $5.05B $11.94B $4.25B $4.70B $3.75B $608M
CapEx 12-point trend, +98.6% $2.31B $2.78B $2.33B $1.84B $1.47B $1.48B $1.81B $1.98B $1.52B $1.44B $1.30B $1.16B
Investing Cash Flow 12-point trend, -204.0% $-2.49B $-2.70B $-2.27B $-2.15B $-320M $-1.71B $-1.01B $-2.36B $-850M $-2.22B $-1.52B $-818M
Debt Issued 12-point trend, +133.6% $1.75B $2.00B $1.50B $1.50B $0 $4.73B $2.00B $5.58B $750M $1.25B $848M $748M
Net Debt Issued 12-point trend, -33.4% $498M $170M $498M $498M $-1.25B $4.73B $1.65B $5.58B $350M $1.25B $238M $748M
Stock Issued 12-point trend, -44.9% $77M $108M $167M $102M $246M $299M $410M $154M $151M $161M $192M $140M
Stock Repurchased 12-point trend, -100.0% $0 $1.27B $984M $4.01B $0 $1.70B $10.22B $7.13B $2.04B $2.00B $1.44B $759M
Net Stock Activity 12-point trend, +112.4% $77M $-1.16B $-817M $-3.91B $246M $-1.40B $-9.81B $-6.98B $-1.89B $-1.83B $-1.24B $-619M
Dividends Paid 12-point trend, +253.9% $2.77B $2.58B $2.43B $2.26B $2.12B $1.92B $1.76B $1.74B $1.45B $1.18B $929M $783M
Financing Cash Flow 12-point trend, -268.7% $-2.30B $-3.72B $-2.99B $-5.64B $-3.65B $1.71B $-10.06B $-3.24B $-3.08B $-1.87B $-2.26B $-623M
Net Change in Cash 12-point trend, +92.3% $-66M $-265M $733M $-3.64B $2.10B $1.66B $-6.07B $6.29B $334M $599M $-178M $-867M
Taxes Paid 12-point trend, -6.6% $716M $1.37B $1.29B $1.16B $756M $1.70B $470M $1.18B $1.39B $879M $1.07B $766M
Free Cash Flow 12-point trend, +541.5% $2.44B $3.32B $3.68B $2.56B $4.52B $114M $3.24B $9.96B $2.65B $3.13B $2.45B $-553M
Levered FCF 12-point trend, +442.9% $2.04B $2.89B $3.26B $2.18B $4.15B $-233M $2.97B $9.83B $2.59B $3.08B $2.40B $-595M
Rentabilität 7
Jährliche Rentabilität-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Operating Margin 12-point trend, -57.8% 7.9% 14.9% 16.3% 14.3% 16.8% 6.6% 15.4% 15.7% 18.5% 19.6% 18.8% 18.7%
Net Margin 12-point trend, -60.3% 5.0% 10.4% 11.5% 10.2% 14.4% 4.0% 13.6% 18.3% 12.9% 13.2% 14.4% 12.6%
Pretax Margin 12-point trend, -64.9% 6.7% 13.7% 15.0% 13.1% 18.4% 5.0% 16.9% 23.4% 19.3% 19.7% 20.4% 19.2%
EBITDA Margin 12-point trend, -45.6% 12.7% 19.4% 20.3% 19.1% 22.0% 13.0% 20.8% 21.0% 23.2% 24.4% 23.7% 23.3%
ROA 12-point trend, -68.4% 5.9% 12.4% 14.4% 11.1% 13.8% 3.8% 16.6% 23.5% 20.1% 21.1% 23.8% 18.6%
ROE 12-point trend, -156.3% -23.9% -48.7% -49.4% -46.8% -64.0% -13.2% -142.2% 136.5% 50.9% 48.2% 49.7% 42.4%
ROIC 12-point trend, -1.0% 27.3% 50.4% 60.5% 56.5% 41.1% 14.5% 66.5% 28.6% 29.4% 29.5% 31.2% 27.5%
Liquidität & Solvenz 5
Jährliche Liquidität & Solvenz-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Current Ratio 12-point trend, -47.3% 0.7 0.8 0.8 0.8 1.2 1.1 0.9 2.2 1.3 1.0 1.2 1.4
Quick Ratio 12-point trend, -81.7% 0.1 0.2 0.2 0.2 0.9 0.8 0.6 1.7 0.8 0.7 0.6 0.8
Debt / Equity 12-point trend, -611.0% -2.0 -2.1 -1.9 -1.7 -2.7 -2.1 -1.8 8.1 0.7 0.6 0.4 0.4
LT Debt / Equity 12-point trend, -563.4% -1.8 -1.9 -1.7 -1.5 -2.6 -1.9 -1.8 7.8 0.7 0.5 0.4 0.4
Interest Coverage 12-point trend, -88.7% 5.4 9.6 10.7 9.6 10.4 3.6 12.3 22.8 44.7 51.3 51.1 48.1
Effizienz 3
Jährliche Effizienz-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Asset Turnover 12-point trend, -20.5% 1.2 1.2 1.3 1.1 1.0 1.0 1.2 1.3 1.6 1.6 1.7 1.5
Inventory Turnover 6-point trend, -10.2% · · · · · · 5.8 7.5 6.6 6.3 6.3 6.5
Receivables Turnover 12-point trend, +8.2% 29.9 30.2 30.5 30.5 31.9 26.7 33.7 31.6 27.3 28.7 28.4 27.6
Pro Aktie 6
Jährliche Pro Aktie-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Book Value / Share 12-point trend, -201.2% $-7.12 $-6.57 $-7.00 $-7.58 $-4.51 $-6.65 $-5.26 $0.89 $3.81 $4.03 $3.92 $7.03
Revenue / Share 12-point trend, +51.4% $32.62 $31.81 $31.25 $27.84 $24.51 $19.90 $21.50 $17.73 $15.32 $14.34 $12.66 $21.55
Cash Flow / Share 12-point trend, +422.9% $4.17 $5.36 $5.22 $3.80 $5.05 $1.35 $4.09 $8.56 $2.86 $3.08 $2.48 $0.80
Cash / Share 8-point trend, +140.0% · · · · $5.47 $3.71 $2.27 $6.69 $1.72 $1.46 $1.03 $2.28
Dividend / Share 12-point trend, +345.5% $2 $2 $2 $2 $2 $1 $1 $1 $1 $1 $1 $1
EPS (TTM) 12-point trend, +20.7% $1.63 $3.31 $3.58 $2.83 $3.54 $0.79 $2.92 $3.24 $1.97 $1.90 $1.82 $1.35
Wachstumsraten 10
Jährliche Wachstumsraten-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Revenue YoY 5-point trend, -88.2% 2.8% 0.56% 11.6% 11.0% 23.6% · · · · · · ·
Revenue CAGR 3Y 3-point trend, -68.1% 4.9% 7.6% 15.2% · · · · · · · · ·
Revenue CAGR 5Y 9.6% · · · · · · · · · · ·
EPS YoY 5-point trend, -114.6% -50.8% -7.5% 26.5% -20.1% 348.1% · · · · · · ·
EPS CAGR 3Y 3-point trend, -125.7% -16.8% -2.2% 65.5% · · · · · · · · ·
EPS CAGR 5Y 15.6% · · · · · · · · · · ·
Net Income YoY 5-point trend, -114.4% -50.6% -8.8% 25.7% -21.9% 352.4% · · · · · · ·
Net Income CAGR 3Y 3-point trend, -126.9% -17.3% -3.6% 64.4% · · · · · · · · ·
Net Income CAGR 5Y 14.9% · · · · · · · · · · ·
Dividend CAGR 5Y 7.6% · · · · · · · · · · ·
Bewertung (TTM) 16
Jährliche Bewertung (TTM)-Daten für SBUX
Kennzahl Trend 202520242023202220212020201920182017201620152014
Revenue TTM 12-point trend, +126.1% $37.18B $36.18B $35.98B $32.25B $29.06B $23.52B $26.51B $24.72B $22.39B $21.32B $19.16B $16.45B
Net Income TTM 12-point trend, -10.2% $1.86B $3.76B $4.12B $3.28B $4.20B $928M $3.60B $4.52B $2.88B $2.82B $2.76B $2.07B
Market Cap 12-point trend, +236.6% $94.81B $110.36B $104.29B $96.72B $133.25B $98.91B $104.68B $74.41B $76.89B $79.07B $86.12B $28.17B
Enterprise Value 8-point trend, +397.8% · · · · $141.24B $110.63B $113.09B $74.91B $78.13B $80.41B $86.86B $28.37B
P/E 12-point trend, +83.8% 51.2 29.4 25.5 29.8 31.9 106.7 30.3 17.5 27.3 28.5 31.9 27.8
P/S 12-point trend, +48.9% 2.5 3.1 2.9 3.0 4.6 4.2 3.9 3.0 3.4 3.7 4.5 1.7
P/B 12-point trend, -319.1% -11.7 -14.8 -13.0 -11.1 -25.0 -12.7 -16.8 63.6 14.1 13.4 14.8 5.3
P / Cash Flow 12-point trend, -56.9% 20.0 18.1 17.4 22.0 22.2 61.9 20.7 6.2 18.4 17.3 23.0 46.3
P / FCF 12-point trend, +176.2% 38.8 33.3 28.4 37.8 29.5 866.1 32.3 7.5 29.0 25.2 35.2 -50.9
EV / EBITDA 8-point trend, +198.0% · · · · 22.1 36.1 20.5 14.4 15.0 15.5 19.2 7.4
EV / FCF 8-point trend, +160.9% · · · · 31.3 968.7 34.9 7.5 29.4 25.7 35.5 -51.3
EV / Revenue 8-point trend, +181.7% · · · · 4.9 4.7 4.3 3.0 3.5 3.8 4.5 1.7
Dividend Yield 12-point trend, +5.0% 2.9% 2.3% 2.3% 2.3% 1.6% 1.9% 1.7% 2.3% 1.9% 1.5% 1.1% 2.8%
Earnings Yield 12-point trend, -45.7% 1.9% 3.4% 3.9% 3.4% 3.1% 0.94% 3.3% 5.7% 3.7% 3.5% 3.1% 3.6%
Payout Ratio 12-point trend, +294.2% 149.3% 68.7% 59.0% 69.0% 50.5% 207.2% 48.9% 38.6% 50.3% 41.8% 33.7% 37.9%
Annual Payout 12-point trend, +253.9% $2.77B $2.58B $2.43B $2.26B $2.12B $1.92B $1.76B $1.74B $1.45B $1.18B $929M $783M

Finanzberichte Gewinn- und Verlustrechnung, Bilanz, Cashflow — jährlich, letzte 5 Jahre

Gewinn- und Verlustrechnung
2025-09-282024-09-292023-10-012022-10-022021-10-03
Umsatz $37.18B$36.18B$35.98B$32.25B$29.06B
Betriebsgewinnmarge % 7.9%14.9%16.3%14.3%16.8%
Nettoergebnis $1.86B$3.76B$4.12B$3.28B$4.20B
Verwässerte EPS $1.63$3.31$3.58$2.83$3.54
Bilanz
2025-09-282024-09-292023-10-012022-10-022021-10-03
Fremdkapital / Eigenkapital -2.0-2.1-1.9-1.7-2.7
Liquiditätsgrad 0.70.80.80.81.2
Quick Ratio 0.10.20.20.20.9
Cashflow
2025-09-282024-09-292023-10-012022-10-022021-10-03
Freier Cashflow $2.44B$3.32B$3.68B$2.56B$4.52B

SBUX KI-Analysten-Panel — Bullische und bärische Ansichten 2026Q2-Debatte: Claude, Grok, Gemini, ChatGPT zu den Aussichten der Aktie

Runde 1 – Eröffnungs-Takes

Grok NEUTRAL 0,75
↑ Bullish

Ich sehe Starbucks bis 2026Q2 stark erholt, wenn KI-gesteuerte Personalisierung den Traffic steigert und die Bindung des Treueprogramms sich auszahlt. Die ROE von 115,68 % zeigt ihre Fähigkeit, überdurchschnittliche Gewinne aus dem Eigenkapital zu erzielen, was mit Top-Konkurrenten wie YUM mit 117 % mithalten kann und auf eine dauerhafte Effizienz hindeutet. Die Bruttomarge, die bei 22,77 % stabil bleibt, bestätigt eine widerstandsfähige Preissetzungsmacht gegenüber den Inputkosten. Jüngste wöchentliche Schlusskurse, die von 83 $ auf 95 $ gestiegen sind, zeigen eine Rückkehr der Dynamik nach dem Rückgang.

↓ Abwärtstrend

Starbucks sieht sich weiteren Abwärtsrisiken ausgesetzt, wenn Arbeitskämpfe und eine schwache Liquidität die Margenpressen in einer Verlangsamung verschärfen. Schulden/Eigenkapital von 807 zeigen ein massives Leverage-Risiko, bei dem jeder Umsatzrückgang die Zinslast aufblähen und die Stabilität untergraben könnte. Die Nettomarge sank auf 4,99 % und unterstreicht, dass die Rentabilität von zuvor 7,18 % schnell nachlässt. Das KGV TTM von 51,6 übertrifft das von MCD mit 25,5 und preist eine Perfektion ein, die unwahrscheinlich ist.

Claude NEUTRAL 0,72
↑ Bullish

Starbucks verfügt über eine Preissetzungsmacht, von der die meisten Konsumaktien nur träumen können – eine ROE von 115,68 % zeigt, dass das Unternehmen überdurchschnittliche Renditen aus jedem Dollar an Aktionärskapital erzielt. Diese Art von Rendite ist außerhalb von Technologie und Finanzen selten, und sie sagt mir, dass der Marken-Burggraben real ist. Ja, das KGV von 51,6 ist steil, aber wenn sich die Gewinne stabilisieren und die KI-Getränkeanpassung bei jüngeren Kunden Anklang findet, könnte die Aktie höher bewertet werden. Das Gewerkschaftsrauschen ist real, aber es beschränkt sich bisher auf ein Geschäft.

↓ Abwärtstrend

Starbucks bricht in Echtzeit mit seinen Fundamentaldaten zusammen, und der Markt preist eine Erholung ein, die vielleicht nie eintreten wird. Der EPS fiel in zwei Quartalen von 2,31 $ auf 1,63 $ – das ist ein Rückgang von 29 %. Die Nettomarge stürzte von 7,18 % auf 4,99 % ab, was bedeutet, dass die Preissetzungsmacht schneller schwindet, als das Management Kosten senken kann. Das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital von 807 ist katastrophal; das Unternehmen ist bis zum Anschlag verschuldet und hat mit einer aktuellen Quote von 0,72 kaum Liquiditätspuffer. Bei 51,6 Mal den Vorjahresgewinnen zahlen Sie Spitzenzyklus-Multiples für ein Unternehmen im mittleren Zyklusrückgang.

Gemini NEUTRAL 0,80
↑ Bullish

Starbucks setzt auf einen technologischen Burggraben, um das Kundenengagement neu zu entfachen und die langfristige Loyalität zu fördern. Die neue KI-gestützte Getränkeempfehlungs-App, die im April 2026 gestartet wurde, stellt eine klare Wende hin zu Hyper-Personalisierung dar, die die Transaktionshäufigkeit steigern könnte. Diese digitale Integration ist entscheidend, denn trotz jüngster Gegenwinde behält das Unternehmen eine massive ROE von 115,68 % bei. Diese Kennzahl zeigt, dass Starbucks äußerst effizient darin ist, Gewinne aus seiner bestehenden Eigenkapitalbasis zu erzielen, was beweist, dass das Kerngeschäftsmodell inhärent stark bleibt, auch wenn die jüngsten Quartale für den breiteren Einzelhandelssektor herausfordernd waren.

↓ Abwärtstrend

Das Unternehmen maskiert derzeit erhebliche operative Fragilitäten mit aggressivem Financial Engineering. Ein Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital von 807,19 ist alarmierend, da es darauf hindeutet, dass das Geschäft fast ausschließlich durch Fremdkapital und nicht durch Aktionärsinvestitionen finanziert wird. Dieses Leverage hinterlässt sie mit einer prekären aktuellen Quote von 0,723, was bedeutet, dass ihnen nicht genügend liquide Mittel zur Verfügung stehen, um ihre kurzfristigen Verpflichtungen bequem zu decken. Wenn man diese Liquiditätsknappheit mit einer Nettogewinnmarge kombiniert, die auf nur 4,99 % geschrumpft ist, wird deutlich, dass Starbucks Schwierigkeiten hat, sein enormes globales Verkaufsvolumen in tatsächliche Cashflows zu verwandeln.

Chatgpt NEUTRAL 0,62
↑ Bullish

Ich denke, der stärkste bullische Treiber für SBUX im 2026Q2 ist das KI-gestützte Bestell- und Treue-Ökosystem, das über die ChatGPT-App zum Leben erweckt wird und Ticketgrößen und wiederholte Besuche steigern könnte. ROE TTM: 115,68 %. Dieses Niveau bedeutet, dass Starbucks einen großen Teil des Eigenkapitals in Gewinn umwandelt und KI- und Filialinitiativen ohne hohe externe Mittel finanziert. Bruttomarge TTM: 22,77 %. Diese Marge zeigt, dass Starbucks eine solide Bruttogewinnmarge beibehält, was ihm Spielraum gibt, in Technologie und Preisgestaltung zu investieren, wenn die Kosten steigen. KGV TTM: 51,58. Dieses Premium-Multiple spiegelt Wachstumserwartungen wider, einschließlich KI-gesteuerter Bestellungen, die, wenn die Expansion eintritt, den Preis rechtfertigen könnten.

↓ Abwärtstrend

Ich denke, das stärkste bärische Argument ist, dass die Bewertung der Aktie zu viel Wachstum einpreist, während Leverage- und Liquiditätsrisiken Abwärtsrisiken drohen, wenn die Nachfrage nachlässt. KGV TTM: 51,58. Dieses hohe Multiple lässt wenig Spielraum für Gewinnverfehlungen und potenzielle Multiple-Kompression, wenn das Wachstum nachlässt. Aktuelle Quote: 0,723. Dieser Liquiditätsmangel signalisiert ein Arbeitskapitalrisiko in einem schwierigeren makroökonomischen Umfeld. Schulden/Eigenkapital: 807,19. Dieses Leverage könnte Verluste vervielfachen, wenn die Gewinne schwächeln oder die Finanzierungskosten steigen.

Runde 2 — Antworten & Gegenargumente

Grok

ChatGPT, Ihre Behauptung, dass das KGV von 51,58 gerechtfertigte KI-Wachstumserwartungen widerspiegelt, ignoriert die erdrückenden Rabatte von Wettbewerbern bei gesünderen Setups. MCD wird mit dem 25,5-fachen der Gewinne gehandelt, mit weitaus geringerem Leverage-Risiko, was bedeutet, dass Starbucks' Premiumpreise für eine Wende, die inmitten schwindender Margen alles andere als gesichert ist. Diese Lücke sagt mir, dass die Halte-Bewertung das Risiko einer Multiple-Kompression bis 2026Q2 unterschätzt.

Claude

Ich muss Geminis Darstellung dieser ROE von 115,68 % zurückweisen. Ja, es ist eine hohe Zahl, aber Gemini behandelt sie als Beweis dafür, dass das Kerngeschäft solide ist – und das ist angesichts der Schuldenstruktur genau umgekehrt. Ein Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital von 807 bedeutet, dass Starbucks diese Renditen auf einer hauchdünnen Eigenkapitalbasis erzielt, nicht auf operativer Exzellenz. Das ist Financial Engineering, keine Dauerhaftigkeit. Wenn Ihr Eigenkapital durch Leverage so komprimiert ist, wird die ROE zu einer Fata Morgana. Die eigentliche Frage ist, ob das Unternehmen diese Schulden bedienen kann, wenn die Nettomargen weiter so komprimieren, wie sie es getan haben – von 7,18 % auf 4,99 % in zwei Quartalen. Das ist die Fragilität, die Gemini übersieht.

Gemini

Claude, Ihre Einschätzung des Verhältnisses von Schulden zu Eigenkapital als katastrophal ist genau richtig, aber ich denke, Sie unterschätzen die strukturelle Gefahr, die von der aktuellen Quote von 0,723 ausgeht. Das bedeutet, dass das Unternehmen weniger als einen Dollar an liquiden Mitteln für jeden Dollar an fälligen Schulden hält, was ihnen praktisch keinen Spielraum für Fehler lässt, wenn die Konsumausgaben sinken. Während Sie sich auf den langfristigen Leverage konzentriert haben, mache ich mir Sorgen, dass diese unmittelbare Liquiditätsknappheit das Management zwingen wird, die Investitionen in die KI-Initiativen zu kürzen, die unser Wachstum ankurbeln sollen.

Chatgpt

Claude, Ihr Punkt über D/E verfehlt die gehebelte Renditengeschichte hinter der Profitabilität von Starbucks. ROE TTM: 115,68 %. Das bedeutet, dass das Unternehmen einen großen Teil seines Eigenkapitals in Gewinn umwandelt, was Investitionen in Wachstum und Renditen für Aktionäre unterstützt. Schulden/Eigenkapital: 807,19. Dieses Niveau sieht auf den ersten Blick alarmierend aus, ist aber größtenteils ein Nebenprodukt von Rückkäufen und einer flachen Eigenkapitalbasis, die das Verhältnis aufbläht, anstatt eine drohende Liquiditätskrise darzustellen. Im 2026Q2 ist die gehebelte Ertragskraft wichtig, aber achten Sie auf die Schuldenkosten, wenn die Zinsen steigen.

Runde 3 — Endgültige Gegenargumente

G
Grok

Gemini, niemand hat Ihre Sorge angesprochen, dass die aktuelle Quote von 0,723 zu Kürzungen bei KI-Investitionen zwingen wird, aber ich denke, das ist übertrieben – Starbucks generiert ausreichend operativen Cashflow aus seinem Filialnetz, um digitale Initiativen zu finanzieren, ohne die Ausgaben zu kürzen. Die jüngste Kursentwicklung stützt dies: Die Schlusskurse stiegen von 83,28 $ am 6. Juni auf 94,94 $ am 11. Juli bei konstantem Volumen von rund 30-40 Millionen Aktien wöchentlich. Diese Dynamik deutet darauf hin, dass die Anleger die Liquiditätsängste durchschauen und sich auf eine Erholung des Traffics im 2026Q2 über die neue ChatGPT-App inmitten von Gewerkschaftsgeräuschen in nur einem Geschäft positionieren.

C
Claude

Ich möchte ChatGPTs Behauptung zurückweisen, dass das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital von 807 "größtenteils ein Nebenprodukt von Rückkäufen und einer flachen Eigenkapitalbasis" und nicht einer Liquiditätskrise ist. Das wird durch die uns vorliegenden Daten nicht gestützt. Eine aktuelle Quote von 0,723 bedeutet, dass Starbucks 72 Cent an liquiden Mitteln für jeden Dollar an kurzfristigen Verpflichtungen hat, die in den nächsten zwölf Monaten fällig sind. Das ist kein Verhältnisproblem – das ist ein Cash-Problem. Rückkäufe erklären nicht die Tatsache, dass das Unternehmen Working Capital verbrennt. Wenn die Nettomargen weiter fallen, wie sie es getan haben – von 7,18 % auf 4,99 % in zwei Quartalen –, wird Starbucks nicht über den Cashflow verfügen, um diese Schuldenlast zu bedienen, unabhängig davon, was die Eigenkapitalbasis aufgebläht hat. Gemini hat Recht, die unmittelbare Liquiditätsknappheit als das eigentliche kurzfristige Risiko zu kennzeichnen.

G
Gemini

Ich erweitere den Rahmen, um das makroökonomische Regime anzusprechen, insbesondere die Auswirkungen der aktuellen USD-Stärke auf die globalen Operationen von Starbucks. Grok und Claude konzentrieren sich auf inländische Bilanzprobleme, aber sie ignorieren, dass Starbucks einen erheblichen Teil seiner Einnahmen auf internationalen Märkten erzielt. Da der Dollar stark bleibt, werden ihre ausländischen Gewinne systematisch erodiert, wenn sie in die Berichtswährung umgerechnet werden. Dies schafft eine versteckte Belastung für die Nettomargen, die bereits auf 4,99 % komprimiert sind. Diese 4,99 % stellen den tatsächlichen Prozentsatz des Umsatzes dar, den Starbucks als Gewinn behält, und er wird sowohl durch steigende Schuldenkosten als auch durch Währungsgegenwind unter Druck gesetzt.

C
Chatgpt

Ich denke, Claude, Grok, Gemini, der große Schwung für SBUX bis 2026Q2 ist der makro-regulatorische Hintergrund rund um KI und Daten, nicht nur die Margen. Kennzahl: Britische Steuergutschrift von 13,7 Mio. £. Dieser Einmaleffekt polstert die Gewinne auf, ändert aber nichts am Kerngeschäft. Regulatorisches Risiko – EU AI Act und Datenschutzbestimmungen – könnte die Kosten erhöhen und KI-Funktionen einschränken. Wettbewerbsdynamiken von Wettbewerbern, die das digitale Ordering beschleunigen, könnten eine Rolle spielen, wenn Starbucks hinter seiner KI-Roadmap zurückbleibt. Investoren sollten daher die KI-Traktion, die regulatorischen Kosten und die Währungsexposition abwägen, wenn sie SBUX bis 2026Q2 bewerten.

Kursprognosen

Modell 3M-Ziel 6M-Ziel Begründung
G Grok 3M-Ziel $88.00 6M-Ziel $78.00 Begründung Ich denke, die Starbucks-Aktie wird bis 2026Q2 weiter fallen, da das Leverage bei 807 Schulden-zu-Eigenkapital die Nettomargen-Erosion von 7,18 % auf 4,99 % verstärkt und die Multiples trotz KI-Buzz in Richtung der Wettbewerber drückt. Der Katalysator für mein 6-Monats-Ziel ist der Gewinnbericht für 2026Q2, der für Ende Juli 2026 erwartet wird und ein comps-Wachstum von unter 2 % aufzeigt, was die Nachfrageschwäche offenbart. Das Risiko, dies zu kippen, ist, dass die gewerkschaftliche Aktivität auf ein Geschäft beschränkt bleibt und Mittel für Rückkäufe freigibt. Mein 6-Monats-Ziel von 78 $ impliziert ein KGV TTM von 48x, immer noch ein Premium gegenüber den 25,5x von MCD, aber es preist eine stagnierende Erholung fair ein.
C Claude 3M-Ziel $78.00 6M-Ziel $72.00 Begründung Starbucks ist eine gehebelte Cashflow-Falle, die sich als Markengeschichte ausgibt. Das Verhältnis von Schulden zu Eigenkapital von 807 in Kombination mit einer aktuellen Quote von 0,723 bedeutet, dass das Unternehmen fast keinen Liquiditätspuffer hat, und die kollabierenden Nettomargen von 7,18 % auf 4,99 % in zwei Quartalen signalisieren, dass der Cash-Generierungs-Motor ins Stocken gerät. Die KI-App ist real, aber sie wird die Mathematik nicht ausgleichen: Wenn die Same-Store-Sales-Wachstum im 2026Q2-Ergebnis enttäuscht (mein Basisszenario), wird der Markt von einem KGV von 51,6 – bereits kräftig für eine Konsumaktie – auf 35–40x zurücksetzen, was die Aktie um 20–30 % komprimiert, da die Anleger aus dem Leverage fliehen. Der Katalysator, der diese These bricht, ist ein überraschender Beat bei den Comps plus eine Management-Guidance, dass sich die Nettomargen über 6 % stabilisieren; das Risiko ist eine makroökonomische Verlangsamung, die Starbucks zwingt, die Investitionen in KI zu kürzen, was auf anhaltende Margenprobleme hindeutet. Zum aktuellen Preis von 83,81 $ sehe ich 78 $ in drei Monaten und 72 $ in sechs Monaten.
G Gemini 3M-Ziel $88.00 6M-Ziel $82.00 Begründung Meine These ist, dass Starbucks einen schwierigen Übergang vor sich hat, bei dem hohe Zinslasten und Margenkompression die anfängliche Begeisterung für die Einführung ihrer KI-gesteuerten App irgendwann überwiegen werden. Der primäre Katalysator für einen 6-monatigen Rückgang ist eine mögliche Gewinnverfehlung im kommenden Quartal, bei der steigende Schulddienstkosten wahrscheinlich zu einer Abwärtskorrektur der Prognose führen werden. Umgekehrt könnte eine erfolgreiche Weihnachtszeit einen kurzfristigen Anstieg auf 88 Dollar bringen. Das aktuelle KGV von 51,6 ist hier die kritische Kennzahl; es impliziert, dass Anleger für Premium-Wachstum zahlen, das die Nettomarge von 4,99 % des Unternehmens unter dem aktuellen makroökonomischen Druck einfach nicht unterstützen kann. Wenn die Liquiditätsknappheit anhält, wird dieses Bewertungs-Multiple zwangsläufig schrumpfen.
C Chatgpt 3M-Ziel $92.00 6M-Ziel $105.00 Begründung Ich denke, SBUX kann in den nächsten Monaten höher tendieren, da KI-gesteuerte Loyalität und Bestellungen den Traffic und die Ticketgrößen erhöhen. Katalysator: die bevorstehenden Quartalsergebnisse mit frühen Daten zur Integration der ChatGPT-App, die höhere Durchschnittstickets und wiederholte Besuche zeigen. Risiko: eine stärkere Margenpressung oder eine Liquiditätsangst könnten zu einer Multiple-Kompression führen. KGV um 51,6. Dieses Bewertungsniveau bedeutet, dass der Markt erhebliches Wachstum einpreist; jede Verfehlung könnte zu einer Multiple-Kompression und begrenzten Gewinnen führen.

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Institutionelle Eigentümer (13F) 2.675 Einreicher · $71.0B gesamt · Stand 30. Juni 2026

Institutionen, die diese Aktie in ihrer vierteljährlichen SEC-Formular 13F melden. Nur Long-Positionen; ein einzelner Einreicher kann für separate Optionsscheine zweimal erscheinen. Große gegenläufige Put/Call-Positionen spiegeln typischerweise Market-Making oder abgesicherte Bestände wider, nicht die gerichtete Überzeugung.

Institutionelle Aktivität — Q2 2026 vs. Vorquartal
Neue Positionen Geschlossene Positionen Erhöht Abgenommen Nettoveränderung der Aktien
210 (-16 vs. Vorquartal) 120 (-10 vs. Vorquartal) 856 (-10 vs. Vorquartal) 991 (-10 vs. Vorquartal) +121.9M

Verglichen mit Q1 2026. SEC-Formular 13F-Einreichungen sind innerhalb von 45 Tagen nach Quartalsende fällig, zuzüglich einer kurzen Pufferzeit für verspätete Einreicher — Quartale, die noch in diesem Fenster liegen, werden zugunsten des letzten vollständig berichteten Paares übersprungen.

Institution Wert Aktien % der verfolgten 13F Typ
Capital Research Global Investors $11.205.315.257 109.649.535 15,79% Aktien
Capital World Investors $9.348.560.838 91.475.472 13,17% Aktien
VANGUARD CAPITAL MANAGEMENT LLC $7.606.172.868 74.431.675 10,72% Aktien
STATE STREET CORP $5.033.906.787 49.260.268 7,09% Aktien
VANGUARD PORTFOLIO MANAGEMENT LLC $3.076.516.709 30.105.849 4,34% Aktien
GEODE CAPITAL MANAGEMENT, LLC $2.531.867.154 24.893.421 3,57% Aktien
FMR LLC $1.691.309.136 16.550.633 2,38% Aktien
Capital International Investors $1.614.274.160 15.793.593 2,27% Aktien
NORGES BANK $1.326.965.354 12.985.276 1,87% Aktien
Fisher Asset Management, LLC $1.286.100.609 12.585.385 1,81% Aktien
LOOMIS SAYLES & CO L P $816.801.845 7.992.972 1,15% Aktien
VANGUARD FIDUCIARY TRUST CO $662.392.003 6.481.965 0,93% Aktien
JANE STREET GROUP, LLC $637.624.724 6.239.600 0,90% Kaufoption
MASSACHUSETTS FINANCIAL SERVICES CO /MA/ $474.053.585 4.638.943 0,67% Aktien
UBS Group AG $468.701.793 4.586.572 0,66% Kaufoption
AMERIPRISE FINANCIAL INC $426.205.376 4.170.657 0,60% Aktien
WELLINGTON MANAGEMENT GROUP LLP $406.282.812 3.975.759 0,57% Aktien
ENVESTNET ASSET MANAGEMENT INC $382.970.343 3.747.640 0,54% Aktien
POLEN CAPITAL MANAGEMENT LLC $362.853.519 3.550.773 0,51% Aktien
CITADEL ADVISORS LLC $359.923.399 3.522.100 0,51% Kaufoption
BANK OF AMERICA CORP /DE/ $357.639.197 3.499.747 0,50% Aktien
GOLDMAN SACHS GROUP INC $348.472.065 3.410.041 0,49% Aktien
Swiss National Bank $328.377.346 3.213.400 0,46% Aktien
Assenagon Asset Management S.A. $325.259.529 3.182.890 0,46% Aktien
DZ BANK AG Deutsche Zentral Genossenschafts Bank, Frankfurt am Main $305.938.159 2.993.817 0,43% Aktien
Mitsubishi UFJ Asset Management Co., Ltd. $294.195.915 2.878.911 0,41% Aktien
JANE STREET GROUP, LLC $293.305.738 2.870.200 0,41% Verkaufsoption
National Pension Service $285.711.590 2.795.886 0,40% Aktien
UBS Group AG $280.211.827 2.742.067 0,39% Aktien
JENNISON ASSOCIATES LLC $275.673.755 2.697.659 0,39% Aktien
Legal & General Group Plc $270.013.266 2.642.267 0,38% Aktien
Sumitomo Mitsui Trust Group, Inc. $267.956.078 2.622.136 0,38% Aktien
VANGUARD ASSET MANAGEMENT, Ltd $263.248.082 2.576.065 0,37% Aktien
LPL Financial LLC $257.034.098 2.515.257 0,36% Aktien
Vanguard Global Advisers, LLC $251.432.568 2.460.442 0,35% Aktien
BNP PARIBAS FINANCIAL MARKETS $246.614.923 2.413.298 0,35% Aktien
BlackRock, Inc. $244.833.649 2.395.867 0,35% Aktien
DIMENSIONAL FUND ADVISORS LP $241.801.172 2.366.193 0,34% Aktien
RAYMOND JAMES FINANCIAL INC $229.267.641 2.243.543 0,32% Aktien
LONDON CO OF VIRGINIA $224.047.323 2.192.437 0,32% Aktien
TORONTO DOMINION BANK $217.577.225 2.129.144 0,31% Aktien
Walleye Trading LLC $217.051.560 2.124.000 0,31% Kaufoption
HighTower Advisors, LLC $211.710.223 2.071.731 0,30% Aktien
RHUMBLINE ADVISERS $205.715.890 2.013.074 0,29% Aktien
Clearbridge Investments, LLC $202.515.106 1.981.751 0,29% Aktien
ROYAL BANK OF CANADA $199.339.000 1.950.671 0,28% Aktien
California Public Employees Retirement System $197.227.007 1.930.003 0,28% Aktien
Nuveen, LLC $184.607.469 1.806.512 0,26% Aktien
Alyeska Investment Group, L.P. $170.485.110 1.668.315 0,24% Aktien
BARCLAYS PLC $160.924.828 1.574.761 0,23% Aktien
CALIFORNIA STATE TEACHERS RETIREMENT SYSTEM $157.325.774 1.756.064 0,22% Aktien
Walleye Trading LLC $142.647.021 1.395.900 0,20% Verkaufsoption
NEW YORK STATE COMMON RETIREMENT FUND $140.714.812 1.376.992 0,20% Aktien
AMERICAN CENTURY COMPANIES INC $135.808.071 1.328.976 0,19% Aktien
CITADEL ADVISORS LLC $132.503.846 1.296.642 0,19% Aktien
Quantinno Capital Management LP $129.623.674 1.268.457 0,18% Aktien
Empower Advisory Group, LLC $128.426.248 1.256.740 0,18% Aktien
Balyasny Asset Management L.P. $126.706.505 1.239.911 0,18% Aktien
ProShare Advisors LLC $125.905.031 1.232.068 0,18% Aktien
WOLVERINE TRADING, LLC $124.571.944 1.454.600 0,18% Kaufoption
TORONTO DOMINION BANK $122.934.570 1.203.000 0,17% Kaufoption
Baird Financial Group, Inc. $122.654.365 1.200.258 0,17% Aktien
Nuveen Asset Management, LLC $116.620.291 1.278.031 0,16% Aktien
UBS AM, a distinct business unit of UBS ASSET MANAGEMENT AMERICAS LLC $109.418.238 1.221.322 0,15% Aktien
AVIVA PLC $108.625.109 1.062.972 0,15% Aktien
VICTORY CAPITAL MANAGEMENT INC $108.318.044 1.059.967 0,15% Aktien
Focus Partners Wealth $106.192.463 1.039.159 0,15% Aktien
ALLIANCEBERNSTEIN L.P. $104.685.288 1.168.493 0,15% Aktien
CANADA PENSION PLAN INVESTMENT BOARD $100.590.216 984.345 0,14% Aktien
STATE BOARD OF ADMINISTRATION OF FLORIDA RETIREMENT SYSTEM $100.535.237 983.807 0,14% Aktien
BLAIR WILLIAM & CO/IL $96.660.335 945.888 0,14% Aktien
MACKENZIE FINANCIAL CORP $95.958.965 939.025 0,14% Aktien
EVERETT HARRIS & CO /CA/ $95.437.544 933.923 0,13% Aktien
Centiva Capital, LP $92.860.053 908.700 0,13% Verkaufsoption
D. E. Shaw & Co., Inc. $90.540.340 886.000 0,13% Verkaufsoption
Woodline Partners LP $89.043.359 871.351 0,13% Aktien
JONES FINANCIAL COMPANIES LLLP $88.812.439 849.067 0,13% Aktien
NEOS Investment Management LLC $88.793.606 868.907 0,13% Aktien
Squarepoint Ops LLC $87.828.831 859.466 0,12% Aktien
ADAGE CAPITAL PARTNERS GP, L.L.C. $84.072.633 822.709 0,12% Aktien
MILLENNIUM MANAGEMENT LLC $84.051.275 822.500 0,12% Verkaufsoption
Universal- Beteiligungs- und Servicegesellschaft mbH $83.860.076 821.638 0,12% Aktien
LORING WOLCOTT & COOLIDGE FIDUCIARY ADVISORS LLP/MA $80.592.070 788.650 0,11% Aktien
Aberdeen Group plc $77.874.503 762.056 0,11% Aktien
Capital International, Inc./CA/ $76.349.419 747.132 0,11% Aktien
WOLVERINE TRADING, LLC $75.149.100 877.500 0,11% Verkaufsoption
SCHRODER INVESTMENT MANAGEMENT GROUP $73.885.720 723.023 0,10% Aktien
APG Asset Management N.V. $73.751.273 825.128 0,10% Aktien
CAPITAL INTERNATIONAL SARL $72.173.936 706.272 0,10% Aktien
HEALTHCARE OF ONTARIO PENSION PLAN TRUST FUND $71.440.518 699.095 0,10% Aktien
Susquehanna Portfolio Strategies, LLC $71.173.802 696.485 0,10% Aktien
US BANCORP \DE\ $71.116.779 695.927 0,10% Aktien
PRUDENTIAL FINANCIAL INC $68.505.417 670.373 0,10% Aktien
SUMMITRY LLC $67.631.826 661.824 0,10% Aktien
MILLENNIUM MANAGEMENT LLC $67.578.247 661.300 0,10% Kaufoption
NICHOLAS COMPANY, INC. $66.064.813 646.490 0,09% Aktien
Zurcher Kantonalbank (Zurich Cantonalbank) $65.479.060 640.758 0,09% Aktien
KEYBANK NATIONAL ASSOCIATION/OH $65.271.878 638.730 0,09% Aktien
Korea Investment CORP $64.564.153 631.805 0,09% Aktien
BNP PARIBAS ASSET MANAGEMENT Holding S.A. $64.365.375 629.823 0,09% Aktien

Unternehmensinsider 80 Insider · 46 Führungskräfte · 36 Direktoren

Insider Rolle Letzte Aktivität Gehaltene Aktien Käufe 12m Verkäufe 12m Netto 12m
Brian R Niccol chairman and ceo 19. November 2025 F 474.470 0 0 $0
Michael Aaron Conway ceo, North America 15. August 2024 S 75.054 0 0 $0
Laxman Narasimhan ceo 20. November 2023 F 164.784 0 0 $0
Howard D Schultz interim ceo 12. Mai 2022 P 19.606.960 0 0 $0
Kevin R Johnson president and ceo 8. Dezember 2021 M 469.145 0 0 $0
Dorothy J Kim evp, Global Strat., office ceo 17. November 2008 A 4.575 0 0 $0
James Donald ceo and president 19. November 2007 A 0 0 0 $0
Orin Smith president and ceo 16. November 2004 A 21.718 0 0 $0
Cathy R Smith evp, cfo 24. März 2026 F 63.752 0 0 $0
Rachel Ruggeri evp, cfo 18. Februar 2025 F 79.141 0 0 $0
Patrick J Grismer evp and cfo 17. Dezember 2020 F 125.653 0 0 $0
Scott Harlan Maw evp, chief financial officer 16. November 2018 F 81.290 0 0 $0
Peter J Bocian evp & cfo 8. Mai 2008 A 44.750 0 0 $0
Martin Michael Casey evp, cfo, cao 21. November 2006 G 64.085 0 0 $0
Rosalind G Brewer group president and coo 16. November 2020 F 128.408 0 0 $0
Arthur Rubinfeld president, Global Development 17. November 2010 F 158.862 0 0 $0
Launi Skinner president, Starbucks Coffee US 19. November 2007 A 0 0 $0
James C Alling president, Starbucks Intl. 19. November 2007 A 107.727 0 0 $0
Michael David Grams evp, chief operating officer 17. März 2026 F 28.149 0 0 $0
John Culver group pres, N America & coo 15. November 2021 F 408.992 0 0 $0
Troy Alstead chief operating officer 26. Januar 2015 M 68.987 0 0 $0
Sara Kelly evp, chief partner officer 15. Juni 2026 F 57.567 0 2 $-452.800
Bradley E Lerman evp, chief legal officer 14. November 2025 F 42.676 0 0 $0
Pilar Ramos evp, chief legal officer 11. November 2025 A 16.200 0 0 $0
Zabrina Jenkins acting evp, general counsel 15. Februar 2023 F 38.025 0 0 $0
Gina Woods evp, Public Affairs 15. Februar 2022 F 27.892 0 0 $0
Jill Walker svp chief accounting officer 15. Februar 2022 F 36.000 0 0 $0
Angela Lis evp, chief partner officer 10. Dezember 2021 S 37.422 0 0 $0
Rachel A Gonzalez evp, general counsel 15. November 2021 F 106.569 0 0 $0
John Ac Kelly evp, Public Affairs 16. April 2020 F 44.314 0 0 $0
Lucy Lee Helm evp, chief partner officer 13. Dezember 2019 M 114.333 0 0 $0
Vivek C Varma evp, Public Affairs 6. September 2019 M 62.195 0 0 $0
Clifford Burrows group pres. Siren Retail 29. Januar 2019 M 248.255 0 0 $0
Paul Mutty svp, deputy general counsel 16. Januar 2018 A 14.602 0 0 $0
Jeffery J Hansberry pres, Starbucks Coffee CAP 15. November 2013 F 81.732 0 0 $0
Paula Boggs evp, general counsel & secy 15. März 2012 M 84.289 0 0 $0
Scrivner Annie Young chief marketing officer 18. März 2011 M 8.627 0 0 $0
Stephen Gillett evp, chief information officer 1. Februar 2011 S 63.290 0 0 $0
Holmes Kalen evp, Partner Resources 15. Dezember 2010 F 30.814 0 0 $0
Peter D Gibbons evp, Global Supply Chain Ops 3. Dezember 2010 M 78.093 0 0 $0
Martin Coles pres., Starbucks Coffee Intl. 16. November 2009 A 63.558 0 0 $0
Chet Kuchinad evp, Partner Resources 17. November 2008 A 0 0 $0
Gerardo I Lopez svp; pres Global Consumer Prod 17. November 2008 A 71.865 0 0 $0
David Pace evp partner resources 12. Dezember 2007 M 1.098 0 0 $0
Sandra E Taylor svp, Corp. & Social Resp. 20. November 2003 A 0 0 $0
Wanda Herndon svp, Worldwide Public Affairs 20. November 2003 A 48.848 0 0 $0
Daniel Servitje Direktor 25. März 2026 A 11.187 0 0 $0
Wei Zhang Direktor 25. März 2026 A 12.376 0 0 $0
Neal Mohan Direktor 25. März 2026 A 11.187 0 0 $0
Jorgen Vig Knudstorp Direktor 25. März 2026 A 57.752 1 0 $994.500

Insider aus SEC-Einreichungen Form 3/4/5; Netto = nur P/S aus offenen Märkten

ETF-Besitz Gehalten von 203 ETFs

Gewichtung spiegelt nur direkte Aktienbestände (N-PORT) wider; gehebelte oder derivatbasierte Fonds können zusätzliche Swap-Exposure halten, die hier nicht angezeigt wird.

Fonds Gewicht Anteile Stand Quelle
PBJ · Invesco Exchange-Traded Fund Trust 5,27% 53.601 SH 8. August 2026 Täglich
PEJ · Invesco Exchange-Traded Fund Trust 4,75% 146.856 SH 8. August 2026 Täglich
MILN · Global X Funds 3,00% 29.514 NS 31. Mai 2026 N-PORT
CGCV · Capital Group Conservative Equity E… 2,37% 418.008 NS 31. Mai 2026 N-PORT
CGDV · Capital Group Dividend Value ETF 2,26% 8.006.739 NS 31. Mai 2026 N-PORT
QNXT · iShares Trust 2,23% 5.962 SH 8. August 2026 Täglich
FLAG · Global X Funds 2,20% 344 NS 30. April 2026 N-PORT
TBG · EA Series Trust 2,17% 47.369 NS 30. April 2026 N-PORT
RSPD · Invesco Exchange-Traded Fund Trust 2,10% 66.704 SH 8. August 2026 Täglich
IYC · iShares Trust 1,98% 227.558 SH 8. August 2026 Täglich
SDOG · ALPS ETF Trust 1,89% 263.298 NS 31. Mai 2026 N-PORT
IEDI · iShares U.S. ETF Trust 1,86% 5.031 SH 8. August 2026 Täglich
RXI · iShares Trust 1,80% 46.943 SH 8. August 2026 Täglich
WANT · Direxion Shares ETF Trust 1,79% 3.489 NS 30. April 2026 N-PORT
FDIS · FIDELITY COVINGTON TRUST 1,78% 299.934 NS 30. April 2026 N-PORT
GXPD · Global X Funds 1,76% 8.817 NS 31. Mai 2026 N-PORT
VCR · VANGUARD WORLD FUND 1,74% 1.164.552 SH 8. August 2026 Täglich
CGUS · Capital Group Core Equity ETF 1,71% 1.867.524 NS 31. Mai 2026 N-PORT
FDVV · FIDELITY COVINGTON TRUST 1,65% 1.440.196 NS 30. April 2026 N-PORT
UCC · ProShares Trust 1,64% 1.919 NS 31. Mai 2026 N-PORT
SPIT · RBB Fund, Inc. 1,43% 3.897 NS 30. April 2026 N-PORT
HDV · iShares Trust 1,40% 1.968.776 SH 8. August 2026 Täglich
CGGO · Capital Group Global Growth Equity … 1,38% 1.575.202 NS 31. Mai 2026 N-PORT
DIVD · EA Series Trust 1,28% 2.130 NS 30. April 2026 N-PORT
HGRO · ETF Opportunities Trust 1,26% 11.678 NS 30. April 2026 N-PORT
ROPE · EA Series Trust 1,26% 1.078 NS 29. Mai 2026 N-PORT
TMFE · RBB Fund, Inc. 1,23% 10.553 NS 31. Mai 2026 N-PORT
LCLG · Advisors Series Trust 1,05% 10.075 NS 30. April 2026 N-PORT
FDRR · FIDELITY COVINGTON TRUST 1,03% 67.267 NS 30. April 2026 N-PORT
QQQE · Direxion Shares ETF Trust 1,03% 118.296 NS 30. April 2026 N-PORT
EQWL · Invesco Exchange-Traded Fund Trust 1,01% 265.200 SH 8. August 2026 Täglich
ALRG · ALLSPRING EXCHANGE-TRADED FUNDS TRU… 0,99% 696 NS 30. April 2026 N-PORT
CGDG · Capital Group Dividend Growers ETF 0,80% 407.053 NS 31. Mai 2026 N-PORT
MFSG · MFS Active Exchange Traded Funds Tr… 0,77% 26.568 NS 31. Mai 2026 N-PORT
SNPV · DBX ETF Trust 0,76% 17.759 NS 29. Mai 2026 N-PORT
AKAF · ETF Series Solutions 0,70% 208 NS 31. Mai 2026 N-PORT
CAPE · DoubleLine ETF Trust 0,64% 18.685 NS 31. März 2026 N-PORT
FXD · First Trust Exchange-Traded AlphaDE… 0,62% 15.580 NS 30. April 2026 N-PORT
QCLR · Global X Funds 0,62% 233 NS 30. April 2026 N-PORT
FBCG · FIDELITY COVINGTON TRUST 0,61% 361.571 NS 30. April 2026 N-PORT
QYLD · Global X Funds 0,60% 477.433 NS 30. April 2026 N-PORT
QRMI · Global X Funds 0,60% 929 NS 30. April 2026 N-PORT
PTNQ · Pacer Funds Trust 0,59% 69.293 NS 30. April 2026 N-PORT
QYLG · Global X Funds 0,59% 7.869 NS 30. April 2026 N-PORT
QTR · Global X Funds 0,58% 160 NS 30. April 2026 N-PORT
MGV · VANGUARD WORLD FUND 0,55% 716.344 SH 8. August 2026 Täglich
SPXD · DBX ETF Trust 0,54% 369 NS 31. Mai 2026 N-PORT
FFLG · FIDELITY COVINGTON TRUST 0,54% 30.153 NS 30. April 2026 N-PORT
QSIX · Pacer Funds Trust 0,53% 909 NS 30. April 2026 N-PORT
QQQ · Invesco QQQ Trust, Series 1 0,52% 24.173.342 SH 8. August 2026 Täglich